2023年党组班子问题清单及整改措施2.docx

天道酬勤 党组班子问题清单及整改措施 班子问题清单及整改措施 市文联党组 问题1、在学深悟透新思想方面有差距。 整改措施： 〔1〕完善党组中心组学习会制度，每年初详细制定学习方案，按照读原著、学原文、悟原理的要求，原原本本、系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习总书记最新讲话精神，组织开展学习研讨。 〔2〕每年初班子成员分别制定个人自学方案，明确学习目标、学习重点、学习节点，做好学习比拟，撰写学习心得，定期开展交流。 〔3〕大力弘扬理论联系实际的优良学风，要求每位班子成员结合本职工作，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学以致用、知行合一，切实用新思想武装头脑、指导实践、推开工作。 整改时限：即知即改，长期坚持。 问题2、在思想政治建设方面有差距。 整改措施： 〔1〕切实增强“四个意识〞，每年初围绕上级决策部署，制定详细落实方案，突出高标准、严要求，确保上级各项部署要求在文联落地生根、开花结果。 〔2〕对照年初目标任务开展“回头看〞，全面梳理存在的问题缺乏，深入分析原因，制定具体措施，确保迎头赶上。 〔3〕加强意识形态方面学习教育，突出政治教育和政治训练，邀请专家做专题辅导，组织党员领导干部开展红色教育实践活动，增强政治鉴别力，强化斗争精神，勇于与负面言论作斗争。 整改时限：即知即改，长期坚持。 问题3、在落实意识形态责任制方面有差距。 整改措施： 〔1〕坚持把意识形态工作摆上更加突出位置，党组会每年至少2次专题研究意识形态工作，党组成员在民主生活会上对意识形态工作进行查摆剖析。 〔2〕加强阵地管控，标准清理微信群、qq群，加强文艺家协会微信群、公众号的管理。 整改时限：即知即改，长期坚持。 问题4、在敢于担当、攻坚克难、开拓创新方面有差距。 整改措施： 〔1〕组织班子到文艺事业开展较为先进地区学习其成功经验，不断开阔新时代抓文艺工作视野和思路。 〔2〕研究制定青年文艺人才培养方案，通过创作扶持、重点推介、选送进名校学习等途径，加快青年文艺人才成长，力争年底前成立淮安市青年艺术家协会。 〔3〕加大协会党建工作谋划力度，支持有条件的协会成立党支部。 〔4〕年底前推进2个协会换届。 整改时限：即知即改，长期坚持。 问题5、在强化宗旨意识、坚守文艺为民方面有差距。 整改措施： 〔1〕建立健全文联班子成员联系效劳文艺家和群众的工作制度，通过组织座谈会、实地走访、研讨会等形式，广泛听取文艺家和群众意见建议，并建立问题反响机制，确保每一名班子成员每个月联系文艺家、群众至少1次。 〔2〕坚守以人民为中心的创作导向，通过研讨会、交流会、学习班等多种方式，强化文艺家为民创作的思想，推动广阔文艺家深入群众、深入实践开展创作，讴歌人民。 〔3〕扎实抓好挂钩帮扶村扶贫工作，确保按规定时间脱贫。 整改时限：即知即改，长期坚持。 问题6、在强化党的建设、从严管党治党方面有差距。 整改措施： 〔1〕认真履行全面从严治党主体责任，在支部、部室层面进一步传导压力。 〔2〕加强班子“一岗双责〞落实情况的催促考核，班子成员定期向党组汇报“一岗双责〞落实情况。 〔3〕注重加强党员日常监督管理教育，认真开展廉政警示教育，观看廉政警示片。 〔4〕注重落细落小，班子成员定期开展谈心谈话。 〔5〕标准党内政治生活，严格执行“三会一课〞、组织生活会等制度，用好批评和自我批评有力武器。 整改时限：即知即改，长期坚持。