2023年安全事故反思部队新编.docx

平安事故反思部队 平安事故反思部队篇一 平安是介于有形与无形之间的一项重要工作，历来为部队建设的重点和难点。抓平安必须牢固树立预防为主，重在建设的科学开展理念，坚持抓长远、抓根本、抓重点，只有始终保持强烈的忧患意识未雨绸缪，才能将各种事故苗头和平安隐患禁于未萌，止于未发，才能有效地防止各种事故发生。笔者就此谈几点看法。 一、切实转变部队管理教育思维模式，增强科学开展平安理念。 一要做到科学严管。部队各级要在科学管理上下功夫，坚持做到依法从严治军，紧密结合当前部队正在开展的三抓三树主题实践活动，积极推进管理教育法制化进程，实现从惯于治事向善于治法转变，实现用土政策带兵向依法带兵转变，努力开创依法决策、依法指导管理教育新局面;要求部队各级领导标准工作行为和工作作风，严格落实带兵责任，认真履行工作职责，促进基层全面协调可持续开展;要求狠抓两个经常性工作落实，积极开展官兵心理教育和心理疏导，及时化解矛盾，消除潜在隐患。 二要做到以情带兵。具体做到五防。即，思想认识上防偏，在保护和帮扶下功夫，严格自律、严于律己，使战士心服口服;工作态度上防冷，细心关注战士日常行为变化，满腔热情帮助官兵解决实际问题，切实做到疏堵结合、严爱有度;讲话语气上防刺，切实以无微不至的关心帮助有缺点战士走出阴影，严防冷嘲热挖苦激;训练进度上防急，做到因地制宜、因人而异，循序渐进、科学施训，严防拔苗助长、操之过急;管理方法上防粗，做到以情带兵、公正带兵，严格带兵，启发自觉，不搞厚此薄彼，严防简单粗暴行为和现象发生。 三要加强士官教育引导。要高度重视并认真抓好士官管理教育中可能存在的各类倾向性、苗头性问题和隐患，有针对性加强教育引导，搞好纪律作风教育整顿;要充分利用各地资源和地方优势，加强士官两用人才培养，鼓励和搞好在岗士官学习和培训;要认真落实从优待警政策，完善健康检查机制，保证正常探亲休假，切实维护士官合法权益;要大力加强警营文化建设，高度重视并认真抓好心理疾病预防和疏导，经常开展有益身心健康、积极向上的业余文化生活，确保士官心理健康。 二、深入探索重点事故发生规律和特点，坚决杜绝重大责任事故发生。 一是重点抓好车辆事故防范。要切实采取有效措施和非常手段，加强对驾驶员的职业道德教育，增强交通法纪意识和平安行车意识，严禁并严肃查处驾驶员在城市道路违规行车、闯红灯、乱停乱放、乱拉警灯警报、不服从交通民警指挥等行为，坚决纠正少数行政车驾驶员作风不正、自由散漫、不假外出等违纪问题;要落实平安责任制，严格执行干部带车制度、车辆派遣审批制度，坚持谁用车谁负责、谁带车谁监督原那么，把责任落实到具体人身上，坚决杜绝违规出车、私自动车，外出不审批、出车不登记等行为;要加强对有私家车同志管理教育，经常提醒、经常过问、经常催促，严防因私家车使用不当而发生各类事故案件。 二是重点抓好训练及救援事故防范。要切实转变训练观念，正确认识和处理抓平安与抓训练的辨证关系，坚持从严治训，依法治训，向训练要平安，向平安要保障;要严格执行干部训练跟班作业制度，切实把平安本卷须知讲在前，把平安准备工作做在前，把行动预防措施想在前，扎扎实实提高官兵平安意识;要高度重视并切实做好灭火救援行动中的平安防护，严格执行平安操作规程，严格个人平安防护，标准现场救援作业行为，在危险性大的灭火救援现场必须设立平安员，观察险情，督查作战行动人员平安防护措施落实，严防灭火救援伤亡事故发生。 三是重点抓好网络平安事故防范。要高度重视网络平安管理，坚持从管理教育、日常维护、监察督管等环节入手，抓好本单位公安网络信息平安管理工作。坚决杜绝如：网络游戏，入侵他人计算机，散布木马病毒， 连接公安网计算机，建立违规论坛、聊天室等网络违规问题出现。同时，各级基层单位主官必须树起教育管理责任，对战士、合同制消防队员经常上哪些网站，网上干些什么，做到心中有数，杜绝放任自流、失控漏管，严防网络违规和泄密事故发生。 三、严格执行各项操作规程，落实平安管理教育制度，切实从源头上做好事故防范工作。 