2023年国土所行风建设工作情况汇报大全.docx

国土所行风建设工作情况汇报大全 国土所行风建设工作情况汇报 国土所行风建设工作情况汇报 国土所行风建设工作情况汇报 国土所在民主评议行风工作中，认真贯彻关于年民主评议行风工作实施方案精神，将其作为“一把手〞工程来抓。坚持“以建为主，以评促建，标本兼治、纠建并举〞的指导思想，虚心接受社会各界对土地部门行风建设提出的意见和建议，强调从讲政治的高度，增强责任感和紧迫感，针对群众关注的热点，难点问题，对症下药，推进国土部门行风建设向纵深开展，并取得显著成效：一是依法行政、依法行政意识进一步增强，所务公开制度逐步标准和完善，民主管理和民主监督的力度不断加大，群众的满意程度明显提高；二是所风、行 风、学风等最根本的行风建设抓得勤，并已纳入常规管理；三是土地部门的职业道德不断深入，涌现出一批敬业爱岗、乐于奉献的先进典型；四是治理乱收费成效显著，坚持全面实行票款别离，收支两条线，财务管理进入标准化轨道；五是土地管理行风满意率大幅度提高，问卷调查显示，土地部门廉政建设满意率达%，管理工作满意率%，收费工作满意率%。现将我所行风建设工作情况汇报如下： 一、依法行政，依法治所，标准制度、秉公办事 国土所以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指针，明确“依法行政、依法治所〞开展根本法那么，全面贯彻落实中华人民共和国土地管理法等法律、法规。扎实做好各项工作，促进持续、快速、健康开展。由于土地管理工作涉及面广，牵涉到千家万户，而现今土地所工作事少，经费又缺乏，存在不少困难与问题，我们充分认识到加强行风建设， 纠正行业中的不正之风，是实践“三个代表〞和加强党风廉政建设的重要举措，是维护政府和土地形象，保持社会稳定的迫切需要。年月，根据关于年民主评议行风工作实施方案，结合所实际，认真总结，从严开展自查自纠工作，通过强有力的措施，使所行风在原有根底上再上一个新水平。 狠抓“法规〞学习，强化“法治〞意识 本着“自觉负责、求真务实、以评促建〞的积极主动态度，在民主评议行风宣传发动、组织准备、自查自纠、民主评议等阶段，始终将学习法规，领会政策精神，端正思想认识作为思想政治工作首要任务，每周四下午学习增设专题讨论，做到有专题、有交流、有总结，进一步树立干部职工依法办事意识。所纠风工作责任制领导小组深入组织全所职工学习中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国土地管理法。为进一步增强全所职工的法制观念，六月份在所内开展了法律法规学习月，对所 学的内容进行了试卷考试。通过学习、考试及形式多样的活动，干部职工不断提升依法行政、依法治所的自觉性，有力推动了行风建设向高层次开展。 依法秉公办事，不循私情。 土地管理工作是一项涉及面广的工作。为了让广阔群众理解、关心、支持我们的工作，始终坚持严格依规、依法办事，在地政地籍管理上，我们始终把为群众效劳放在第一位，在办理各类建设用地过程中，做到公平、公开、公正的原那么，对建设用地报批前审核内容准确、快捷，严把审核关。为维护土地使用者合法权益，使每宗地都到达“权属合法，界址清楚，面积准确〞才能颁发土地使用证；在土地监察上，建立“事前防范、事中监督、事后查处相结合〞，实行土地执法监察动态巡查责任制和执法责任制。监察执法上通过自下而上、上下结合、共同推动，建立适应集中统 一、精干高效、依法行政的执法监察体系，对发现和查处的土地违法行为，依法执 法，秉公办事，同时向社会公布土地违法举报 ，有效打击了土地违法现象的发生。 二、纠风建设：健全机制、纠建并举、明确目标、狠抓落实 健全组织机构，制定建设规划。 为及时部署我所民主评议行风工作，在接到号文后，立即召开所组长会议，并制定和下发了国土所关于推行纠风工作责任制的实施意见，同时成立以书记、所长为组长，组长为成员的土地部门行风评议领导小组，形成所长把握整体，分管同志专项负责的领导机构，设立办公室，具体负责落实民主评议行风的工作安排，组织协调和监督检查。将民主评议行风列入“狠抓思想政治工作，促进教育精神文明建设再上新台阶〞规划中。为切实把行风建设抓实、抓好，不流于形式，将行风建设规划明确四个阶段工作任务：6月份为宣传发动阶段，在每周四下午的全体职工学习大会上，对评议进行宣传发动，统一思想、统一 认识，增强广阔职工开展行风评议工作的自觉性；7—8月份为自查自纠阶段，要求各组根据所的行风评议内容及标准，深入自查自纠，突出解决群众反映的热点、难点问题，并形成书面自评材料；9月份积极配合街行风评议小组做好民主评议工作，确保自查自纠有显著成效；2023月份根据街行风评议组意见，针对存在问题，采取有力措施，深入整改，逐条抓好落实，做到让群众满意。 实行目标管理，全面落实纠风工作责任制 为扎实推进行风建设，进行民主评议行风工作目标定位。