2023年党委书记换届述职演讲.docx

党委书记换届述职演讲 党委书记换届述职演讲一尊敬的各位领导、各位党员、各位代表： 大家好。 很荣幸再次站上这个熟悉但又紧张的竞聘演讲平台，记得三年前我也是站在这里得到大家的认可，走上村党支部书记的工作岗位，这三年感谢大家的支持与信任，让我这三年的工作时间里带着大家共同开展，共同进步，今天，又一次挑战与机遇并存的演讲平台，我再次站在这里，接受大家的挑选，希望可以继续留任村支部书记一职，今天我的竞职理由阐述如下： 一、本人性格比较沉稳，善于倾听别人的不同意见，能虚心接受别人的批评意见和反对意见，为人和气，遇事冷静，能妥善的处理和化解各种矛盾。但是自己脾气有点大，办啥事不利索、有点拖拉。自己能带头发家致富，重视种植、养殖业的开展。 二、在上级领导的关心下，在全体党员和群众的努力下，我村的各项工作都走在了全镇的前列，受到了上级领导的好评。具体如下： 1、在x202x年，我村道路改造硬化4.8公里。一条从邓庄路口一直到马河组，一条从村南路口到河边;新修成村东到闫庄村三里桥北头水泥路约800米。 2、为保证农田水利设施，对机灌站进行更新改造，新盖机房一间，机井扩大加宽，保证农业丰收。 3、对村内环境卫生进行整治，初步到达了干净整洁。 4、积极引进外资，拓宽就业人员渠道，增加村民的收入。 这次参加村党支部书记的竞选，是对我自己综合素质和工作能力的检验，如果大家信任我、推选我，对照任职岗位的要求，我将以扎实认真的工作作风、求真务实的态度，当好班长，尽心尽力地干好本职工作，全心全意地为群众谋利益。我将做到以下几点： 1、积极引进外资，办成几个工厂，打造强村富民的经济根底，扩大就业人员的范围，增加集体和村民的收入。 2、搞好村内环境卫生，做到定人定点定路。搞好村道路两边绿化，墙壁美化，主要路口安装路灯。 3、针对民生的热点问题，不推诿，不扯皮，妥善地化解和处理各种矛盾。例如我村堰塘承包、农田灌溉等突出问题，能解决好的马上解决，一时解决不了的进行耐心的解释。认真做到对于群众反映的问题，有问必答，有事及时解决，力争使当事人满意。 以上是我的一点想法，我郑重承诺，在本次换届选举中，严格遵守换届纪律，坚决杜绝不正当的竞选行为，欢迎大家监督。 由于自己水平有限，不当之处，请大家批评指正。 我的演讲结束，谢谢大家。 党委书记换届述职演讲二 同志们： 这次全镇村两委换届选举工作会议，是经镇党委会研究决定召开的。会议的主要任务是，贯彻落实省市区有关会议精神，对全镇村两委换届选举工作进行发动部署。会前，我们专门召开党委会，对做好全镇村两委换届选举工作进行了认真研究。下面，根据镇党委会研究的意见，我讲三个方面的问题。 一、正确认识形势，切实增强做好村两委换届选举工作的责任感和使命感 做好村两委换届选举工作，是加强基层组织建设的一项根底工程，是全镇基层政治生活中的一件大事，涉及面广、敏感度高，群众关切、社会关注。全镇各级各部门要进一步认清形势，强化责任意识、担当意识，切实把村两委换届选举工作摆上重要位置。 首先，要正确认识省、市、区对这次两委换届工作的新部署、新要求。x月29日、x月16日和x月18日，省委、市委、区委相继召开村和城市社区两委换届选举工作会议，省委、组织部长高晓兵，市委书记xx，区委书记xx分别出席会议，对村和社区两委换届选举工作进行发动部署，提出严格要求。高晓兵部长讲话指出，这次换届工作有两个第一，第一次把村两委换届和城市社区两委换届选举分开，分别提出相关意见;第一次换届选举的文件经过省委会研究。同时要求市XX县区区党委书记要担任村两委换届领导小组的组长;要严格督导检查，对在换届工作中弄虚作假，以及信访量大的，要进行严格的约谈问责。省换届选举工作领导小组还印发了关于县乡党委认真履行村、城市社区两委换届选举工作责任的通知、关于严肃村、城市社区两委换届工作纪律的通知、关于严肃村、城市社区党员参加党组织换届选举大会纪律的通知等文件。