机关单位方案生育年度工作总结范文机关单位的档案管理工作具有重要的作用,促进机关单位的管理标准化。随着社会的开展,对机关单位的档案管理提出了更要的要求,机关单位档案要加强标准化管理,才能满足社会开展的需要。今天办公室小编给大家整理了机关单位方案生育年度工作总结，希望对大家有所帮助。机关单位方案生育年度工作总结范文一一年来，在公司计生部门的正确领导下，认真执行人口与方案生育工作有关文件和会议的指示精神，结合自身实际，以适应新世纪、新时期的要求为目标，努力在全面建设小康社会的进程中为东北工业基地振兴和本钢生产建设，提供健康的职工队伍。通过调整工作方法和工作思路，不断提高职工的生育、生活和生命质量，使我单位的人口与方案生育工作水平有了进一步的提高，为我单位人口与方案生育工作的顺行提供了有力保障。今年以来我们主要从以下几个方面开展工作：一、认真落实领导责任制，完善根底管理工作步入新时期新阶段，随着一法三规的普及，人们观念的不断更新，加之受经济条件等因素影响，广阔职工群众对方案生育这项根本国策有了更深的了解和全新的认识，绝大局部职工能够自觉的履行方案生育义务，但是我们仍然对这项工作没有丝毫的放松警惕，而是从本单位人口与方案生育的大局和本单位的实际出发，在努力把计生工作向效劳型转变的同时，继续坚持党政一把手亲自抓负总责制度，做到两种生产一齐抓，层层落实责任。一是有效落实计生政策和管理责任。xx和xxx坚持方案生育领导小组组长由党政一把手亲自担任，使党政一把手亲自抓、负总责制度从组织上得到保证。年初大队领导分别与x个基层单位的党政领导签订了人口与方案生育责任状，同职能部门领导签订齐抓共管理责任状，基层单位又分别与本单位的班组签订了责任状,有效把人口与方案生育工作层层落实到岗、到人。由于大队人口与方案生育工作抓得早、落得实，1-11月份大队方案生育率为100。二是逐步健全和完善方案生育根底工作。针对新时期人口与方案生育工作的“特点，根据上级计生部门的文件指示精神，结合大队实际情况，建立了人口与方““案生育管理网络〞，制定人口与方案生育工作例会制度〞、人口与方案生育宣传“教育制度〞和人口与方案生育活动制度〞等规章制度。在人力资源调整后，立即选配人员进行补充，xx计生办也及时调整了领导小组成员及计生网络机构，保证了计生工作的衔接有序。三是加强育龄职工管理。对全体育龄、已婚职工和孕前型管理人员进行登记建册...
