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2023
精选
儿科
护理
工作计划
儿科护理工作方案
经常制订工作方案,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,以下是由小编为为大家推荐的儿科护理工作方案,希望大家能够喜欢。
儿科护理工作方案一 新的一年,新的起点为进一步贯彻“以病人为中心〞的效劳总旨,强化根底护理,全面落实护理责任制,整体提升护理效劳水平,提高病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际,制定本方案。
一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。
1.不断强化平安意识教育,发现工作中的不平安因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。
2. 加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.
3、 加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4.、 完善护理文件记录,减少平安隐患。,标准护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原那么,即客观、真实、准确、及时、完整〞,
5、 完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反响能力。儿科护理工作方案
二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满意度,防止护理纠纷。
1、 办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院
宣教及健康教育。
2、 要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,认真执行各项护理操作告知程序,尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。
3、 每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对效劳质量高的护士给予表扬鼓励,对效劳质量差的护士给予批评教育。
三、深入开展“人本位〞整体护理工作。细化工作流程,明确岗位责任。
1.对各班职责进行修订,改变排班模式,细化各班的工作流程,查找薄弱环节,明确护理分工,力求新的职责更合理实用。
2、抓好根底护理、专科护理,实行责任护士负责制。为患者提供整体护理效劳, 密切观察患者病情, 随时与患者沟通,做好患者的生活护理、根底护理,保障患者平安,表达人性化的护理关心。
3、深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,表达能级对应。
四、护士实行绩效分配
分配原那么:效率、质量优先,按劳分配,兼顾公正、公平。
分配依据:病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。
五、加强患者健康教育
1.由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我
预防、用药的本卷须知,向病人做详细的讲解,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。
2.每月召开一次护办会,每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查,认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反响,提出整改措施,不断提高护理质量,提高病人的满意度。
六、新业务、新技术
1、重点开展小儿康复保健,选派1-2名护士进修小儿康复保健
2增强科研意识,力争年内开展新技术1-2项。
儿科护理工作方案二 2023年,在医院各级领导关心支持下,儿科病房环境设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,根据护理部2023年护理工作方案结合本科室实际工作,特制订2023年儿科护理工作方案如下:
一、持续开展优质护理效劳
1、组织全体护理人员认真学习优质护理效劳评价细那么,按评价标准找差距,抓落实,改善并提高护理效劳。
2、按照护理部对护士修养与礼仪标准的要求,强化效劳意识。坚持上班前举行服装整理仪式,推行“问好〞从我做起,从身边的人做起。使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方,为给患者提供舒心效劳打下良好根底。
二、开展责任制整体护理,改善临床护理效劳:
1、试行开展责任制整体护理,标准护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为患儿进行整体护理。
2、组织学习儿科学,熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。
3、每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改进措施。
三、重视护理人员素质培养
儿科护理工作方案以第五版根底护理学为根底,不断学习业务知识。加强十一项护理技术及急救能力训练,增高护理质量,培养一支业务技术精,素质高的护理队伍。
1、制定2023年训练方案,由科室业务能力突出的护士担任培训老师。加强十一项护理技术,提高小儿头皮静脉穿刺成功率,加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律知识,并灵活运用到工作中去。鼓励护士自学并做好读书笔记。
2、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。
3、对在历次考核中成绩优秀护士大力表扬,给予奖励,激发护士爱岗敬业热情,更好的为患儿提供爱心效劳。
四、加强根底护理,标准工作秩序。
1、严格执行消毒隔离制度。每次操作前洗手;做好每天治疗室病房空气消毒,严防医源性感染。
2、切实做好晨晚间护理,根底护理到位。保持患儿床单位清洁整齐,环境温馨、舒适。
3、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、业务查房等制度。