2023年县开展“三抓一促”活动实施方案.docx

县开展“三抓一促〞活动实施方案 县开展“三抓一促〞活动实施方案： 2023年是实施“十二五〞规划承上启下的重要一年，是全面贯彻落实市第五次党代会精神，争创全国百强县市的开局之年。为深化“创先争优〞活动，以优异成绩迎接党的十八大召开，按照全市“喜迎十八大、争创新业绩〞主题实践活动的统一部署，经研究，决定自2023年2月开始，到年底结束，在市直机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越〞（简称“三抓一促〞）活动，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，以贯彻落实市第五次党代会精神，争创全国百强县市为主题，围绕中心，效劳大局，引导市直机关广阔党员干部转作风、优环境、抓落实，立足岗位创先争优，努力在推进科学开展、跨越开展中走前头、做表率，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。 二、主要目标 紧紧围绕“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织〞的总体目标，把握党的十八大召开的重大机遇，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先〞的要求，把解放思想作为一项硬要求，把治理软环境作为一项硬任务，转变工作作风，优化开展环境，狠抓工作落实，促进跨越开展，以发奋有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新奉献，实现新跨越。 1、转变工作作风。引导广阔机关党员干部牢固树立以人为本、执政为民的思想，弘扬抢前争先、发奋有为的精神，坚持求真务实、敢抓敢管的作风，深入基层、深入企业、深入群众，在一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，以饱满的热情和高昂的斗志积极投身到经济社会开展的主战场。 2、优化开展环境。强化“开展第一，效劳至上〞的理念，大力倡导“投资者是上帝、引资者是功臣，公务员是公仆，损害企业利益是罪人〞的新思维、新理念。以创立“开展环境最优的县市之一〞为目标，简化办事程序，提高办事效能，提升效劳质量和水平；以创立“六型〞机关为载体，全力打造学习型、创新型、效劳型、效能型、节约型、廉洁型机关，更好地效劳基层、效劳企业、效劳群众。在市直机关率先弘扬重商文化，带头践行开展文化，用“硬措施〞为跨越开展提供良好的软环境。 3、狠抓工作落实。转变观念、解放思想，形成狠抓落实的一贯作风；勇于负责、敢于担当，树立狠抓落实的胆识和气魄；提升能力、勤政廉政善政，增强狠抓落实的工作本领。以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事〞的要求，建立科学的工作推进机制、严格的责任落实机制、健全的督查问责机制等长效机制。切实解决“中间梗阻〞现象，确保政令畅通，令行禁止，以治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起〞的紧迫感、“慢不得〞的危机感、“坐不住〞的责任感，确保本部门全年的各项工作任务得到不折不扣地落实。 4、促进跨越开展。引导广阔党员干部立足本职，埋头苦干，扎实工作，勇挑重担，重点是解决实际问题，关键是把事情办成，落脚点是推动科学开展、跨越开展，在争创全国百强县市中建功立业，以优异成绩向党的十八大献礼。 三、主要内容 市直机关“三抓一促〞活动要以转变工作作风、夯实基层组织、优化开展环境为重点，主要开展以下七项活动： 1、开展“开短会、发短文、讲短话、简办事〞活动。大力倡导真抓实干之风。认真贯彻鄂办发（）1号文件和鄂政办发（）20232号文件精神，严格执行开短会、发短文、讲短话、简办事的要求，切实改进会风、文风、话风和事风，把广阔党员干部的心思和精力集中到干事创业上来，落实到解决实际问题上来，表达在推动科学开展、跨越式开展上来。牵头单位：（牵头单位：市委办公室、市政府办公室；责任单位：市直各市委办公室、市政府办公室；责任单位：市直各单位） 2、开展“新班子走亲戚〞活动。组织市直各级领导班子，开展“新班子走亲戚〞活动。按照“冬问暖、春问计、夏问安、秋问收〞四季访亲的要求，落实结亲对象，明确结亲责任，深入基层群众，宣讲政策释民惑，结亲帮扶解民忧，化解矛盾安民心，效劳开展聚民力，进一步密切党群干群关系，凝聚群众智慧和力量。（牵头单位：市直机关工委；责任单位：市直各单位） 3、开展选树典型的活动。开展市直机关“党建工作先进单开展选树典型的活动。位〞评选表彰活动。按照中央关于“基层组织建设年〞的要求，大力推进“五个根本〞“七个体系〞建设，积极开展“党建工作、先进单位〞评选表彰工作。组织开展“我身边的优秀共产党员〞活动。