2023年医院管理年活动汇报材料.doc

“医院管理年〞活动汇报材料 为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、自治区卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题〞的医院管理年活动的有关精神，根据卫生厅的统一部署和要求，我院积极响应号召，自2023年6月全面启动“医院管理年〞活动。在院党政班子的正确领导下，把开展“医院管理年〞活动与争创“医德医风示范医院〞活动、保持共产党员先进性教育活动和创全国文明城活动结合起来，发动全院广阔干部职工以高度的政治责任感投入到活动中去，对照标准，查找薄弱环节，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗效劳质量〞这一工作主题，制定整改措施，狠抓落实，推动医院管理年活动向纵深开展，并取得了初步成效和阶段性成果。现将活动开展情况汇报如下： 一、发动部署阶段 2023年6月上、中旬是我院“医院管理年〞活动的发动部署阶段。2023年6月14日上午我院召开了“医院管理年〞活动发动大会，“医院管理年〞在我院正式拉开序幕。在这个阶段，我院主要开展了如下工作： 〔一〕加强领导，建立组织，统一思想，提高认识，明确责任 在开展“医院管理年〞活动中，原创。我院始终把加强领导、明确责任放在首位。院党政班子召开专题办公会，把“医院管理年〞作为当前医院工作的重中之重列上议程，成立了以院长为组长、院领导班子为成员的“医院管理年〞活动领导小组，明确了医院院长是第一责任人。领导小组下设由各职能部门负责人组成的办公室，并成立了以各学科带头人及各行政职能部门负责人组成的专家小组，明确了职责和分工。 〔二〕层层发动，广泛发动，加大宣传 为了配合“医院管理年〞活动的顺利开展，我院采取层层发动的方法，通过召开院办公会、周会、发动大会、各科室会以及阶段小结会等多种形式，反复强调医院管理年活动的重要意义与具体内容。我院还充分利用电视台、报纸、校内网络等媒体广泛宣传。活动领导小组办公室还编制了“医院管理年〞活开工作简报20期，并通过墙报、横幅和下发2022余份汇编的“医院管理年〞相关知识宣传单等形式加大宣传，提高每个职工参与的积极性与主动性，营造了一个全院上下积极参与活动的热烈气氛。 〔三〕制定方案，层层分解，目标明确，周密部署 参照卫生部医院管理评价指南〔试行〕及广西壮族自治区卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题〞的医院管理年活动评价方法与评价标准〔试行〕，我院制定了广西医科大学第一附属医院“医院管理年〞活动实施方案、广西医科大学第一附属医院“医院管理年〞活动评价方法与评价标准，并将其下发到全院各科室，层层分解，做到工程分解到科、责任落实到人，科室负责人为第一责任人。医院催促各科室严格按照文件精神和具体要求，明确目标，找准问题，制定措施，以查促改，狠抓落实，切实做到一切以病人为中心，集中精力做好本职工作，务求活动取得实效。 二、组织实施阶段 我院的组织实施阶段又分为卫生部督查前阶段和督查后阶段。 〔一〕卫生部督查前阶段 2023年6月下旬～10月18日，是我院“医院管理年〞活动的实施的卫生部督查前阶段。我院以卫生部确定的“医院管理年〞的六大工作目标及33项重点要求为指南，结合我院的实际情况，突出提高医疗质量这一重点，精心组织，严密部署，将活动落实到实处，具体开展的工作主要有以下几方面： 1、提高医疗质量，保障医疗平安 〔1〕、建章立制，行有标准，管有制度 规章制度是实现医院管理制度化、标准化、标准化、科学化的根本条件，因此，我院在建立健全和落实医院规章制度和人员岗位责任制度做了大量的工作。