2023年渡江镇开展集中整治“治庸、治懒、治散”活动实施方案.docx

渡江镇开展集中整治“治庸、治懒、治散〞活动实施方案 实施方案 为进一步改进工作作风，提高行政效率和效劳质量，创造良好的开展环境，经镇党委会议研究，决定于6月份在全镇范围内深入开展“治庸、治懒、治散〞为主要内容的镇、村干部作风整顿活动，特制定本方案。 一、活动对象 镇机关、站所考勤人员（包括财政所、计生办全体人员），驻镇单位工作人员、村两委干部。 二、工作目标 和重点 工作目标。通过这次集中整治活动，使镇、村干部队伍“庸、懒、散〞问题得到有效治理，努力实现“两明显、两促进、两完善〞，即机关效能明显提高，干部作风明显转变；促进重点工程推进，促进经济又好又快开展；问责机制进一步完善，行政效能体系进一步完善。 工作重点： （一）以治庸提能力，查工作在不在状态。重点整治敷衍塞责、推诿扯皮、行政不作为等“庸碌〞行为； （二）以治懒提效力，查任务有没有完成。重点整治目标不明确、任务不落实、责任不到位、行政效能低下等“懒惰〞作风； （三）以治散正风气，查管理是不是标准。重点整治不遵纪守法、不遵守机关管理规定、不标准行政行为、不落实行政效能三项制度（首问责任制、限时办结制、责任追究制）等“散漫〞现象。 三、方法步骤 （一）发动部署（6月1日—6月5日）本阶段主要任务是：调查摸底，制定实施方案，主要领导强调要求。 （二）组织实施（6月6月日—6月30日） 1、自查自纠。一是调查摸底，通过多种形式广泛征求群众意见建议，摸清群众最关注的问题，找准机关单位庸、懒、散恶习的主要症结，搞清群众对机关作风建设的主要期盼，梳理出一些突出问题。组织镇、村干部针对“庸〞的行为、“懒〞的行为、“散〞的行为对照检查，为镇、村干部准确查找问题、深刻分析原因、明确努力方向、客观进行评议提供切实可行的依据。二是自我剖析，镇、村干部都要进行认真反思，从世界观的深处，从事业心责任感上找问题，深入进行自我剖析，最后形成个人剖析材料。 2、开展督查。镇集中整治领导组将组织人员开展定期或不定期地明查暗访活动，必要时党政主要领导将适时参加掌握情况。通过督查，切实查纠政令不畅通、执行政策不严格、工作任务不落实、工作纪律不遵守、拖拉扯皮不办事、行政执法不作为、群众诉求不关心、占着岗位不谋事等问题，对工作不在状态，群众意见大，问题比较多的单位和个人，实施行政问责，追究有关责任人责任。各单位、村既要组织相关人员组织开展经常性的检查，也要进行突击性的检查，特别是对作风建设中的突出问题进行跟踪检查。 3、认真整改。对每个镇、村干部查找出的问题或在明查暗访中发现的问题，要制定整改措施，及时进行整改，对那些需要解决而又不能及时解决的突出问题，要按照已经制定的整改措施集中一段时间进行整改；对那些现阶段解决不了的问题，要向群众作出说明；整改效果不好，组织和群众不满意的，要重新进行整改。 （三）总结提高（7月1日—7月5日）各单位、村要组织镇、村干部针对反映出的主要问题，集中分析研究，系统总结经验，完善相关制度，建立长效机制，促进经常化，制度化。要教育引导镇、村干部以昂扬向上的精神风貌，出色的工作业绩向建党九十周年献礼。 四、保障措施 （一）加强宣传，营造气氛 要从宣传教育入手治庸、治懒、治散，把解决镇、村干部的思想认识问题同解决镇、村干部存在的实际问题相结合。各单位、村要将本次活动的目标、任务、要求等向社会公开，结合创先争优活动，开展一次向社会公开承诺活动，并及时兑现。帮助镇、村干部澄清模糊认识，去除思想障碍，防止和克服自我满足、畏难厌倦等情绪，切实提高镇、村干部队伍整体水平。 （二）加强领导，落实责任。镇成立集中整治活动领导组，组长：曾志新（镇党委书记）副组长：钟伟华（镇党委副书记、镇长） 谢登（镇纪委书记） 成员：李永辉、朱阳辉、曾敏、史涛、李晶、曹荣华、赖成香、廖姣龙、钟丹、黄芳 领导组下设办公室，办公地点设在行政效劳中心。各单位、村也要成立相应组织，实行一把手负责制，亲自研究，亲自部署，亲自抓落实，切实解决好作风方面存在的突出问题，要把这项活动与开展创先争优活动结合起来，与抓好日常工作结合起来，实现我镇各项工作再上新台阶。 （三）严格考核，强化问责镇将每次不定期暗访情况予以通报，直接点名到单位、村和个人，好的予以通报表扬，差的第一次通报批评，连续两次由镇领导组实行诫勉谈话，对屡教不改、影响恶劣的实行问责制，依照干部管理权限，属于镇党委管理的将依法依纪严肃处理，履于上级管理的，将如实报告区委组织部、区纪委以及上级主管单位，要求给予相应处理。 中共渡江镇委员会渡江镇人民政府 二0一二年五月二十七日 第二篇：治庸、治懒、治散专项整治活动实施方案水南小学“治庸、治懒、治散〞专项整治活动实施方案 为认真贯彻落实县教育体育局文件精神，进一步加强教师作风建设，优化我校教育开展环境。依据县教育体育局的文件精神，结合我校实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，以“强作风、促开展〞为主题，结合我校工作实际，坚持教育、制度、监督三管齐下，从严要求，标本兼治，使学校教师的思想观念有新的变化，工作能力和工作水平有新的提高，工作作风有新的进步，以更加饱满的工作热情、良好的精神状态、有力的工作举措，开创学校教育工作的新局面。 二、工作目标 和任务工作目标： 使我校教师队伍“庸、懒〞问题得到有效治理，使我校教师作风、师德师风得到彻底改变，专项整治活动取得明显成效。 工作任务： （一）治“庸〞，查教师对工作职能和工作岗位职责认识不清，难以胜任岗位职责，业务素质差，工作效率低；思想僵化，因循守旧，缺乏改革创新能力，脱离实际等“庸碌〞行为。重点整治以下问题： 1、思想觉悟不高，政治立场不坚决； 2、政策理论水平和自身素质不适应所从事工作，并且领导和群众意见较大； 3、创新不够，按部就班，墨守成规，不适应岗位工作要求，工作中无新的业绩，教学成绩连续两年在年级中居于末位； 4、因工作不重视、不到位或措施不力导致重大责任事故，造成不良影响； 5、年度考核中，被评为不称职或连续两年被评为根本称职等次。 （二）治“懒〞，查教师工作目标不明确、任务不落实、责任不到位、工作效率低下等“懒惰〞作风。重点整治以下问题： 6、工作拖拉，推诿扯皮，得过且过，学校安排的工作任务不能保质保量完成； 7、有意躲避急、难、险、重的工作任务； 8、因工作责任心不强等行为损害集体、个人利益，造成严重后果； 9、因工作出现过失，受到县以上通报处理或被中央、省、市、县新闻媒体曝光，在社会上造成不良影响 （三）治“散〞，查教师宗旨意识，效劳态度差，作风粗暴，家长满意率低；不遵守工作纪律，工作时间不在岗等“散漫〞现象。重点整治以下问题： 2023、对学校及上级指示、决定拒不执行； 11、不执行国家法律、法规、规章和上级政策规定； 12、对待家长态度生硬，不主动、热情接待家长； 13、违规补课，体罚学生，乱收费； 14、违法治教、弄虚作假； 15、组织纪律松散、迟到早退； 16、上班时间干私活、办私事，玩游戏、炒股、上网聊天、看电影、电视剧； 17、上班时间擅离职守、随意脱岗、随意串岗； 18、不执行学校的相关规定，导致“脏、乱、堵〞问题的出现；不积极主动整治和优化学校周边环境； 19、参与赌博或为赌博活动提供场所； 20、无故不参加会议或迟到、早退、请人代会，开会不守纪律，在会场上喧哗、打瞌睡等影响会场秩序； 21、不按要求执行教师值日和领导值周制度； 三、实施步骤：“治庸、治懒、治散〞专项整治活开工作步骤主要分为以下三个阶段： （一）学习发动。