市委陈书记对落实领导责任、严肃换届纪律、精心组织选举、切实做好信访工作等，都提出了明确的要求，并强调市里将继续实行重点责任人员约谈制度，对信访数量大的乡镇（街道），市委组织部要约谈党委书记。区委王书记提出了这次换届选举全区总的目标要求：领先全市、走在前列，不添麻烦、不拖后腿，努力实现平稳换届、高质量换届。省市区对这次村两委换届工作重视程度之高、要求之严、部署之细，都是前所未有的。希望全镇各级一定要提高思想认识，深刻领会新部署、新要求，切实把思想和行动统一到省、市、区工作部署上来。 其次，要正确认识这次两委换届面临的新问题、新挑战。 这次两委换届，是党的之后进行的首轮换届，也是检验教育实践活动的一次换届。通过开展党的群众路线教育实践活动，农村基层党员普遍受到了一次深刻的党性教育，党的组织生活也正在恢复常态，党员参与村务党务管理的积极性、主动性正在逐步提高。但这次两委换届选举工作仍然面临诸多的问题和挑战。市委陈书记在讲话中指出的选举组织难、人选确定难、贿选查处难、舆论管控难等四难问题，在我镇都不同程度地存在。同时，通过前期深入摸底排查，我镇还有几个换届选举难点村。这些村有的是村风民风不正，派性严重;有的村因为种种原因，引发了一些矛盾，造成村情不稳;有的是财务管理混乱，帐目不清，办事不公，基层党员群众意见比较大;有的是自然村间各自为政，不能形成工作合力。对于这些难点村特别是矛盾问题较多的村，更要强化领导，多征求党员群众代表意见建议，对那些不能干事、不能为群众效劳的害群之马，要严厉打击，坚决去除。我们现任村干部也要对这次换届选举有清醒的认识，努力干好本职工作，以自己的工作实绩来赢得群众和组织的信任。 第三，要正确认识建设幸福新城头对两委换届选举工作提出的新期待、新要求。 习提出：小康不小康，关键看老乡。农村基层组织建设，始终是农村开展的核心问题。近年来，镇党委围绕加强基层组织建设，实施了党委委员党建职责强化工程，扎实开展干部联户包案、干群联心互促和镇村干部联系困难家庭活动，深入开展党的群众路线教育实践活动，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显提升。当前一段时间，全镇城乡环卫一体化、三秋防火以及4a级景区创立等各项工作成效明显。但面对新的形势和任务，一些村班子和干部还存在一些差距和薄弱环节：有的班子战斗力不强，不能带着群众致富;有的闹不团结，甚至搞宗族派性;有的党组织长期不开展活动，党员长期不发挥作用;个别支部书记工作得过且过，当一天和尚撞一天钟，不思长远开展。从目前全镇农村党员队伍特别是村党组织书记队伍建设情况来看，还普遍存在年龄老化、结构不优、素质不高的问题。截至去年底，全镇农村党员55岁以上的487人，占57.2%，35岁以下133人，仅占15.6%;初中及以下文化程度637人，占74.8%。21名村党组织书记中，35岁以下仅有1人，占4.8%，初中及以下文化程度7人，占33.3%。两委换届选举，是干部新老更替的一个有序过程。通过换届，能不能把那些优秀人才选进村两委，直接关系到宜业宜居宜游幸福新城头建设，关系到全面建成小康社会目标的实现。村两委三年换一届、一届管三年。从现在起，距离2023年全面建成小康社会目标的实现还有6年时间，也就是两届村班子的任期。各级要抓住换届契机，不仅要选出人，更要选对人选好人，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。 二、突出工作重点，扎实推进村两委换届选举工作健康有序开展 根据区委要求，这次换届选举，总的目标要求是领先全市、走在前列，不添麻烦、不拖后腿，努力实现平稳换届、高质量换届。现在完成发动部署后，xx月底前完成村党组织换届，xx月31日前集中换届根本结束，2023年1月底前完成后续工作。