2023年图书馆的工作计划.docx

图书馆的工作方案范文 务素质的不断提高。 （二）加快建设，提高标准。 1、精心布置特殊室环境，做好卫生工作，合理摆放书籍，为师生创造舒适、高雅的阅览场所，发挥陶冶人情操的作用。 2、完善图书室信息更新化。将图书馆的规章制度、新书快递、借阅安排、各类活动情况及时公布，以便师生能及时了解图书室的近期各方面情况。 3、安排好阅览课，为师生提供充足资源。 （三）标准借阅，认真效劳。 1、为了让师生更多阅读、更好阅读，图书室认真做好面向师生的借、阅合一全开架借书效劳。 2、认真做好期末图书的归还和赔偿工作以及图书的注销和帐目结算工作。进一步推进学校图书室现代化的进程，进一步加快图书室现代化设施的完善。 （四）积极教育，加强指导。 要建立固定的宣传阵地，组织形式多样的读书活动，对学生进行文献知识和图书室知识的教育；对学生进行课外阅读的指导，包括阅读内容、读书方法、读书卫生知识等方面的指导。要经常宣传好书、新书，向学生推荐有益于他们身心健康的书刊，充分发挥图书室的教育指导功能，加强教育指导。 （五）加强研究，科研管理。 在加强学习的根底上要加强研究，掌握科学管理的方法和策略，提高管理能力水平。 三、工作目标 1、进一步完善图书室借阅管理体制；改善阅览环境。为学校教师和学生的书报、刊物借阅工作提供最大的方便。 2、进一步加强校图书室的建设力度，扩大图书容量，增添管理设备。进一步完善图书室书报、刊物新进的登记录入工作；强化书报、刊物的管理工作。 3、积极配合学校做好教师教育教学理论学习的书刊提供和借阅工作。 4、配合学校开展各种各样的读书活动。教师读书沙龙、教师读书心得、小学部低年级学生讲故事比赛、中年级学生读书手抄报比赛、学生征文比赛等等，认真做好协助工作，使读书活动更加丰富，更显我校特色。 四、具体工作： （1）科学管理各类书刊资料。对新购的图书，及时进行分类编目与管理，并定期进行汇报。 （2）培养优秀的管理队伍。对小图书管理员定期培训，建立他们的责任意识与效劳精神，热心工作，标准图书借阅制度。 （3）加强新书的宣传介绍。根据学生的兴趣与阅读能力引进新书，并顺时大力推荐，指导如何阅读与写笔记。 （4）做好书籍的修补与整理。定期检查，整理好书报，杂志资料，及时修补损坏的书籍，月底、年底做好资料的整理和装订保管工作。 五、工作安排 二月份： 1、教师教辅用书和教学挂图的分发登记工作。 2、制订图书室工作方案，布置本学期图书室工作。 3、开始图书核查，整理假期报刊。 三月份： 1、对教师开展外借、阅览、宣传推荐工作。 2、新书进行盖章、编目、上架。 3、各班聘请并培训小图书管理员。 4、对原有图书进行标准分类整理。 四月份—五月份： 1、组织学生管理员工作培训。 2、过期刊物装订编目、上架； 3、配合学校开展读书活动。教师读书沙龙活动、教师、学生写读书心得、读书征文比赛、低年级讲故事比赛、中年级读书手抄报比赛、古诗文诵读竞赛。 六月份： 1、清理图书、资料（收回）。 2、图书室工作总结。 3、评选优秀小图书管理员 4、教辅用书和教学挂图的回收和整理工作 第4页 共4页