2023年河务局精神文明及创佳评差半年总结.docx

河务局精神文明及创佳评差半年总结    为了深入贯彻学习“三个代表〞重要思想和党的十六大精神，我局党政工团紧紧围绕省三管局2023年精神文明建设安排意见的通知要求，在全局广阔职工中不断深化“创佳评差〞活动，积极认真做好创立的各项工作，进一步强化青年职工争先创优意识，充分发挥党支部的堡垒攻坚作用和团组织的桥梁纽带作用，大力加强工会对职工的政治思想教育和业务技能培训，调动广阔青年职工在争先创优和库区效劳中的激情，进一步适应新形势，创新思维，拓宽领域，改良作风，不断进取，效劳群众，奉献社会，开创了我局各项工作的崭新局面。 一、加强领导，健全组织 为保证今年“市级文明单位〞复核工作和创佳评差活动的顺利开展，我局全体职工在局党政工团领导的带着下，成立了以支部书记为组长的创立领导小组，制定创立活动方案，落实责任，明确职责，由分管局长具体负责此项工作开展；创评活动日常业务有专人办理，有方案、有措施、有检查、有考评，签订任务书，制定了量化考评细那么；按时上报半年总结材料，创评资料齐全，分类整理、装订，实行档案化管理，把“三个代表〞重要思想的学习、宣传和贯彻融入各项创评活动之中。 二、以“创佳评差〞活动为载体，进一步推动我局各项工作的顺利开展。 1、        深入扎实在我局开展创佳评差活动，号召广阔党员干部，积极投身到河务工作中去，学习业务，钻研技术，以便掌握本职工作所必需的知识和技能，充分发挥我局党支部的堡垒作用。 2、        积极带着广阔干部职工发挥主人翁意识，增强爱岗敬业精神，树立行业良好形象，使用文明用语，以岗位职业道德标准标准干部职工行为，按时保质保量完成上级下达的各项工作任务。 3、        在重大节日期间，积极参加省局组织的各项活动，同时自行组织开展一些文化娱乐、体育比赛活动，不断丰富广阔职工的文化体育生活。 二、         工作目标完成情况： 〔一〕建立治理商业贿赂长效机制，有力的稳固提高先进性教育成果。 扎实开展治理商业贿赂活动，做到工作中加强治理，治理中促进工作，“两促进、两不误〞。治理商业贿赂活动，是今年全局开展的一项重大活动，是全面提高党员干部素质，加强党的建设的重大举措。我局党支部提高认识，统一思想，精心部署，认真安排，切实抓好落实，务求取得实效，确保各阶段目标任务的全面完成。同时联系工作实际，教育党员干部强化宗旨意识，坚决思想信念，转变思想作风，做好廉洁勤政，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题和职工密切关注的热点、难点问题。     〔二〕业务工作情况：     各项业务工作在前二个季度按方案组织实施，任务明确、措施得力，有检查考核，有验收报告；各种建设工程工程严格遵循基建程序，认真贯彻落实省局有关文件精神和各个标准标准，认真实行业主负责制、建设监理制和质量负责制。 1、以精细化管理为主题，推开工程管理上台阶。以“管养别离〞试点单位验收为契机，“绩效考核〞为突破口，结合我局创立“国家二级河管单位〞，把工作做扎实、做细致。今年我局主要以机制运行为主要工作内容，以水利工程维修养护定额标准和水利工程管理考核工作手册为依据，出台了各种制度，围绕“绩效考核〞开展工作。前二个季度我局“绩效考核〞都能够按照省局的要求按方案组织实施，能够按时或超额完成季度责任目标任务和经营承包指标，任务明确，措施得力，收到了良好的效果；今年我局加大力度在机制运行上下功夫，在精细化管理上做文章，以两定标准为依据，出台了各种制度，为机制运行奠定了制度支撑作用，给我局今年工程面貌发生翻天覆地的变化起了制度保障作用。 2、加强防汛工作。一是突出依法防汛，催促落实地方政府责任，强化技术参谋作用，在去年的根底上进一步细化防汛工程度汛预案、防汛工程技术方案，力争与地方技术预案紧密衔接；二是整合资源，强化应用，强化信息技术支撑，完善防汛信息系统，加强根底数据库建设，充分利用信息化平台，做到雨水情信息及时传递，超常预报、准确预报。局域网与河务局网站建设全面完成，力争跟上省局的信息化建设步伐，完善与省局的网络链接，使信息化建设提升一个新的水平。 〔三〕工作作风方面： 今年我局努力推进行风建设，优化工作环境。结合我局实际，重点加强全局干部职工的思想作风建设和学风建设；加强全局领导干部的领导作风建设和工作作风建设；加强上下之间、部门之间以及人与人之间的配合和协作精神。认真宣传学习“八荣八耻〞的内容，工作中，积极推行首问责任制、办理时限制、效劳承诺制；凡部署的工作，交办的任务，要件件有交待，事事有结果，不搞形式主义、不作外表文章，不推诿扯皮、不搞配合、不负责任、贻误工作等现象发生。