（4月1日—4月14日） 各位教师要在思想上引起高度重视，按照全县教育系统的统一部署和要求，把“治庸、治懒、治散〞工作摆上重要议事日程。依据县局实施方案制定我校实施方案，然后下发各年级组，精心安排部署，开好发动会议，传达贯彻上级文件精神，反复学习和深入领会实施方案精神，采取集中学习、上党课等形式。 （二）组织实施。（4月15日—11月30日） 1、开展自查自纠。各位教师结合争先创优和开展提升年活动，对照这次加强干部 作风建设目标任务中所列出的“庸、懒、散〞21种重点问题，深入开展自查自纠活动。查找本人存在的问题，深入剖析原因，抓住问题实质，研究整改措施。 2、开展催促检查。我校将成立专项整治活开工作领导小组，采取专项督查、定期检查或不定期抽查，检查及处理结果及时向全体教师通报。检查内容：（1）工作完成情况。是否对学校安排部署的工作任务按进度完成。（2）绩效管理实施情况。学校每项工作任务应定岗定责，量化到人，有考核方法及奖惩措施，建立严格细致、操作性强的目标责任绩效考核方法，客观评估工作实绩。（3）廉能风险防控情况。建立廉能风险防控机制，实施廉能风险防控的情况进行监督检查。（4）重点问题的整治情况。对“庸、懒、散〞21种重点问题开展明查暗访，狠刹不良风气，使教师保持良好的精神状态和工作状态，为教育开展提供更加快捷、更加标准、更加优质的效劳。 （三）总结提高。（12月1日至12月31日） 要对“治庸、治懒、治散〞专项整治活动的成功经验、典型做法进行全面总结，建立长效工作机制。同时，要开展群众评议活动，在一定范围公开评议结果，主动接受社会监督。 四、责任追究 1、效能告诫。经查有“庸、懒、散〞21种重点问题之一的，进行效能告诫。情节较轻的，进行口头告诫，本人作出书面检查；情节较重的，进行书面告诫，在当年干部考核和绩效考核中不得评为“优秀〞等次。 2、通报批评。对受到告诫后仍无改进，或在规定时间内没有到达整改要求的，给予全校通报批评，在干部年度考核和绩效考核中不得评为“称职〞等次。 3、纪律处分。对严重违纪行为，移请纪检监察机关予以立案，给予纪律处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 五、工作要求 （一）强化组织领导。 学校“治庸、治懒、治散〞专项整治活动成立由校长任组长，书记、副校长任副组长，其他行政领导为成员的工作领导小组，具体负责学校“治庸、治懒、治散〞专项活动地组织领导工作。 （二）强化催促检查。 学校行政领导要切实履行领导职责，抓好作风建设。坚持抓具体查责任，配合学校“治庸治懒、治散〞专项整治活动领导小组，对存在的问题进行通报批评，并催促整改。对迎风违规违纪的行为，实行“一次告诫、二次通报、三次处理〞，并与机关事业单位人员年度考核和绩效考核挂钩。 （三）强化舆论宣传。 要充分发挥新闻媒体的舆论监督和导向作用，在县电视台、报纸、网站和小编等媒体宣传我校专项整治工作进展情况，定期向县局领导小组上报相关工作信息，为推动干部作风的转变营造良好的舆论气氛。 水南小学2023年4月 第三篇：治庸治懒治散方案游凤中学 关于开展治懒治散专项教育活动的实施方案 XX县区游凤中学 2023.1 游凤中学关于开展治懒治散专项教育活动的 实施方案 为认真贯