第一，要严格落实平安工作例会制度。支队每季度，大中队每月，班每周必须召开一次平安工作例会，及时分析本单位平安工作形势，查摆事故苗头和倾向性问题，并制定针对性预防措施，让每一名官兵懂得什么季节重点预防什么，什么车辆有什么操作要领，什么任务有什么本卷须知，促使每一名官兵都牢固树立平安第一思想，切切实实做到居安思危，警钟长鸣。 第二，要严格落实平安责任分解制度。按照逐级分解原那么，细化各岗位、各单位之间平安职责，建立健全了平安工作领导小组，逐级明确领导干部、一般干部、班长骨干、一般战士的平安职责，按岗分解大队领导、大队干部、中队干部、班长骨干、班平安员、驾驶员、通信员、给养员、炊事员平安任务，要做到条文明确、有案可查，人人熟记、严格执行。 第三，要严格落实平安倒查追究制度。把工作与责任挂钩，把责任与利益挂钩，严格实行责任事故倒查追究，凡发生重、特大行政责任事故、案件的，主要领导要向上级做出检讨，并对有关领导依规、依纪予以处理，该给予党纪政纪处分的坚决给予党纪政纪处分，该引咎辞职的坚决责令引咎辞职，该撤职的坚决予以撤职。只有这样，才能构建党委机关合力抓、职能部门靠前抓、发动官兵人人抓的平安管理工作新格局，确保部队高度平安稳定。 平安事故反思部队篇二 为进一步加强部队内部管理，杜绝案件、事故及违纪行为的发生，按照上级指示精神，支队开展了百日平安无事故活动。自7月6日起，勤务中队严格按照活动方案的实施方案，切实落实各项根本活动，并收到了良好的成效。 在积极发动官兵平安意识，增强部队平安教育的同时，我也对此次活动进行了深刻的探究和思考。我认为：平安工作需要抓制度、抓落实，但更重要的是有一只无形的手，要有一个无形的网，时刻关注我们的领导，我们的干部、我们的风气、我们的素质。如果把这些问题都解决好了，我们的平安工作应该是一个很长久的、很长远的平安稳定局面。如果所有同志在今后的工作中，对平安稳定这样的问题能够长远考虑，用一些慢功夫，多做培养、营造、打根底的工作，我们广西边防总队就一定能创设一个平安稳定的大局面能，使我们共同工作、生活的环境更加平安、快乐、幸福。通过学习提高阶段中的授课，加上自己的思考和探究，现将我的学习体会汇报如下： 一是要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，充分认清此次活动对于维护特定时期部队平安稳定、确保党的胜利召开的重要意义。在活动中，我们首先要克服自满情绪和厌战情绪，不能存在着无啥可整的自满情绪，缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此，我们要反骄破满，着眼部队长远建设的需要，加大工作力度，提高工作层次，百尺竿头，更进一步。 二是要真正做到问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过，通过深入开展百日平安无事故活动，使广阔官兵的平安意识、条令意识和责任意识进一步增强，部队管理教育、平安工作水平明显提升，切实从源头上遏制案件和责任事故发生。要根据任务实际，合理安排，统筹兼顾，确保时间、人员、内容、效果的落实，务必做到不漏一人，不留死角，不走过场，保证此次活动既要有声有色，又要扎扎实实，卓有成效。同时，在为的干部要切实负起相应责任，做好本职工作，特别是在武器枪械和运输车辆的管理上要严格管理。 三是要按照部局百日平安无事故活动总体部署和总队平安隐患大排查活动的具体要求，加强领导，深入发动，真抓实干，督导所属部队认真搞教育、深入查隐患、强力抓整改，确保各类矛盾问题得到及时有效的排查和化解。抓好平安工作落实，必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始，我积极召开军人大会，对全体官兵进行了深入发动，使平安意识深入人心。同时，我按时开展平安教育，对一些已经发生或存在的平安隐患进行了通报和预防，确保了事故的发生。 