2023年党员干部个人整改措施汇总.docx

党员干部个人整改措施汇总 第一篇结合我局专题民主生活会和对照检查材料中查摆出来的四风方面的突出问题，提出以下的整改措施。 一、四风方面的突出问题 （一）形式主义方面。 1、理论学习不扎实。在平时的学习中，虽然注重了政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，缺乏深学苦读的恒心忍劲。 2、工作作风扎实度还需进一步提高，工作上有时存在急于求成的情绪，但工作效率不一定是最好的。 （二）官僚主义方面。 1、广泛联系群众做得不够，在思想上、工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。 2、群众观念意识须进一步加强，深入基层听取他们对工作的意见、建议不够，群众观念意识须进一步提高。 （三）享乐主义方面。创造性地开展工作不够，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，改革创新意识有待进一步增强。 （四）奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。 二、整改措施 （一）进一步加强理论学习。坚决理想信念，坚决反对四风，自觉改正自身在四风方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员。 （二）进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本的理念贯穿于全部工作中，实实在在帮助基层群众解决困难、翻开工作局面。 （三）进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，广泛听取群众的意见和建议，以实际行动取信于民。 第二篇结合我局专题民主生活会和对照检查材料中查摆出来的四风方面的突出问题，提出以下的整改措施。 一、四风方面的突出问题 （一）形式主义方面。一是在实际工作中，工作效率有待于进一步提高，工作效果有待进一步增强。主要表现在工作中，布置的多，督导落实的少。二是群众意识不强，总认为自己在建设系统工作多年，各方面都熟悉，没有更好地扑下身子，深入到基层，与干部基层职工面对面沟通联系，了解职工的所想所需。 （二）官僚主义方面。一是表现在创新意识不够，不敢突破条条框框，面对新情况、新矛盾，心存畏难心理，开展工作缺乏创造性。二是对工作要求过高，在具体地工作中有时没考虑干部职工的感受，存在态度剧烈现象，特别是对交办的事，看到工作进展缓慢，不讲方式、场合就进行批评，在一定程度上挫伤了干部职工的工作积极性和主动性。 （三）享乐主义方面。有时安于现状，缺乏忧患意识，在思想和工作上存在求稳思想倾向，缺乏责任感。在规划部门工作，有时面对一些群体性上访事件，畏难厌战情绪时有存在。 （四）奢靡之风方面。一是艰苦奋斗精神有所弱化，条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准。二是学习廉洁自律有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢。 二、整改措施 （一）要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习总书记在调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不浅薄，实际不空谈，切实提高思想理论水平。 （二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。特别是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头效劳基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。 （三）要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 第三篇 一、总体要求 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省、市关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，以解决四风突出问题为重点，以转变作风为民务实清廉为主要内容，以抓好专项整治、落实整改措施为手段，强化责任落实，集中解决群众反映强烈的突出问题，着力提升干部队伍思想作风纪律建设水平，确保全局党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。 二、整治重点 紧紧围绕解决四风突出问题，集中开展七个方面专项整治。 1、坚决整治组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等问题，坚决纠正在其位不谋事、不干事，庸庸碌碌、不敢担当等问题;严厉查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。 2、坚决整治疲散拖拉、吃拿卡要和门难进、脸难看、事难办等问题，严肃处置无故旷工、迟到早退、不务正业、擅离职守等行为，严厉查处工作人员对待群众态度生硬、作风粗暴和滥用职权、假公济私等问题。 3、坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证;从严查处用公款大吃大喝、安排与公务无关的宴请，以及到私人会所等场所的消费行为。 