2023年区直机关妇工委工作意见.docx

区直机关妇工委工作意见 202223年是全面学习贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神的重要一年，也是开展深入学习实践科学开展观活动，推动x经济跨越开展的关键之年。区直机关妇工委要紧紧围绕区委、区政府的中心任务，认真履行机关妇工委的各项职责，健全组织，完善机制，依法维权，促进开展，团结发动妇女为我区构建“全国一流的现代化和谐XX县区〞和争创“生活品质之城〞示范区作出新的奉献。重点做好以下工作： 一、组织开展深入学习实践科学开展观活动 各机关妇委会和妇女小组要在部门党委（党组）统一领导下，积极组织广阔女干部女职工参与深入学习实践科学开展观活动，深化对马克思主义妇女观和男女平等根本国策的认识，进一步提高加强新时期妇女工作的责任感、使命感。广泛宣传在党的领导下妇女事业开展的辉煌成就；宣传妇女在社会主义和谐社会建设中所作出的奉献；宣传无私奉献、追求卓越的先进妇女典型。高度重视保护妇女儿童合法权益，积极推进妇女权益保障法的实施，切实解决新时期妇女工作面临的现实问题，努力形成尊重妇女、保护妇女，关心、支持妇女工作的良好局面，激发广阔女干部职工的积极性、创造性，为促进我区经济和社会事业又好又快开展做出新的奉献。 二、建立健全机关基层妇女组织 进一步加强机关基层妇女工作，促进妇女组织标准化建设。要根据机关职能特点、女干部女职工实际情况，建立和健全机关妇女组织。女干部女职工人数在11人以上的单位应建立妇女委员会，女干部女职工人数在3人以上2023人以下的单位应建立妇女小组，女干部女职工人数在2人以下的单位暂不建立妇女组织，但需确定一名联络员。各机关党组织要重视本单位妇女工作，加强领导，根据实际情况适时调整和充实妇女工作力量。 三、结合“三八〞妇女节活动，认真组织开展妇女维权周活动 根据区妇联“三八〞妇女节活动安排，各单位要结合本部门工作实际，在“三八〞期间认真开展妇女维权周活动。要把开展妇女维权周活动作为落实“五五〞普法规划的一项主要载体，作为促进男女协调开展、维护社会稳定、构建和谐社会的一项措施，认真组织，精心安排。要通过组织普法宣传教育、举办妇女问题专题讲座、广泛开展维权效劳等多种活动，深入宣传宪法、婚姻法、妇女权益保障法、女职工劳动保护规定、教育法、教师法等法律法规，普及与妇女工作、生活和权益维护等密切相关的法规政策，引导她们树立正确的权利义务观念，提高她们自我维权意识和能力。 四、继续深化“巾帼文明示范岗〞活动 根据新形势新任务要求，不断深化机关“巾帼文明示范岗〞活动，拓展活动领域丰富活动载体，充实活动内容。鼓励广阔女干部女职工爱岗敬业、立足本职作奉献的创业建功热情。各机关妇委会、妇女小组要把活动与本单位中心工作紧密结合起来，制定切实可行的方案，积极为女干部女职工提供施展才华的舞台。丝绸城、武林路管委会要继续做好“巾帼文明示范岗一条街〞创立活动，充分发挥“巾帼文明示范岗〞的品牌效应。各机关部门要从本单位实际出发，引领广阔女干部女职工参与技术创新、管理创新、效劳创新，使“巾帼示范岗〞创立与单位、行业的开展紧密融合。女职工相对集中的行业可通过技术比武、岗位练兵等活动，创造更多的岗位成材时机。同时重视女职工提高科学文化素质和职业技术水平，促进机关女干部女职工综合素质的提升。 五、进一步做好“姐妹帮扶〞工作 各机关妇委会和妇女小组要按照下妇字（202223）3号文件精神，根据全区新一轮“姐妹帮扶工程〞总体目标和工作任务，结合本单位的实际情况，因地制宜研究制定出三年“姐妹帮扶工程〞的帮扶工作方案，确保结对帮扶工作的落实。以“春风常驻〞为切入口，充分发挥女干部、女党员在帮扶中的模范带头作用，引导和鼓励更多的姐妹参加帮扶行列，扩大帮扶受益面，提高帮扶成效。健全完善信息反响机制，及时将实施“姐妹帮扶工程〞进展情况报送至区直机关妇工委。 第3页 共3页