我院将医疗质量和医疗平安的核心制度汇编成册医疗工作规章制度，把相关的医疗法律法规聚集成医疗法律法规文件汇编，装订成册下发各科室，组织医务人员学习、培训与考核，标准了医疗与管理行为，加大了治本力度，对提高医疗质量，保障医疗平安起到了有效地促进作用，同时也有利于医院对各方面的工作进行有效监管和制约。 〔2〕、严格根底质量，强化“三基三严〞，提高平安意识 “三基三严〞不仅是医务工作者必备的根本素质，更是医院生存开展的关键。我院注重医疗和护理根底质量管理，屡次组织由各学科带头人及各行政职能部门负责人组成的“医院管理年〞活动专家小组深入科室检查医护人员对“三基〞的掌握情况。针对存在的问题，医院组织专家对全院医护人员进行“三基三严〞方面的培训与考核。“医院管理年〞活动专家小组还逐条对照广西医科大学第一附属医院“医院管理年〞活动评价方法与评价标准对临床各科室遵守医疗规章和病历书写情况进行检查和督导。院领导也亲自到临床科室抽查病历，了解第一手资料。对不标准的病历在周会上全院通报，以强化对患者医疗关键环节的质量控制。为提高大家的依法行医、标准行医的意识，我院邀请了全国著名法学家、卫生部专家委员会成员孙东东教授为全院职工作了“医疗纠纷防范方面知识专题讲座〞。为了强化对新职工、进修生、实习生等医疗纠纷防范意识的培养，专门举办我国医院医疗质量现状及展望等讲座；进一步完善院、科两级医疗事故防范、处理预案，做到有措施、有检查、有分析，较好地杜绝医疗事故的发生，2023年全年无医疗事故发生。 〔3〕、加强督导，做到合理用药 我院加大对临床合理应用抗菌药物分级管理力度，严格落实抗菌药物临床应用指导原那么。制定药品医嘱量监控管理制度、处方量监控管理制度、药品使用监控管理制度等制度；制定了各科用药限量指标；建立临床用药督导制度，组织专家小组依据有关规定，对抗菌药物临床应用情况进行督导和调查。检查组在每个病区随机抽查病历，对使用量大的前50位西药和前10位中成药进行合理用药分析；对当月门诊、住院药品使用总额、门诊单处方金额前10名的医生进行公示；密切监控使用金额较大的品种，并由科领导在中层干部会议上对用药合理性进行公开解答；举办各类抗菌药物合理应用讲座3期；定期下发药事简报，通报药物不良反响，提醒临床合理、平安用药。 〔4〕、完善急诊“绿色通道〞，提高急危重患者抢救成功率 加强急诊值班，完备急救物品，合理配备人员。急诊科医师中主治医师以上人员占32%；急诊会诊10分钟内到位。开辟畅通急诊科、入院、手术“绿色通道〞，对危重病人实行先抢救后收费。另外实行院前抢救，院内急诊室急救、重症监护三位一体无缝隙医疗护理效劳，切实提高急危重患者抢救成功率。 〔5〕、创新护理效劳理念，深化护理效劳内涵 开展“护理工作怎样为人民效劳〞的大讨论，提出了“金钥匙〞效劳理念、“沟通、诚信、细心〞的效劳理念、“fep效劳模式〞〔家庭式温馨护理、环境舒适、个性化护理〕。为了优化效劳流程，倡导无缝隙护理、延伸护理效劳，满足病人多方的需求。全院共提出便民效劳措施137项；各专科根据科室的特点开展特色效劳。如内科开展了哮喘之家、肾友联谊会、糖尿病“快乐大本营〞活动、内分泌及呼吸科专科护士上门咨询效劳；外科制作专科系列康复锻炼光盘；妇产科开展了新生儿抚触等工程，均取得了很好的社会效益。 〔6〕、建立和健全医院感染管理体系，提高医务人员的医院感染控制意识 由医院感染管理委员会、医院感染管理科、各科医院感染管理监控小组组成的医院感染三级管理体系保持有效工作；制作了医院感染管理手册，对医院感染进行标准化、标准化管理；每月把标准消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理纳入医院感染管理质量检查工作中；通过医院感染管理简讯和向相关科室发出调查情况反响表等形式提高医务人员的医院感染控制意识，促进医院感染病例监测工作；加强医院感染管理专题培训工作，在此阶段，医院先后组织针对各类人员专题培训5次；重新修订并下发关于医疗废物管理的规定的通知，制作医疗废物警示标识，对医疗废物的分类、收集、运送及暂存进行标准管理。