2023年党风廉政建设和反腐败警示教育活动开展情况.docx

党风廉政建设和反腐败警示教育活动开展情况 为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，切实增强广阔领导干部廉洁自律意识，筑牢防腐拒变防线，11月23日下午，第二小学在录播室开展反腐倡廉警示教育活动，学校领导班子全体成员、中层以上干部共同观看警示教育片永远在路上。 专题片通过对多例违纪违法典型案例的深入点评和分析，警示教育党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念的根基，引导广阔人民群众坚决对党的信心和信任，为全面从严治党营造良好的舆论气氛。一个党员干部不注重学习提高、不加强党性锻炼，心智就会紊乱、思想就会抛锚、行动就会迷失正确的方向。 本次学习为党员干部再一次敲响反腐倡廉的思想警钟，警示党员干部必须坚决理想信念，保持头脑清醒，自觉遵守政治纪律和政治规矩，模范遵守法律，自觉摆正党风与家风、党性与亲情之间的关系，常修为政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心，营造风清气正的良好政治气氛，为学校开展做出应有的奉献。学校党支部开展党风廉政警示教育活动，作为“不忘初心、牢记使命〞主题教育系列活动之一，意义重大。大家纷纷表示，要引以为戒，筑牢思想道德防线，进一步增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，坚持清正廉洁的自觉行动。此次警示教育活动案例鲜活，形象直观，内容生动，震憾心灵，增强了大家的廉洁自律意识和拒腐防变能力，必将助推我校进一步开展好“不忘初心、牢记使命〞主题教育，完成高校立德树人的崇高使命，办人民满意的教育。 同志们： 这次会议的主要任务是：以党的十七大精神为指导，以科学开展观为统领，认真贯彻中央、省、市纪委全会和区五届五次党代会精神，总结去年全区党风廉政建设和反腐败工作，安排部署今年的反腐倡廉工作任务，进一步发动全区各级党政机关和广阔党员干部，统一思想、坚决信心、明确任务、务实奋进，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为夺取“奋战三年、再造双塔〞新胜利提供坚强的纪律保证。下面，我就2023年全区党风廉政建设和反腐败工作情况及2023年工作安排向大会作报告。 一、2023年工作回忆 2023年，全区纪检监察机关在区委、区政府和市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕区五届四次党代会确定的工作目标，坚持惩防并举，全面实施“惩防互促、效能创优、固本强基〞三项工程，扎实开展党风廉政建设和反腐败各项工作，促进了全区经济社会又好又快开展。 ——实施惩防互促工程，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展 惩防体系建设稳步推进。在全面落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要根底上，制定了我区建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划，建立了组织领导体系和工作落实体系，确保惩防体系建设工作扎实有效开展。 党风廉政建设责任制进一步落实。制定并下发了2023年全区党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导和责任分工、2023年党风廉政建设责任制考评方法，与基层党委〔党组〕签定了党风廉政建设责任书。各乡〔镇〕街、区直各部门〔单位〕把党风廉政建设责任制作为“一把手〞工程，与经济和业务工作一同落实，一同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。基层党风廉政建设水平进一步提高。出台了区委、区政府关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见和关于村和社区两委班子负责人述职述廉工作的指导意见，建立了村和社区“两委〞班子廉政档案，发放农村基层党风廉政建设宣传教育资料450余册。制定了关于在全区开展“阳光社区行动〞的实施意见，全区54个社区全部实现了“阳光效劳两公开〞，首批“阳光社区〞已根本到达创立目标。 