2023年银行主管竞聘演讲稿五篇.docx

银行主管竞聘演讲稿五篇 银行主管竞聘演讲稿篇一 各位领导、评委、各位同事： 大家好。很荣幸我能参加我们信用社举行的竞聘大会。新时期对我们信用社的每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动接受改革的洗礼。我竞聘的是银行副主任竞聘报告。 基层社主任要主管信用社全面工作，做好经营管理，需要多方面的综合能力。但机遇往往垂青于有准备的人，我觉得我有能力和信心胜任这项工作，因为我具有以下四个优势： 一、具有较好的政治素养。我一直严于律己、诚信为本和求真务实，爱岗敬业，多年的工作培养了我一身浩然正气、廉洁公正政治素养，雷厉风行、求真务实的工作作风。 二、具有较强的协调能力。在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，认真执行领导决定，工作到位但不越位，严格要求自己。工作多年来，我一直能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。 三、具有强烈的责任感。工作态度端正，工作效率高。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定我们的工作成绩。 四、我的性格热情奔放，积极向上，为人乐观，锐意进取。有着满腔的热情追求优秀，追求卓越。我相信，我能为xx信用社的美好未来增光添彩。 再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧，拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。如果组织和领导聘任我担任基层社主任一职，我将从以下几个方面开展工作： 一、加强学习，提高素质。我将按照党和国家的金融方针、政策和有关规章制度的要求，不断标准经营行为。认真学习和贯彻上级文件精神，在管理中求生存，在竞争中求开展。同时，为不断提高自身的理论水平和管理水平，制定详细的学习方案，坚持学习金融理论和农村信用社改革的有关政策、文件，使理论水平、领导能力逐步提高。 二、加强协调，形成合力。积极协调，提升整体合力和堡垒作用。坚持贯彻执行社员代表大会和理事会决议，该抓该管的事情，敢抓敢管，敢于承担;对副主任的工作给予大力支持，对分管以外的工作积极进行协调和沟通，全面听取各方面意见，做到少数服从多数。做到立场坚决，旗帜鲜明，对错误行为敢批评、敢抵抗、敢斗争，在原那么问题上决不让步。同时做到不搞宗派主义，不搞庸俗团结，坚决维护班子的整体统一，全面发挥班子的战斗力和凝聚力。 三、加强员工学习培训，标准内部管理制度。建立一个鼓励有效、平衡制约、监管有力的管理机制对金融企业健康开展起着十分重要的作用。坚持学习制度。组织员工对各项规章制度、金融及法律法规知识进行系统学习，全面提高员工的专业知识素质，形成全员学习的浓郁气氛;制定出台晨会制度，利用岗前几分钟，为员工提供谈心得、论开展，相互借鉴、共同提高的交流平台，营造积极学习、共谋开展的环境，推动各项工作高效健康开展;加强员工的业务和技能培训，通过举办三个方法一个指引培训班、反洗钱、反假币培训班、人民币收付业务与技能培训等，不断提升员工对工作细节的认识和理解;筑牢思想防火墙。通过加强员工作风整顿、参观警示教育展览和对员工八小时之外行为的排查与监督等活动，使广阔干部员工切实树立案件防范和控制风险意识。 四、为效劳三农工作全力以赴。我将认真贯彻落实镇党委、政府建设新农村重大战略部署，积极拓宽资金渠道、创新效劳品种、改善效劳手段，进一步发挥农村金融主力军作用。 1、筹措资金，确保支农资金需要。在稳固现有存款总量和市场份额的根底上，从多方面入手，积极挖掘潜力，壮大支农资金实力，为增加信贷投放提供有力的资金保障。 2、通过优化信贷结构与盘活不良资产，壮大支农资金实力。我将积极调整信贷结构，以保障信用客户，不断筛选、优化老客户、审慎开展新客户为原那么，重点营销中小企业、农副产品加工企业、消费等信贷产品和市场，通过调整信贷结构，优化客户群体，切实降低信贷风险。 3、加大春耕备耕信贷支持力度，促进农业产业化开展。春耕期间，我将发放各项贷款，重点用在支持特色种植产业上，做到春耕支持重点明确，确保支农资金足额到位，足额发放。 4、创新金融效劳方式，努力满足多层次、多元化的三农金融效劳需求。进一步推行农户小额贷款，扩大农户和民营企业申请贷款可用于担保的财产范围，标准和完善涉农担保贷款业务操作流程，逐步建立健全了涉农贷款担保财产的评估、管理、处置机制。 千里之行，始于足下。尊敬的各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我绝不辜负各级领导和同事对我的殷切期望，即使今天没有得到各位的赏识，我也不气馁，一样会不遗余力地做好本职工作，并会以此为动力，加速能力的提高与学识的积累，争取在工作上有新的起色，新的突破，新的辉煌。 我的演讲完毕。谢谢大家。 银行主管竞聘演讲稿篇二 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好。很快乐能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。感谢联社党委和领导给了我这次竞聘的时机。我竞聘的是信用社主任竞聘演讲稿。 个人客户中心主要面向县内城镇居民、个体经营户，个人从事生产经营、消费等提供融资的重要部门。而个人客户中心负责人要为领导做好个人客户中心经营管理工作。这种专业化的效劳需要专用性人才。可是，实践出真知，多年的工作让我明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。对个人客户中心的工作，我有能力和信心胜任。因为我具有以下四个优势。 一、具有较高的政治素质、个人素质和职业操守。我始终注重加强自身政治修养，努力使自己在政治上与党组织保持高度一致。