进一步标准了我院的医疗废物处理流程，对一些环节进行了整改，如输血袋的统一回收管理，改变了过去各科自行保存的混乱现象。 2、深入推进行风建设工作，树立良好的医德医风 根据国务院纠风办2023年纠正医药购销和医疗效劳中不正之风专项治理工作实施意见和卫生部、国家中医药管理局“医院管理年〞活动的要求，我院深入推进行风建设工作，积极开展创立“医德医风示范医院〞活动，在职工中大力弘扬白求恩精神，努力纠正损害群众利益的不正之风，提高医院的社会形象。 〔1〕、加强医德医风教育培训，提高全心全意为人民效劳的意识 通过多种渠道加强对职工进行职业道德、组织纪律等方面的教育。一是结合保持共产党员先进性教育活动组织全院职工学习先进；二是对新职工、进修生和实习生进行岗前医德医风培训；三是通过中层干部会、支部书记会、周会、职工大会等传达行风建设的上级文件精神，通报违纪违规案例；四是利用典型案例对职工进行警示教育，如组织全院职工学习讨论卫生厅厅长批示关于陈子娟的来信、卫生厅关于XX市人民医院抢救民工鲍光蛇情况的通报等；五是结合创文明城活动组织职工进行“创全国文明城市知识〞考试。 〔2〕、为了标准药品进院渠道、增加新药引进透明度，实施“新药购进阳光工程〞 我院“新药购进阳光工程〞是指新药的购进先由使用科室提出申请，择期对所申请新药在院内展出学术展示牌，公示申请新药的医生、科主任姓名以及新药的相关知识。医药代表在随机抽取的评审专家及药事委员会成员参加的新药介绍会上介绍药品的药理作用、临床疗效以及与同类药物相比的优势，并在答复专家的提问后，当场投票，赞成票达三分之二以上列为新药购进目录，并在局域网公布投票的结果。如今已有近百种新药通过“阳光工程〞进入医院。“新药引进阳光工程〞充分表达了新药引进的“公平、公开、公正、合理〞原那么，得到了社会的广泛赞誉和上级领导的充分肯定。 〔3〕、推进药品、设备、高值医用耗材、基建、维修工程集中招标采购工作 2023年1－10月，我院共有1635种药品参加药品集中招标采购，金额达两个亿，集中招标采购药品总金额占医院同期用药总额的比例是90.85%，中标药品周期内实际采购金额达1.6亿，集中招标采购让利于患者的金额约3000万元，未招标的少量品种全部报政府有关部门备案。参加集中采购高值医用耗材总金额约1500万元。基建、维修工程、大宗物品采购均通过政府招标或院内集体谈判。 〔4〕、推进“医患双向承诺制〞 医院通过定期或不定期检查，催促各临床科室坚持执行“医患双向承制〞。全院各临床科室普遍与病人签订了医患廉洁双向承诺书，对标准医患双方的行为，促进医患沟通等都起到积极的作用。从病人问卷资料显示，我院2023年无收受或暗示、索要病人“红包〞现象。 3、改良效劳流程，改善就诊环境，方便病人就医 〔1〕、改良门诊效劳流程 为了方便病人的就诊，我院采取了增加效劳窗口、门诊收费人员及设备、增加门诊医师等措施，缩短病人的候诊时间；同时，安装空调、电视机、自动取饮水机等人性化措施来改善候诊环境；加强分诊人员的素质培训；科室标识、指示牌尽量做到标准、清楚、醒目。 〔2〕、指导病人明明白白就医 我院将医疗效劳收费价目表、挂号收费标准、化验结果领取须知、就诊流程等张贴在明显位置，同时确保副高以上医生门诊出诊率，提高门诊诊疗水平，保证了门诊诊疗质量。 〔3〕、标准门诊效劳和投诉管理 对门诊病人反响的意见积极协调处理，及时化解矛盾；医技科室进一步树立为病人效劳的意识，改造效劳流程，缩短设备检查预约、报告时间，如超声、ct、核磁平扫等大型设备检查，除需特殊准备的病人外，门诊病人取消预约，当日完成检查、当日出报告〔x线检查在查后1小时报告〕，各项常规、生化检验工程、随送随检，当即发报告。 〔4〕、为门诊病人进行全院大会诊 为了优化了就诊流程，医院为疑难的门诊病人进行了全院大会诊，打破