2023年分管党务工会人事工青妇老干部关工委绩效考核等工作.docx

分管党务、工会、人事、工青妇、老干部、关工委、绩效考核等工作 　　按照职责分工，主要协助局主要领导分管党务、工会、人事、工青妇、老干部、关工委、绩效考核等工作，下面，按照方案要求，将年初以来，工作完成情况进展总结。 　　一、上半年工作完成情况 　　(一)思想建立方面。 　　一是抓学习。坚持思想引领，认真贯彻落实县委宣传部2023年思想工作要点，制定住建局2023年党组理论中心组学习方案、住建局2023年机关党员干部理论学习方案，通过集中授课、个人自学、观看电教片、组织参观等方式重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，每名同志可以认真记录笔记和撰写心得体会文章。为了提高学习标准，局投入近2022余元统一印制了学习笔记本、购置了新时代面对面书籍，通过学习全局党员干部思想可以时刻与上级保持高度一致，坚决坚持和拥护以习近平同志为核心的党中央权威。 　　二是抓认识形态。按照县委宣传部安排部署，召开系统会议组织传达上级会议精神，制定住建系统认识形态工作施行方案，为了进一步明确认识形态工作主体责任，局党组在与县委宣传部签订工作责任书的同时，还与所属基层各支部签订了认识形态工作责任书“。注重加强舆情管控，指定专人加强网上监视和网络治理，确保从源头上管住思想，抓好预防。 　　三是抓文化。积极参与上级组织的各项文化活动，为庆贺纪念改革开放40周年，县里要求上报的三个演出节目，有两个节目被选中，当前正在积极预备。 　　(二)组织建立方面。 　　一是健全组织引领。年初以来，针对基层人员调整和岗位变化等实际情况，指导基层(总)支党部加强人员调整，完善组织构造，确保基层组织健全，功能作用得到发挥。年初以来，为加强基层组织力量，先后调整具有基层工作经历、领导才能素养强的两名同志到基层单位任一把手。 　　二是落实制度保证。以三会一课“制度为抓手，落实支部党员大会、支委会、党小组会和党课制度，年初以来，机关党组召开民主生活会一次，所属基层各支部召开组织生活会一次，支部党员大会2次，支委会4次以上。利用新时代e支部平台，组织党员干部学习，到目前为止，组织新时代e支部培训一次，每名党员都下载了APP，完善了根本信息，每月个人学习时长达5小时以上，各类活动记录和图片都能按时上传。 　　三是开展活动促进。建立两学一做“学习长效机制，利用每周机关理论学习时机组织全体党员学习新修订党章、宪法，坚持每月组织主题党日+“活动，教育引导党员深信念、守党规、树形象。开展不忘初心、牢记使命“主题教育、抓党建促脱贫“活动，深化包保村屯召开座谈会、联席会，发挥党员干部智慧和力量，一户一策制定帮扶措施，真正协助处理实际困难。 　　(三)工青妇建立方面 　　一是推进工会正规建立。年初以来，完成工会主席职务调整工作，当前，正在推进法人办理、账户申请工作，工会制度运转逐步走向正规。 　　二是组织活动丰富生活。为了丰富系统内干部职工业余文化生活，5月份在系统内组织开展供水杯“乒乓球竞赛，积极参加县里组织的第七届乒乓赛，荣获女子团体第三名、女子单打亚军的好成绩。当前正在积极筹备参加县里组织的羽毛球竞赛。 　　三是关心青年奉献爱心。利用六一儿童节前夕组织走访探望困难儿童，房产、规划、征收、供水、质监等单位共出资1000元，探望5名困难儿童，协助处理实际困难，遭到了群众一致好评。 　　(四)纪律监视方面 　　一是明责知责。组织全体党员干部学习中国共产党党内监视条例、中华人民共和国监察法和新情势下党内政治生活假设干准那么，坚持责任下沉，住建局党组与基层各单位签订廉洁自律责任书， 　　进一步明确一岗双责“、强化人人有责的责任认识。 　　二是加强监视。坚持监视为主，预防在先的原那么，在工程招投标，大项活动开展中施行跟踪监视，5月份按照县纪委监委统一部署，共与系统内16名涉及子女升学同志提示谈话，并签订廉洁承诺书。 　　三是开展活动。贯彻落实全县纪检监察系统审查调查工作会议精神，制定住建系统贯彻落实全县纪检监察系统审查调查工作施行，开展信访举报知识宣传月“活动，利用三帮扶一推进“包保帮扶入户走访时机发放宣传单200多份，制造纪检监察机关信访举报公示板11块，坚持用活动开展促进了监视检查工作落实。 　　二、下半年工作方案 　　一是抓住思想建立不放松。 　　二是抓住组织建立不放松。 　　三是抓住各项活动不放松。 　　四是抓住廉洁建立不放松。