2023年信息报送工作制度范本六篇.docx

信息报送工作制度范本六篇 【篇一】 第一章总那么 第一条、为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、标准化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传效劳中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速开展，依据上级有关文件规定，结合我所实际，特制定本工作制度。 第二章组织机构及其职责 第二条、我所信息工作由所长直接领导，归口综合办统一组织管理，综合办综合协调指导我所的信息工作。 第三条、信息工作的主要职责： （一）按照xxx高速集团及xxx中心的相关要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作方案，并组织实施。 （二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反响和存档等各项日常工作。 （三）结合中心工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。 （四）负责工作简报的撰写、编辑、报送工作。 （五）及时、准确、全面向上级报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各站各部门。 第四条、各站要明确1名工作人员为信息员，从事具体信息工作。 第五条、各乡镇信息员的工作职责： （一）根据信息工作要求，结合所站实际工作，完成信息的收集、编写、报送工作，每月定期向管理中心工作信息。 （二）根据上级工作报送要点，结合工作中心和重点及本单位工作实际，开展信息调研工作，每月至少报送有价值的综合信息4篇。 （三）负责在第一时间迅速收集上报本单位重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。 第三章信息采集范围 第六条、我所收集和报送信息的主要内容包括： （一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。 （二）本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。 （三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。 （四）改革开展举措在本单位员工中间产生的反响情况以及其他思想动态。 （五）本单位负责人关于改进所站工作的新思路、合理化建议，本单位推进工作的新举措以及专项工作报告。 （六）上级领导来我所指导、检查工作或参观、访问情况;各单位召开或承办重要各类会议情况;领导重要出访情况和出席重要会议情况。 （八）本单位管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。 （九）其他需报知中心领导和其他单位部门的重要信息。 第四章信息报送程序及要求 第七条、各站、各部门应按以下程序进行信息报送： （一）各站息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，部门信息，经信息工作负责人审核同意后，及时报送中心。 （二）综合办根据各站、各部门报送信息，编辑信息简报，经分管信息领导审核并签发同意后上报中心;对于须报送上级的重大信息，由分管领导审核同意后，经主要领导签字上报。 （三）对于各站、各部门在工作的的突发事件或其他重大紧迫事项，各站、各部门信息负责人应首先及时告知综合办公室并送相关文字材料。 （四）信息统归口由综合办向上级部门和中心报送，未经批准，不得向外报送信息。 第八条、信息报送的根本要求： （一）上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。 （三）信息材料一般采用电子邮件的方式报送，经单位领导核定不宜公开的信息，应以纸质文稿加附u盘的形式报送。凡属涉密信息执行保密工作规定，由保密工作人员管理。 （四）各站、各部门报送信息材料作为单位资料存档保管。 第五章通报和考核制度 第九条、综合办定期对各站、各部门报送信息的采用情况进行统计，并进行通报。 第十条、各站、各部门报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入对各站、各部门年终工作考核内容。 第六章附那么 第十一条、本方法由上菁收费所综合办公室负责解释，并根据施行情况适时修订。 第十二条、本方法自公布之日起施行。 【篇二】 第一章总那么 第一条 为进一步加强和标准我校信息工作，促进信息工作制度化、标准化、科学化，为上级部门全面掌握教育工作进展、对重大问题作出科学决策提供依据，特制定本制度。 第二章组织机构及职责 第二条 全校信息工作归口党政办公室统一组织管理，党政办公室综合协调指导全校信息工作。 第三条 党政办公室信息工作的主要职责： （一）按照上级有关部门的要求，研究和制定信息工作的规章制度和工作方案，并组织实施。 （二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反响和存档等各项日常工作。 （三）结合全校的中心工作、领导和师生关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。 （四）负责暨南大学教育信息的撰写、编辑、报送工作。 （五）及时、准确、全面向上级有关部门报送重要教育信息。 第四条 各单位要明确1名工作人员为本单位信息员，从事具体信息工作。 第五条 各单位信息员的工作职责： （一）根据上级信息工作要求，结合本单位工作实际，完本钱单位信息的收集、编写、报送工作，每月定期向学校报送本单位信息。 （二）根据上级关于报送工作的要点，结合学校中心工作和阶段性工作重点及本单位工作实际，开展信息调研工作，每学期至少报送1篇有价值的综合或专题调研信息。 （三）负责在第一时间收集上报本单位重大突发性事件、重要工作动态、重要紧急情况，续报事态进展、处置措施、起因后果和改进措施等情况。 第三章信息采集范围 第六条 学校收集和报送信息的主要内容包括： （一）党和国家的重大决策在学校的执行落实情况。 （二）本单位对教育部，国务院侨办，XX省委、省政府、省教育厅等上级部门以及学校重要工作部署、有关会议精神的落实情况。 （三）重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。 （四）学校改革开展的重要举措、有参考价值的调查报告、专题研究材料和有价值的综合统计数据。 （五）本单位关于学校改革开展工作的新思路、合理化建议，推进工作的新举措以及专项工作调研报告。 （六）本单位开展侨务工作的情况。 （七）重要外事活动及与有关方面的合作、联合、协作事项。 （八）重要科研、教学成果的评审、鉴定及重要获奖情况。 （九）本单位职责范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。 （十）其他需报知上级领导和上级有关部门的重要信息。 第四章信息报送程序及要求 第七条 按以下程序报送信息： （一）各单位信息员对所掌握的信息材料进行采集、筛选、编辑，经所在单位负责人审核同意后，在第一时间报送学校。 （二）各单位工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，应按关于印发的通知（暨通（202223）58号）的有关规定和要求，及时上报学校，并在口头报送后及时向学校补送相关文字材料。学校统一报给上级有关部门。 （三）学校信息统一归口由党政办公室向上级主管部门和其他政府部门报送。 第八条 信息报送的根本要求： （一）上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求实效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。 （二）一般信息材料采用文字稿和电子邮件的方式报送学校党政办公室秘书科（电子邮箱：xx）。常规约定的信息须在规定时间内报送；新闻类信息应尽可能缩短报送时间。经单位领导核定不宜公开的信息，应加以说明。凡属涉密类信息，执行保密工作规定。 （三）重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件（特别是人员伤亡事件）在发生后，应按关于印发的通知（暨通（202223）58号）的有关规定和要求，及时上报。工作中遇有苗头性、倾向性和可能产生不安定因素的情况，一经发现，须立即报告。 （四）信息材料需作为单位资料存档保管。 第五章通报制度 第九条 党政办公室对各单位报送信息的采用情况进行统计，并在全校范围内通报。 第十条 对于迟报、轻报、谎报、漏报、瞒报信息的单位和个人，将给予批评；引起严重后果的，将按规定给予处分。 第六章附那么 第十一条 本制度由党政办公室负责解释，并根据实施情况适时修订。 第十二条 本制度自发布之日起施行。 【篇三】 为加强扶贫系统信息报送工作，准确、及时、全面报送脱贫攻坚进展信息，推动信息工作的标准化、制度化建设，特制定本制度。 一、信息报送的管理 综合科负责信息工作的管理，建立和制订信息工作方案，做好信息的采集、筛选、编排和发送。各科室负责重点收集本条线上的工作信息，落实信息员，及时向综合科报送书面信息，重要信息做到不迟报、不误报、不漏报。 向上级、以及其他有关平行部门报送的政务信息，统一归口综合科报送管理。未经办领导批准，其他科室不得以州扶贫办名义自行报送信息。如系专项工作所需，须经办领导同意前方可报送，所报信息交综合科存档备案。州直属各单位向上级单位和领导报送的信息，应主要限于业务工作进展的动态，不得夹带请示类事项。 二、信息采集的范围 （一）国家、省、州重要工作部署的实施落实情况。 （二）脱贫攻坚重要工作进展情况及在体制改革中存在的问题以及所采取的措施和建议等；对脱贫攻坚工作有参考价值的专题研究材料和综合统计数据。 （三）工作中的新思路、新举措以及取得的工作成绩和经验。 （四）调研中发现的重要情况、工作中出现的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议。 （五）各条线、各直属单位发生的重要情况，举办的重要会议、大型活动，上级领导指导工作、现场办公、调查研究时所作的重要指示等。 （六）需要报知的其他重要信息。 三、信息报送要求 （一）信息报送要求简洁精练。信息内容要紧紧围绕我委的中心工作和群众关心的热点、难点问题，防止报送内容一般化的信息。 （二）报送信息要突出新、快、实、精的特点。即信息（要有新情况、新内容，）内容真实，题材新颖，传送快捷，文字精练。重大事件、重要情况须在第一时间内紧急报送。 四、信息报送的程序 （一）各科室报送的信息，将文稿通过书面或电子文档通过内网发至综合科。 （二）综合科负责对各科室、相关单位提供的信息进行加工、梳理和编排，经分管领导审核后按规定发布；对于需报送上级机关的重大信息，一律由综合科审核（后），经分管领导签发前方可上报。 五、定期报送信息 （一）各业务科室要定期报送信息，确保质量，每月原那么不得少于3篇，全年不少于30篇，综合科将在根据情况向电视台、电台、报社等媒体投稿，并在单位门户网站上发布。 （二）对外召开的新闻（信息）发布会，由办主要领导或授权分管领导召集。新闻（信息）发布会充分做好与公众媒体间的沟通协调，涉及重大、敏感、热点信息由办领