“七一〞前，集中评选并提请市委表彰一批党建工作先进单位和先进个人典型。组织在市直集中宣传一批正面典型，营造创先争优的浓厚气氛，促进机关基层党组织和党员更好地发挥作用。（责县开展“三抓一促〞活动实施方案第2页 任单位。市创先争优活动领导小组办公室）。 4、开展市直机关党员干部能力素质大赛。以“办事员应知应开展市直机关党员干部能力素质大赛。会、科长（主任）行家里手、分管（主管）领导专家权威〞为目标，组织各部门结合自身实际，开展岗位练兵、技能竞赛活动，提高机关党员干部的办文、办会、办事和抓落实的能力，努力做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办〞。集中检验和展示市直机关党员干部能力素质提升的成效，努力营造提升能力素质的良好气氛。（牵头单位：市直机关工委；责任单位：市直各单位） 5、开展“四整治〞活动。开展“庸懒散奢〞整治活动，重开展“四整治〞活动。开展点开展会风会纪、工作纪律、行政效能、公车使用等专项整治活动，以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树形象。认真抓好“效劳对象评科长〞、“群众评机关〞、“企业评部门〞活动。组织效劳对象对经济社会开展和民生改善关联较多的职能科室科长及二级单位主要负责人进行评议，组织效劳对象群众代表评机关，组织效劳企业评部门，以评促效劳，以评促作风，以评促效能，推进市直机关效劳水平进一步提升。扎实开展市直部门“接待日〞“效劳周〞“评议月〞活动，推行“一线工作法〞、“5＋2工作法〞，大力倡导“闻风而动、雷厉风行、风雨无阻〞的工作作风。责任单位：市整治办）。 6、开展争创“党员示范岗〞“党员示范窗口〞活动。结合开展争创“党员示范岗〞党员示范窗口〞活动。“跨越先锋行动〞和“五亮五比五创〞活动，以45家市直窗口单位和效劳行业为重点，广泛开展争创“党员示范岗〞“党员示、范窗口〞活动，切实转变机关作风，树立为民、务实、高效的党员形象。责任单位：市创先争优活动领导小组办公室、市行政（责任单位：市创先争优活动领导小组办公室、活动领导小组办公室效劳中心及市直窗口单位） 7、开展优化开展环境承诺督查。按照“行政审批事项最少、行政收费最低、办事流程最捷、效劳效率最高〞的要求，推进行政审批制度改革，完善效劳机制，创新效劳方式。进一步提高效劳水平。进一步深化行政审批制度改革，办好“行政效劳超市〞，实行涉企行政事业收费、中介效劳费全免。进一步加强软环境建设，大力营造标准透明的法制环境、公开透明的政策环境、重商亲商的领导环境、公平竞争的市场环境、老实守信的信用环境和优质高效的效劳环境，不断优化经济开展软环境。对窗口单位和效劳行业的公开承诺进行督办检查，加大开展明查暗访力度，发现问题的，严肃问责追责，并在一定范围内通报曝光。（牵头单位：市直机关工委；责任单位：市整治办、经济开发区、发改局、市工信局、市招商局、市公安局、市行政效劳中心及有发改局、市工信局、市招商局、市公安局、市行政效劳中心及有关单位） 四、活动步骤 活动从2023年2月开始，至2023年12月结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。 1、宣传发动（2月）结合实际制定实施方案，组织党员干部认真学习省、市“喜迎十八大、争创新业绩〞主题实践活动电视 会议精神。通过播送电视、报刊杂志、内部刊物和网络等媒体开辟专栏，大力营造浓厚气氛。 2、推进实施（2月—2023月底）全年，开展“开短会、发短文、讲短话、简办事〞“新班子、走亲戚〞“四整治〞活动，对优化开展环境的承诺落实情况进行、督查。“七一〞前后，开展选树典型的活动，对市直单位开展“基层组织建设年〞“五个根本〞“七个体系〞落实情况进行检查，、在窗口单位和效劳行业开展争创“党员示范岗〞党员示范窗口〞、“活动。8月至2023月，组织开展市直机关党员干部能力素质大赛活动，全面展现市直机关党员干部的能力和风彩。 3、评选表彰（7月和12月）各部门开展主题实践活动情况作为“七一〞表彰、“党建工作先进单位〞表彰和年底评先表彰重要依据。 4、成果运用（2023月底—12月底）党的十八大结束后，市直各部门要认真总结“三抓一促〞活动开展情况，总结经验，建章立制，稳固成果。 五、组织领导 1、加强领导，明确责任。市直机关要把“三抓一促〞活动作为效劳开展、增速提效的重要措施，及时成立领导小组和工作专班，进一步明确职责，确保活动有序开展。 2、树立典型，营造气氛。要注重总结经验，深入挖掘、及时上报先进典型，集中推介一批好典型、宣传一批好经验、推广一批好做法。开展“一把手〞访谈，培育和树立基层先进典型。 3、统筹兼顾，抓好结合。把开展“三抓一促〞活动与创先争优等活动结合起来，着眼于凸显部门特点和行业特色，突出主题，科学谋划，明确重点，统筹兼顾，扎实推进，用“三抓一促〞的活动成效推动跨越开展，为争创全国百强县市作出新的奉献。 “喜迎十八大、争创新业绩〞主题实践活动领导小组 2023年3月1日 第8页 共8页