首先以行风建设为镜，再树土地新风气；其次是通过民主评议，及时解决问题，总结经验，推出典型，促使行风建设全面开展。在月日所长与各组组长签定责任书，层层落实责任制，9—11月份组织人员对行风建设进行明查暗访，综合测评。拟于12月对所行风评议工作进行总结性考评，综合评出“优良〞、“合格〞、“续评〞三个档次。 对成绩突出的组予以表彰奖励；对考评不合格的组予以通报批评，并限期整改，并追究组长的责任。所纠风工作责任制领导小组将国土所行风评议表、国土所行风职工调查表及国土所行风社会调查表分发给每位职工及群众，及时将调查意见进行汇总，将评议内容分解到组，形成所长负总责，全体职工人人有责的工作机制。 三、廉洁从政：标准职业道德，杜绝以权谋私 国土所注重党风廉政建设，纯洁干部队伍，严格制定并标准职业道德标准，做到清正廉洁，认真履行职责，不“吃、拿、卡、要、报〞，不以权谋私。 加强正反面引导教育，树立正确的人生观、价值观是干部职工爱岗敬业、无私奉献的根本前提。在会上我们反复强调廉洁从政、廉洁制所，坚持从严治党的方针，认真落实所关于党风廉政建设责任制实施细那么、四大纪律、八项要求。通过成克杰、胡长清等违法犯 罪事例为反面教材，教育全体职工把廉洁自律工作同“保先〞教育活动有机结合起来，率先垂范，严于律已，认真开展批评与自我批评。在所内深入开展制止“红包、红帖〞及借婚丧、喜庆等铺张宴请等违纪活动，效果良好。从根本上扭转了社会不良风气。 把行风建设与单位效能建设紧密结合，推进廉政建设 在行风建设中，所注意将其与单位效能建设有机结合，组织各组进行评议。设立意见箱，公开举报 ，征求群众意见，认真解决群众反映的热点、难点问题，不断增强干部廉政意识，改进工作作风，提高工作效率，塑造“廉洁、勤政、务实、高效’的新形象，为行风建设做好表率。为及时准确了解所行风评议工作情况，领导小组向职工及群众发放调查问卷。由于整改阶段措施得力，各项工作落实到位，廉政建设满意率达%。 四、优质效劳：简化程序、提高效 率、改进作风 所树立群众观点，以行风建设为鞭策，公开办事制度，简化办事程序，提高效劳水平，提高工作效率。 把行风建设与推行政务公开、所务公开紧密结合，土地所作为沌口街对外效劳的窗口，接人处事的好坏直接影响沌口街的形象。主要抓两方面工作：一是全面推行政务公开，在一楼设制办公示意图，在二楼设有接待室，方便群众来所办事，并在一楼设立所务公开栏，对群众关心的办事程序、办事依据、收费依据等工作及时公示，同时定期将所的财务公开，接受社会监督，真正做到公开化、透明化。为进一步标准所职工工作职责、工作态度，土地所实行所长接待日、首问负责制。强调进一步简化办事程序，增强“立即就办、马上就办〞的公仆意识，对所无法解决的问题，耐心细致做好解释，保证群众快乐而来，满意而归。二是增大所务工作透明度。严格贯彻街的文件精神，进一步加强所 领导与职工及社会各界的沟通，及时解决具体问题，设立所长电子邮箱，实行每周二所长接待日制度；在用人方面采用民主竞争上岗方法，采取公开竞争，在所内公布选拔标准，职工自我推荐，将自荐名单公布上墙，并在职工大会上作述职报告，得到职工认可后送所长批准。由于采取这一系列方法，各组组长、副组长6人已走上各自岗位，并发挥积极作用。通过推行所务公开，形成了内部鼓励和社会监督机制，改善了所的效劳水平，取得了群众的信任，树立了单位的良好形象。 五、严明纪律，标准管理，树新行风 所在行风建设的各阶段，始终强调严明纪律的重要性，通过政务公开、所务公开，接受群众监督等形式，建立有效的约束和鼓励机制，对于违法违纪现象决不姑息，发现一起，处理一起。现在共受理人民群众来信来访z件，其中信访z件，个人上访z件。在来信来访 处理工作中，我们做到了件件有着落，事事有结果，杜绝了推、拖、拉现象，在z件来信来访中，已办结z件，办结率为20230%。 六、加强思想建设，标准收费管理，提高群众满意率 把行风建设与思想建设紧密结合，所每年7月定为“思想建设月〞，今年继续把思想建设作为重中之重的工作抓实、抓好。在所内掀起学习“三个代表〞重要思想和十六届五中、六中全会精神的高潮，纷纷开展思想学习研讨，对所的作风进行检查整顿，要求爱岗敬业，无私奉献，积极为所的开展着想。民主评议行风工作促进我所思想建设取得新的成效，满意率达%。全体职工进一步端正思想，增强责任感和使命感，广阔职工恪尽职守、奉献创业，精神状态和思想政治面貌焕然一新。 把行风建设与标准收费管理紧密结合。我们开展内部审核作为标准财务管理的重要途径，从抓管理、促标准入 手，加大对所的审核力度。对审核中存在问题，限时整改并催促其及时反响。对办证严格实行“收费卡〞、“收费工程上墙〞等制度，严格按标准的原那么收取。 七、存在问题及下阶段行风建设思路 尽管我们在行风建设中取得一定成绩，但在整改中仍存在一些具体问题及困难，针对行风整改建设中存在的问题，所制定措施继续做好稳固提高行风建设各项工作：一是继续抓好思想作风建设，进一步增强12下一页 第8页 共8页