会前下发了实施意见，对换届选举工作的指导思想、主要工作目标、工作步骤等提出了明确要求。各级要本着吃透两头、先易后难、因村制宜、协调联动的原那么，严把标准，严格程序，严肃纪律，精心组织，有序推进，选好党员群众满意的带头人。具体工作中，要注意把握好以下四点： 第一，严把标准，进一步拓宽选人用人视野。 换届选举的核心是选好带头人，关键在于坚持标准、严格程序。标准是一种导向，引导选人方向，丈量人选条件，决定人选质量。这次村两委换届，省、市、区委着眼开展变化的新形势新任务，提出了讲政治、重公正、有本领、会效劳、口碑好选人标准。各级要抓住换届契机，切实选优配强配顺村两委班子特别是带头人。 一要坚持把政治标准放在首位。坚持从好人中选能人，而不是单纯强调富人治村、能人治村。省委、组织部长高晓兵同志在讲话时提出两个需要注意，第一个是选出来的一把手能不能把他的主要精力都用在村里。第二个就是选出来的人会不会利用手中的权力把集体的利益、群众的利益用来个人或者家族去发财、去牟利。这就要求我们选出来的村干部必须是宗旨意识强，最愿意为群众效劳的人，最愿意把心思用在村里工作的人，最热心为群众办实事解难题的人。各效劳区要紧密结合实际，进一步细化标准条件，根据村班子审计和考察情况、优秀人才推荐结果和平时掌握的情况，逐个分析研究，搞好新一届村两委班子人选预测，重点分析能够担任党组织书记的适宜人选。对哪些人能进班子、哪些人能够担任书记、哪些人可以交叉任职，都要做到心中有数。 二要坚持以更宽的视野选人。以往换届经验说明，选好村里的当家人，既要立足本村，也要解放思想、放开视野，在更大的范围发现和使用优秀人才。因此，要切实转变选人观念，变就地选才为遍地选才，努力把各方面有志于农村工作的优秀人才吸收到村干部队伍中来。要注重从务工经商返乡人员、专业合作社负责人、专业大户、复员退伍军人、农村经纪人、乡村医生教师等人员中发现和选拔优秀人才进班子、当书记。同时，要支持鼓励优秀大学生村官、机关离岗退休干部和妇女人才竞选村两委成员、特别是竞选村党组织书记。要强化宣传引导，采取多种方式，引导党员群众了解优秀人才，主动选举优秀人才进班子。 三要明确不能或不宜提名人选的具体表现。镇党委根据省市区要求，结合全镇实际，分别提出了15种不得担任村党组织成员和14种不宜提名为村委会成员候选人的具体情形。各效劳区、村要紧密结合各村实际和群众的意愿，进一步研究细化人选条件，理直气壮地提出不得担任党组织成员和不宜担任村委会成员的具体表现，旗帜鲜明地进行宣传，让党员和群众明白该选什么样的人、不该选什么样的人。要加强对候选人资格条件的审查，切实从源头上把好入口关，防止不符合条件的人进入村干部队伍中来。同时要进一步精简干部职数，优化班子结构。村委会中要保证有妇女成员，同等条件下要优先考虑一把手由女同志来担任。村党组织中要有一名委员担任纪检委员。 第二，严格程序，依法依规组织换届选举。 程序是法规，是屏障，是底线。只要坚持严格程序、依法依规操作，一般很少出问题，即便出了问题也比较容易解决;但是，程序上一旦发生问题，就会造成很大的被动。各级一定要增强程序意识，把严格依法依规办事作为一项政治纪律来执行，坚守公平公正不动摇，履行程序不走样，遵循步骤不减少，执行法规不变通，使程序成为不正之风不可逾越的屏障，使换届选举的每个环节、每项工作都有法可依、有章可循。要切实把好村民选举委员会推选、登记参加选举的村民、候选人提名、组织选举等重要关口。要严格按照程序组织党员、选民参加选举大会，从严控制流动票箱，严格落实候选人竞职承诺、全程签字记实、秘密写票、现场计票、公开唱票等制度。要充分发扬民主，保证党员群众依法行使知情权、参与权、选择权和监督权。换届选举各项程序要公开、公正、透明，自觉接受党员群众的监督。对不按规定程序操作、出现问题的，要严肃追究有关人员的责任。 第三，突出重点难