无论是在基层领导岗位还是在做员工岗位上，我都踏实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，团结同事，工作中能自觉遵守规章制度，能以主人翁精神为信用社的利益而拼搏，不计较个人得失。我曾经的工作业绩可以说明这一点，多年被联社评为先进，特别是在去年的工作中获得联社党组的认可，把我评为XX市信合系统先进党员，这是我的骄傲也是威远联社的光芒，因此我感受很深：各们同仁，无论你身处什么岗位，只要你为信合认真的付出了、认真的干了，我们的党会记住我们的。 二、具有丰富的信贷实践经验和管理水平。1993年开始从事信贷岗位，对保全信贷资产和拓展信贷领域有较强的能力，回忆曾经的工作经历，在向义信用社工作期间，在自已辛苦的努力下向义信用社取得了13的辉煌，信用社年年取得好成绩，信贷资产质量保持良好状态，存款年年增长。2023年人事制度改革，202223年初到了祥龙信用社，专门从事个贷业务，与县城的各界朋友打交道，全面熟悉个贷流程，在剧烈的竞争中迎得市场，将曾经的城市信用社信贷业务推向了历史的最正确，目前祥龙信用社门庭假设市，在全县范围率先开展按揭业务，与2023个楼盘进行了合作，目前按揭余额达2亿。自从事信贷以来，从严控制了新增贷款风险，有效的拓展的业务领域。 三、具有充实的信贷理论。为适应不断开展的信贷业务，掌握了各项根底知识，将各项法律知识有机的运用到了信贷实践中。202223年在联社领导的支持下到省联社信贷监管处学习工作了一个月，对提升自己起到很大的帮助，如有时机管理个贷中心，将发挥所长。知识的升华，能力的培育，在202223年以全县第一名的成绩获得在省联社培训的时机，一个月的信贷业务，让我掌握了大客户的相关知识，今年3月联社领导又给予我到省联社培训的时机，自认为在管理个贷是有信心的。 马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。如果能够得到领导和同事们的信任，在这竞聘中脱颖而出，我将责无旁贷协助主任全面推进个人金融业务创新，努力提升效劳水平，力争各项个人金融业务取得长足开展。我的工作思路是： 一、加强政策业务学习，不断提高自身政治、业务素质。利用中心每周一次的例会和学习时间加强政治学习，同时不断加强自身业务素质的学习。个人客户中心对于我来说完全是一个新的岗位、新的环境。因此我自加压力多学多看多动手，认真学习信用社各项规章制度。 二、当好领导的参谋和助手。我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，努力做到工作主动不越位，克制自己对客户的随意表态，主动管理但不越权，建言献策但不添乱。同时我将积极做好部门之间的协调工作，加强中心内部的沟通与交流，努力营造和谐、宽松的工作气氛。 三、秉持以客户为中心的经营理念，坚持创新产品、创新流程、创新效劳、创新管理。依靠强大的联社领导班子，丰富和完善具有威远特色的金融产品，带着一支强有力的个人客户经理，展开为个人客户提供全面、优质的金融效劳，为个人金融业务的持续开展注入新的增长动力在剧烈的竞争中树立信合品牌，为威远联社创造更大的收益。在业务创新中还注重原创性和实用性，较好的满足了广阔客户的个性化需求。丰富和开展个人贷款的延伸，注重培育客户的忠诚度，在贷款宣传的同时要有选择性推出投资理财产品效劳，进一步丰富客户的投资选择。 四、加强协调，形成合力。单丝不成线，独木难成林。没有团队的力量，就没有集体的成功。我将做到与领导和同事们进行沟通。在与其他团队成员在沟通中建立相互信任、相互帮助的桥梁，实现业务工作目标，努力促进信用社工作再创新辉煌、再登新台阶。 五、廉洁自律。我将不断加强对法律、法规和信社各项规章制度以及信贷新规那么的学习，并自觉履行和遵守，同时严格按照党员的标准来要求自己。在对待客户上做到一视同仁。不做有损党员形象、威远信合形象的事，自觉接受群众的监督，不做任何违法违纪行为。 各位领导，各位评委，流星的光芒来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。与各位同仁去努力实现个人客户中心工作的跨越式开展是我们共同的目标。我相信征服最高的那座山峰，群山便是最好的奖赏。让我与你们同路，我将微笑着与你们风雨兼程。 我的演讲完毕。谢谢大家。 银行主管竞聘演讲稿篇三 尊敬的各位领导各位同事： 大家好，我演讲的题目是强化营销，争创一流佳绩。我竞聘的岗位仍是人民路银行分理处主任竞聘，我认为自己具有如下优势： 一、爱岗敬业，与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。 二、乐于奉献，勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职业道德。 三、12年的基层管理使自己积累了丰富的工作经验和处理各种问题的应变能力。 如果竟聘成功，我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作： 一、做好vip客户效劳的开展和管理工作 以理财为主线，通过我行利得盈、汇得盈、乐当家理财卡贷记卡等高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时，在群众客户和优质代工单位中培养、挖掘更多的vip客户。将任务指标分配到人，根据每位所员维护和挖掘客户的多少给予不同的奖励。 二、强化市场营销 前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度，将各种新产品的功能、特点介绍给大家，通过学习培训，对产品的了解认可，使大家转变观念，紧紧围绕以实现价值最大化为核心，以创造经济增加值为目的，针对不同客户，实行差异化营销，在营销中注意组合搭配，对富裕客户重点营销，实行上门效劳，亲情问候等，提升优质客户对我行的依赖度。 三、大力开展中间业务 经初步测算，中间业务收入创造的费用前经济增加值高达60%以上，远远超过资产和负债业务。首先我所以速汇通实时到帐，功能全面的特点，大力营销给个体工商户，同时组合营销借记卡和电子银行业务，既增加了速汇通手续费