4、坚决整治办公用房、公务用车配备管理使用中的违规违纪问题，严肃查处领导干部超标占用办公用房（住房）、豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题;严肃查处超编超标配车以及公车私用等行为。 5、坚决整治三公经费超支等问题，严肃纠正机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动;从严查处三公经费支出不标准、超预算或无预算安排支出，以及超范围、超标准报销费用等问题。 6、坚决整治领导干部违规插手工程、谋取私利问题，严肃查处工程建设、工程招投标、土地招拍挂暗箱操作等问题，严肃查处领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。 7、坚决整治形象工程和政绩工程问题，严格纠正好大喜功、急功近利和只变思路不抓落实等行为，严肃查处编造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩问题。 三、保障措施 l、加强组织领导。深化正风肃纪、抓好四风专项整治，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央八项规定，坚决克服四风问题，确保教育实践活动成效的重要措施，为深入抓好我局正风肃纪、四风专项整治活动，局班子成员要高度重视，精心组织分管科室抓好整治落实;各责任科室要各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好四风突出问题专项整治的攻坚战。 2、强化问题整改。各责任科室要紧紧围绕深化正风肃纪和专项整治重点任务，在解决群众反映强烈的四风问题上下功夫，及时发现问题，第一时间纠正整改到位，坚持查纠问题不漏项、重点问题重点抓，逐个问题抓落实，以解决问题的实效取信于民。局班子成员要以身作那么，率先垂范，敢抓敢管，带头整治，催促科室搞好整治。 3、建立长效机制。要按照于法周延、于事简便的原那么，紧紧围绕解决四风突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，建立完善制度体系;对制度方面存在的漏洞，要及时予以弥补，切实把权力关进制度的笼子;要坚持优化制度设计与严格制度执行相结合，强化监督检查，强化问题查处，形成刚性约束，推动作风建设制度化、标准化、常态化，防止四风问题的反弹。 第四篇 一、指导思想 全面贯彻中央和省、市关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求和指示精神，以解决问题为目的，以建章立制为重点，以群众满意为目标，结合单位实际，教育引导党员领导干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色，使全体班子成员思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，为城乡规划管理工作提供坚强保障。 二、目标要求 通过整改，全面加强领导班子及成员的思想、组织、作风、制度和廉政建设，使局领导班子建设成为自觉践行群众路线、善于领导机关进步、带头作好勤政廉政表率、积极推进行业科学开展的坚强领导集体和核心。在全局上下营造团结向上、勤政务实、发奋有为的精神风貌，使干部职工工作作风更加扎实，效劳意识更加提升，工作思路更加开阔，工作效率更加提高。彻底摒除庸懒慢浮贪、门难进、脸难看、事难办等行为，真正实现提质、提速、提效，更好地推动我局工作再上新台阶。 三、需要整改的问题 （一）形式主义方面的问题 1、业务知识学习不系统、不深入、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性缺乏，存在实用主义，往往以会代学，学习形式和方法单一。有时是为了工作需要才临时拿出来翻翻，过后束之高阁，很少用心学习研究。 2、创新意识、进取精神不够。对工作的科学开展形势认识不够清晰，对工作在全市经济社会开展中的定位不够准，站位提不高，眼界不开阔，工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，还用老观念对待新事物，旧观点思考新问题，未能顺应形势变化而与时俱进。 3、政治执行力缺乏。股室工作忙闲不均，相互配合不够协调，有时相互推诿，出现梗阻，消极畏难，工作疲踏，效率不高。 （二）官僚主义方面的问题 一是深入基层效劳对象、解决群众具体困难和问题的情况少，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，听意见的少，发现深层次问题少。 二是走访慰问蜻蜓点水，只做外表工作，没有真心真意去走访慰问，不能沉下身子与群众和效劳对象交心谈心，没有真心实意要办实事办好事的心思。自认为对基层群众有所了解，但并不知道他们真正的所思所想所盼。 （三）享乐主义方面的问题 存在畏难厌战情绪，情绪低迷。在工作中，人少事多、点多面广、任务繁重，面对困难，存在畏难厌战情绪，遇到较为复杂的问题，不敢抓，不敢管，不热心抓。 （四）奢靡之风方面的问题 廉洁自律方面做的不是很好，在公务接待上，有时存在超标现象。在八项规定出台前，请过吃，吃过请，高标准接待过别人，艰苦奋斗精神和勤俭节约坚守得不好，铺张浪费的现象确实存在。 四、整改措施 （一）针对形式主义方面的问题 一是制定局领导班子理论学习制度，坚持每月集中学习一次;每位班子成员每年要撰写12篇具有一定思想深度的结合实际工作的学习心得体会，使班子成员不断加强个人理论知识、专业知识和管理水平的综合提升;