领导干部廉洁自律工作进一步加强。以牢固树立正确的权力观、地位观、利益观为目标，以“廉政文化建设年〞活动为载体，深入开展廉洁从政道德教育、党的优良传统和作风教育。开展领导干部警示教育活动25场次，直接受教育人数2100余人； 向全区578名副科级以上领导干部寄发了廉政短信； 发放反腐倡廉教育资料700多份； 坚持领导干部“述廉评廉〞制度，进一步加强了领导干部廉政档案管理工作； 纪委负责人同下级党政主要领导谈话29人次，党委、纪委和组织部门同新任职领导干部任前谈话40多人次，诫勉谈话8人次； 有16名领导干部向组织报告了重大事项。通过一系列扎实有效的教育活动，党员干部拒腐防变意识得到明显增强。深入推进廉政文化 “六进〞活动，营造了“以廉为荣、以贪为耻〞的社会气氛。 查办案件工作力度进一步加大。高度重视查办案件工作，主要领导亲自签批各类信访举报信件，亲自组织、协调办案工作，分管领导深入一线、靠前指挥，职能部门分工合作、密切配合，形成了领导力量向办案一线倾斜、优秀人才向办案一线倾斜、鼓励政策向办案一线倾斜的办案工作“一盘棋〞局面。进一步延伸信访触角，在全区54个社区和4个乡〔镇〕政府所在地安装了“反腐倡廉意见箱〞，收到信 1 访意见和建议43件。认真执行“三统一〞 案件管理机制和 “三审定案〞制度，提高了办案工作质量和效率。一年来，全区纪检监察机关共受理群众信访举报82件次，初核违纪线索70件次，查办立案案件25件，结案24件，涉及党员31人，行政监察对象10人，处分党员干部34人，其中党纪处分24人、政纪处分10人，涉及副科级以上领导干部7人，结案率96%，处分率100%，全年收缴违纪资金35万余元，无申诉案件发生。 损害群众利益的不正之风得到有效纠正。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，加大了对教育收费的监督检查力度。对乱办班、乱补课、乱收费及滥订教辅材料等问题进行了重点治理，取消了全区各校开办的艺校。认真做好减轻农民负担工作，坚决纠正损害农民利益问题。配合有关部门对中央惠农政策落实情况进行了监督检查，粮补资金656万元、农机具补贴70万元已全部足额发放到位。对社保基金、扶贫、救灾及教育专项资金进行监管，做到了专款专用。认真纠正医药购销和医疗效劳中的不正之风。新型农村合作医疗资金管理有序，医疗效劳行为进一步标准。进一步加强对行业协会的监管，清理行业协会10个。深化民主评议政风行风工作。注重加强与百姓利益密切相关的基层站办所和窗口单位的评议工作，确保评议工作延伸到基层。受理民心网直办件9件，群众满意率达100%。 源头治腐工作取得新成效。行政审批制度改革进一步深化。新增、取消、调整区本级行政审批工程12项，审批程序进一步简化。加快推进财政管理制度改革。严格执行“收支两条线〞规定，政府采购工作标准有序，国库集中收付制度改革稳步推进。严格执行干部任期经济责任审计制度。不断深化干部人事制度改革，积极推行民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示等制度，党政领导干部选拔任用工作条例得到较好落实。 ——实施效能创优工程，机关效能和软环境建设取得新成效 组织领导全面加强。调整了区软环境工作领导小组，成立了机关效能建设工作领导小组。制定了关于进一步开展机关效能建设活动的意见，实行效能建设、软环境工作月调度、季通报制度和重点工作月通报制度。组建了软环境和效能建设义务监督员队伍，充分发挥了社会各界的民主监督作用。 政务公开工作深入推进。充分利用政府网站、双塔消息、“领导走进直播间〞、“5.15政务公开日〞等载体，做好办事制度、办事程序、办事纪律、办事时限、效劳承诺和收费工程等根本信息的公开,努力打造“阳光政务〞。依法行政工作有效落实。调整了区推进依法行政工作领导小组。出台了双塔区机关事业单位领导干部及工作人员乱作为和不作为问责暂行方法，严肃查处干部不作为和乱作为问题。加强对影响机关效能和软环境建设问题的检查和处理，深入乡〔镇〕街、区直部门和单位检查28次，受理效能投诉案件23件，下发行政效能监察建议5份、通报3期； 立案查处2件，纪律处分1人，组织处理1人。 民生工程效能监察工作卓有成效。紧紧围绕区政府工作报告中承诺的为民办实事活动开展专项效能监察，通过挂牌督办、跟踪问效等措施，有力保障了十件实事的有效落实。 “双评〞活动扎实开展。制定下发了双塔区乡镇街、区直部门和单位、重要岗位负责人软环境及效能建设工作评议实施方案，进一步量化了考核指标，完善了评价方法，扩大了参评率； 加大对主要工作、重点事项和重要岗位的考核力度； 加强对评议、考核过程中意见、建议的反响、整改和督办； 强化了评议考核结果的运用。 ——实施固本强基工程，纪检监察机关自身建设取得新提高 领导班子和干部队伍整体素质明显提升。率先在全市推行了工作机制改革，在全区设立了四个纪工委、监察分局，并配齐配强了领导班子。切实加强干部队伍建设。实行“末位淘汰制〞，增强了纪检监察干部的工作危机感和责任感。按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人〞主题实践活动要求，开展“岗位大练兵〞和“我为民生献一策，我为群众办一事〞活动，纪检监察干部政治理论水平和执纪能力明显提高。深入基层为群众办实事、办好事，党群干群关系进一步密切，树立了纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。 纪检监察创新工作成效凸显。注重从工作方法、管理制度、工作机制、活动载体等方面创新，用创新工程引领和推动纪检监察工作。2023年全区纪检监察机关确立创新工程37个，其中“阳光社区行动〞、“纪检监察工作机制改革〞、“为民办实事效能监察〞、“廉政文化建设年〞等一批立意高远、定位准确、形式新颖的创新工程已显露生机，成为推动纪检监察工作不断前进的动力，纪检监察系统初步形成了人人讲创新、处处抓创新、事事求创新的浓厚气氛。 在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在着诸多缺乏：各类违纪违法案件还时有发生； 损害群众利益问题依然存在； 机关效能和软环境建设还存在薄弱环节； 纪检监察干部队伍建设有待进一步加强等。对此，我们必须高度重视，在今后的工作中认真加以改良。 二、2023年工作任务 2023年是深入贯彻落实科学开展观，夺取“奋战三年、再造双塔〞新胜利的关键一年。全区各级党政机关和广阔党员干部要进一步统一思想，明确任务，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性、长期性和复杂性，坚决不移地把反腐倡廉工作抓紧抓好、抓出成效。总体工作思路是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以构建具有双塔特色的惩治和预防腐败体系为着力点，切实加强五大体系建设〔教育体系、惩罚体系、软环境和效能体系、制度体系、组织体系〕，为实现区委五届五次党代会确定的各工程标和任务提供有力的纪律保证。 〔一〕以促进领导干部廉政勤政为重点，切实加强教育体系建设 要不断探索和改良反腐倡廉教育的方式方法，扩大教育覆盖面，增强教育实效性。把反腐倡廉教育纳入各级党委〔党组〕理论学习内容，纳入党员干部培训方案，推动反腐倡廉教育活动深入开展。 着力加强领导干部思想道德建设。深入开展理想信念教育、党纪国法教育、革命传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，提高党员领导干部道德修养，增强自尊、自警、自强、自励意识，不断强化立党为公、执政为民的从政理念，稳固勤政廉政的思想根底； 要通过典型案例的警示教育，促使广阔党员干部常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，提高自觉拒腐防变的意识和能力。 着力加强领导班子和干部队伍作风建设。狠抓领导班子和干部队伍作风建设，引导党员领导干部牢固树立正确的权力观、事业观、工作观、政绩观，打造风清气正的政务环境。通过开展领导干部“作风建设年〞活动，着力加强和改良思想作风、工作作风、生活作风，努力实现思想大解放、作风大转变、效能大提高。引导各级领导班子和党员干部认真贯彻落实科学开展观，牢固树立大局意识，增强责任意识，以优良的作风带着全区党员、群众迎难而上、锐意改革，为建设和谐双塔建功立业。 着力加强廉政文化建设。深入开展“阳光社区行动〞，力争使全区1/3以上社区到达创立标准，从而推动社区党风廉政建设的扎实有效开展； 抓好“电化警示教育月〞活动，突出主题，务求实效； 继续在全区中小学开展“三个主题〞和“十五 个一〞廉政教育活动，实施廉政教育