全局上下呈现出一片干实事，想实招，说实话，谋实绩，一切求实效的良好作风。同时，加大对水利违规违法行为的监督检查和治理、维护了水利行业新形象。 〔五〕廉政建设方面： 1、坚持预防为主，做好反腐倡廉工作和治理商业贿赂工作。完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深入开展工程平安，资金平安、干部平安教育活动，把重大决策、工程建设、资金管理、物资采购、干部使用作为重要的教育环节和监督重点。落实党风廉政责任，坚持廉政谈话、警示诫勉、述职述廉、个人重大事项报告，为全局各项工作顺利开展提供有力的保证。 2、建立了政务公开制度，开展了局务公开工作。 3、强化财务管理。坚持勤俭节约的原那么，树立过紧日子的思想，4月份制定固定资产管理方法；6月份开展财务大检查，及时纠正问题和缺乏，确保资金使用标准，确保财务平安。 〔六〕精神文明创立活动： 1、加强组织领导，提高效劳意识，积极创立“市级文明单位〞活动。我局积极响应渭南市文明办提出的“创立文明单位〞活动的号召，扎实部署，认真落实，成立了创立活动领导小组，制定了创立活动方案，开展了“岗位学雷锋，行业树新风〞效劳活动，完善了各种创立制度，落实了责任，明确了职责。使全局团员青年和干部职工积极响应号召，团结务实、开拓进取、顽强拼搏、努力奋斗、再创佳绩，在工程管理、防汛抢险、工程建设、水政执法中充分发挥了生力军、突击队的作用。 2、开创我局精神文明单位建设新局面。与开展七项活动相结合，搞好我局文明创立和“创佳评差〞工作，力争文明单位创立和“创佳评差〞双胜利。一是与以社会公德、职业道德、家庭美德〔三德〕教育为重点的教育活动相结合，做好干部职工的思想道德建设；二是与文明单位、文明工地、文明科室、青年文明号、省一级河管单位为主要内容的“五大创立活动〞相结合，凝聚人心，活泼组织生活；三是与在全局开展“学习型、效劳型、落实型〞为主要内容的三型机关、三型单位建设活动相结合，树立河管单位新形象；四是在全体职工中开展“三讲一树〞即“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风〞活动相结合，提高干部职工队伍的整体素质；五是与开展诚信建设，强化信用意识、质量意识、责任意识和效劳意识相结合，弘扬水利行业“献身、负责、求实〞的精神；六是与做好“三大文明〞相结合，做到平安文明，确保单位稳定；做到执法文明，创立文明执法活动岗位；做到管理文明，创立人与人、人与单位和谐相处的气氛。 〔七〕、加强工会、共青团工作，充分发挥群众组织积极作用。 1、今年，我局利用复核“市级文明单位〞活动，加强了职工食堂管理，解决了单身职工就餐问题；完善了阅览室、档案室、职工活动室，新购了图书和运动器材；建立了党团活动室，做了党旗、团旗，团员定期召开组织生活会；改善了职工办公条件。 2、积极引导工会、共青团利用重大节日发挥自身优势，广泛开展积极向上、活泼健康的文体活动，活泼职工文化生活，增强职工的主人翁意识。我局每月最少组织一次活动，每季度组织一次大型活动，职工参与人员到达90%以上，前三个季度在工会和共青团的组织下，举行了职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河赛、爬山比赛、象棋比赛等活动。 3、工会认真实施民主管理民主监督工作，扩大党务、政务公开面，增强民主参与面，提高民主监督力。 4、工会坚持以人为本，强化职工教育培训，提高广阔干部职工的综合素质，提高工作效率，推开工作落实。 5、共青团针对青年特点，组织广阔青年职工立足本职岗位开展管理创新、技术创新、生产经营创新和效劳创新，提高实践创新能力。 〔八〕、切实加强平安教育，常抓平安不放松。 认真搞好职工平安教育，贯彻“平安第一，预防为主〞的方针，落实平安责任，始终把职工的人身平安工作放在第一位来抓。定期进行平安隐患检查，对车辆的平安工作，除接受局领导的强调外，办公室内部要求车辆平安由司机定时到维修点检验，狠抓驾驶员思想平安教育，杜绝“酒后驾车、无证驾车〞，合理调配机关用车。由于机制健全、措施得力，责任明确，思想到位，所以无不平安事故发生。 总之，在后半年的工作中，党工团要发挥积极作用，进一步创立和谐气氛，更好的效劳于单位“防洪保安、工程管理〞的中心工作，努力开创单位工作新局面。     〔陕西渭南刘浪大秘书887〕                 二○○六年七月二