四是要持之以恒，常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢于碰硬，做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。只要我们各级都能端正抓平安工作的指导思想，都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实，就一定能够确保部队内部的持续平安稳定。 平安事故反思部队篇三 教育目的。通过学习，使同志们增强纪律观念、熟悉到遵纪守法的重要性、自觉做遵纪守法的革命军人。 同志们，两防平安工作是部队的一项重要工作，虽然它不是中心工作，但是它影响中心工作。一个单位的平安工作如何，直接影响本单位的年度建设。所以说，我们每个同志必须牢牢绷紧平安这根弦，为连队的建设增砖添瓦而不能为其抹黑。经常听到许多同志唱起严守纪律这首歌，每当唱起这首歌，就会给人一种高昂有力催人向上的精神鼓舞。所以，在新的历史时期，此歌被选为八首军人道德组歌之一，充分表达了纪律在我军建设中的重要性。那是因为纪律与部队的平安稳定有着密切的关系。可能有些人认为，平安两防就是常说的防淹亡、防触电、防雷击、防案件等等之类的工作。确实，我们平时所进行的教育也是以这方面的教育为主，其实这只是教会我们平时碰到这些问题该怎么做。其实两防预防工作要害在于什么呢。不知同志们思考过没有，两防工作的要害点还在于这个单位的人员纪委观念如何，这也是两防的根本所在。我们在座的每位军人踏着时代的节拍，步入炽热的军营，肩挑万里江山，心系祖国安危，以奉献为伴，与生死拼搏，生活在艰苦紧张之中。俗话说得好：儿行千里母担忧，我们的安危牵动着无数慈母的心，她们把我们送入军营，热切希望能注入理想的血液，知识的琼浆，插上成才的翅膀。但是更是盼望我们能岁岁平安，哪个母亲不希望能听到自己的子女在部队成长进步的好消息，又有哪个母亲愿意听到自己的子女在部队有个三长两短的不幸消息。所以说，部队的平安稳定牵系着众人的心。那么部队的纪律到底是什么呢。为什么这么重要呢。不遵守行不行呢。 一、纪律是历史经验的科学总结 1、部队的纪律就是部队的条令条例及有关规章制度 俗话说。国有国法，家有家规。同样作为武装集团的军队，更有着严明的纪律，部队的纪律，有其本身性质的特点。内容就是中心军委颁发的条令条例及其他规章制度。那为什么要以此为法规纪律呢。这是因为这些规定符合我军的特点，部队的条令条例，有四个性质，即系统性，严密性，科学性，标准性。 2、部队的纪律是随着时代的开展不断健全起来的 我军的条令条例不是生来就有的，早在建军初期，我军并没有条令条例，只有一些不成文或很少成文的一些规定，所以对部队的治理，教育力度很不够，导致当时某些部队纪律松散，不良习性时有发生，军阀土匪作风在某些地方还非常盛行，其结果也就是一局部军队战斗力衰弱，损失沉重，针对这种情况，中心军委及时进行了各项工作，其中重要的一条就是制定了符合当时情况的条令条例，这也是我军的最早的一部条令条例，对我军的建设起到了举足轻重的作用，克服了军队的一些不良习气。建国后，五一年二月我军公布了建国后的第一部条令条例，其后，又经过屡次修改，现行的条令是九七年公布的，可以说，这些条令的颁发，对提高我军的战斗力，起到了很强的保障作用，因为有了这些规定，军队的军人才能自觉地遵守条令条例，做到有法可依，对军队的平安起到强大的平安保证。 3、执行条令条例是符合部队实际情况的 那么条令条例是否可以随意制定颁发呢。还是军委哪个领导说怎么办就怎么办呢。答案当然是否认的，其实这些条令都是历史经验的科学总结，也是符合新时期部队建设需要的，不是哪个人能任意改写的，就拿其中的不准打骂体罚来讲，它就是对经验教训的总结，当时红军初期某些部队长官打骂下属成风，导致出现逃兵的现象增多，长官被杀屡有发生，部队很不稳定，针对这种情况，就把不准打骂体罚写入条令，实践证实，这条要求在现在也是适行的。现在我军进行的正规化建设，就是要把全军各方面用正式的规格及条令条例彻头彻尾地统一起来，