2023年天桥街道招商工作思路.docx

天桥街道XX年招商工作思路 一、完善工作制度，狠抓目标落实 街道将招商引资工作作为街道的中心工作，党政一把手亲自抓，细化目标任务，层层分解落实到2023个招商小组，签订招商引资目标管理责任状。让干部有压力，有动力，并定期对招商引资工作进展情况进行督查。按照“责、权、利〞相结合的原那么，进一步充实完善招商引资工作责任制，做到“工程到位、考核到位、奖惩到位〞。严格按照奖惩规定，对招商工作成绩突出的工作小组和个人给予重奖，对完不成任务的工作小组和个人给予惩戒。同时，对于提供招商信息的其他单位和个人，一旦工程落成，街道将给予一定的奖励措施，从而在全街道范围内营造“人人参与，全民招商〞的气氛。 二、转变招商理念，创新招商方式 街道通过组织开展业务培训、专家授课、参观学习等方式，使工作人员熟练掌握招商政策、工程信息以及税收等相关知识，着力提高工作人员“谈得拢、盯得牢、留得住、落得实〞的招商实战水平。创新招商理念和招商方式，加大宣传力度，采取亲情招商、以商招商、特色招商等方式，不断拓展招商渠道，夯实招商工作根底，提升招商引资层次。对闲置楼宇资源和经营网点等招商载体实行动态管理，及时与有意向的公司做好对接，进行载体分析论证和工程定位，确定适宜工程进行招商推介。 三、提高效劳意识，促进工程落实 如何使客商招得进、留得住、开展快，这是我们招商引资的一大难题，尤其是在乡街这一级，更要做好安商、富商这篇文章。为此，街道在招商引资工作中将坚持“四个一〞理念。“一诺千金〞，实行公开承诺制，把市、区出台的优惠政策，办事程序，收费工程，收费标准公之于众，并按时兑现，落实到位;“一呼百应〞，提供全过程效劳，做到有求必应，主动上门与客商沟通，征求意见，为客商出谋划策，解决难题，真正做到“保姆式〞效劳;“一路绿灯〞，开启客商绿色通道，针对有投资意向的企业主动提供效劳，想客商所想，急客商所急，为客商协调办理工商、税务等手续。“一查到底〞，但凡发现破坏客商利益的人和事，一经查实，将从严从重处理。 四、坚持统筹兼顾，注重提高质量 根据市、区两级政府的战略部署，我们将以高新电子和现代效劳业为主攻方向，力争引进国内知名的大企业、大集团，同时，结合街道实际情况，我们要积极引进一批优质中小企业，努力做到“抓大不放小〞，从而增强我区经济活力。在完成目标任务的根底上，提高招商质量，在产业选择上严格把关，逐步实现招商和选商的有机结合，注重把经济效益与社会效益有机统一起来，既要努力通过招商引资上工程、育产业，不断扩大经济总量、提升财政实力、提高人民群众收入水平，又要坚持把以人为本、改善民生的要求贯彻落实到招商引资的全过程，努力引进一批能够扩大社会就业、提高社会保障和公共效劳水平、改善群众生活质量的工程。 2023年是蚌山加快开展、升级提速的攻坚之年，机遇与挑战并存。我们将在区委、区政府的正确领导下，将招商引资工作作为“中心中的中心，重点中的重点〞，全力以赴，确保完成区委、区政府下达的目标任务，力求上水平、争先进，为建设繁荣和谐幸福的新蚌山而努力。 第3页 共3页