2023年某市教育局上半年工作总结.doc

2023年某市教育体育局上半年工作总结 2023年上半年全市教育系统按照“开展、提高、统筹、效劳〞的方针，着力以提高质量、提升层次为重点，以统筹教育资源为抓手，以全面推进教育现代化为目标，不断加快教育创新步伐，大力实施素质教育，努力办人民满意的教育。通过全体同志的共同努力，奋力开拓，取得了较好成绩，为圆满完成2023年度工作任务奠定了良好的根底。〔一〕各级各类教育得到协调开展 高等教育：根据国家教育部普通高等学校根本办学条件指标〔试行〕的要求，从正确处理好我市高等教育开展中的质和量关系以及办学条件和最终办学规模的关系，实现由量的扩大向质的提高转变、由条件定开展向稳定学校办学规模的转变的实际出发，在对市属各普通高校的办学条件进行了详尽分析的根底上，全年共安排市属普通高校招生方案20342人，比上年增长5.4%；其中本科5800人，增长5.5%；高职13742人，增长5.7%；使在甬高校学生规模到达9万人。安排市属成人高等学历教育招生方案8200人，比上年增长29.13%。其中本科〔含专升本〕1600人，增长23.08%；专科层次方案6600人，增长30.69%；学生数将到达4万人。2023年预计全市高等教育毛入学率将到达35%。 成人教育：加大农民培训的力度。市教育体育局成立了农村劳动力转移培训领导小组，组织、指导全市农村职业学校、成人学校积极参与当地政府组织的农村劳动力转移培训工作。据统计，上半年全市教育系统有152所职成校列入当地政府定点培训机构，开展农村劳动力转移培训58655人，农民工岗位培训179975人，农业实用技术培训101886人，回乡初高中毕业生职业培训24813人。同时，在全市全力推进职工、农民“双证制〞教育， 6月初在东钱湖成人学校召开了全市“双证制〞教育现场会。至6月底，全市参加“双证制〞教育达6291人。继鄞州、海曙区被教育部列为全国社区教育实验区以后，慈溪市、江东区、江北区、镇海区、象山县又被省教育厅列为首批省级社区教育实验区。 〔二〕办学层次和办学水平得到进一步提升 1、狠抓了全市高等教育层次的提升。为进一步优化我市高校的布局结构，提升我市高等教育的层次，上半年，我们进一步加大了“申博、升本、升格〞工作的力度。宁波大学通过开展学科建设工程和队伍建设工程，努力提高学校的教学、科研水平，并方案于下半年再次申报博士点；通过努力，宁波高等专科学校经国家教育部批准已正式升格并更名为宁波工程学院，第一次本科招生方案就到达570人，使学院能在一个比拟高的本科平台上开展；宁波大学卫生职业技术学院已经省人民政府批准升格并更名为宁波天一职业技术学院。同时，我市大力推进高等教育国际化进程，引进国外优质高等教育资源，通过多方努力，经教育部批准，由浙江万里学院与英国诺丁汉大学合作创办的宁波诺丁汉大学上半年已正式筹建并开工建设，并于今年方案招收300名本科生。 3、突出了抓根底教育的内涵开展与提高。上半年，着手建立更加科学化、透明化的办学水平和教育质量的评估体系。在不断完善省级根底教育课改实验区实验工作的根底上，按照“积极稳妥，逐步推进〞原那么，实施了全市新一轮根底教育课程改革；大力推进教育信息化，狠抓了在甬高校互联及接入中国教科网的工作，推进了中小学校园网的建设；狠抓了教育信息化工程示范镇、市级优秀网站与创新实验基地的建设，进一步完善了东方191网校。加大了实验室建设投入的力度；同时，加大中考、中招制度的改革力度，在根底教育段建立了学生综合素质评价与招生录取相结合的机制，在城区及余姚、镇海等地的体育中考中推广了游泳选项测试，实行了中考“两考〞别离。 〔三〕教育资源统筹工作正在积极有序进行 2、加快了高教园区建设。高教园区〔南区〕公共设施建设正在抓紧进行，功能得到进一步完善；宁波诺丁汉大学于2023年4月15日举行奠基、开工典礼，正式投入建设。高教园区〔北区〕的建设也在全面展开。3月份，经专家论证，市高教园区规划建设领导小组讨论并确定了宁波工程学院校区规划方案；市委徐福宁副书记、市政府成岳冲副市长就宁波工程学院的土地征用事项屡次召集镇海区、江北区和市有关部门协调。目前，土地征用和拆迁户的过渡房建设正在进一步落实之中。4月21日，中国科学院、浙江省政府、宁波市政府代表在杭州签订了共建中科院宁波材料技术与工程研究所的协议和备忘录，中科院材料研究所正式落户宁波高教园区〔北区〕。 〔四〕教育创新得到了进一步推进 1、扎实推进成人学校运行机制改革。在有关县〔市〕、区进行了乡镇成人文化技术学校运行机制改革试点，成校干部实行公开选拔、竞聘上岗，优化了成教队伍结构。上半年，慈溪崇寿镇成人学校首次向全镇中小学代课教师公开招聘了成教工作者。东钱湖成校也向社会自主招聘了11名工作人员。用人制度改革突破了成人教育“政府配人，学校干事〞、“有多少人办多少事“的传统运作模式，开始确立“以事业开展为中心，以自主办学为动力〞新的成人教育开展观。 3、进一步推进了素质教育。强化了学生的德育工作。在全市启动了“新课程新德育〞工程，加强了学生综合实践活动、统筹劳技中心与社会实践基地的建设；开展了“行为标准示范学校〞建设，在城区将学生思想品德与行为习惯纳入了初中学生毕业与升学考试；在全市推广了县〔市、区〕、乡镇〔街道〕、学校三级道德教育的试点工作经验；加强了学生的心理健康教育和心理辅导员队伍建设。同时，在全市深入实施了体育艺术新课程标准及新的学生体质健康标准，举办了宁波市中学生田径运动会，在省第九届中学生运动会上取得了团体总分第一的好成绩。举办了宁波市教育系统第七届艺术节，协同市委宣传部等组织了“百场音乐会〞，促进了学生艺术能力和人文素养的全面开展。 4、深入开展了创新实验活动。在全市教育装备部门和学校网站中开展了创办“十大优秀网站〞活动，通过活动，积极推进了信息技术在管理和教学中的应用；同时，在全市中小学开展了创办“十大创新实验基地〞活动，为全市实施素质教育提供了实验平台。〔五〕师资队伍的整体素质得到进一步提高 2、建立了以实行聘用(任)制和岗位管理为重点的新的人事管理机制。加大了用人制度改革力度，按照精简、标准、优化、高效的原那么，科学设置中小学的内部机构，会同市人事局印发了市教育体育局直属学校专业技术职务结构比例方案；在教研室等局直属单位实施了人员聘用(任)制，并标准了考核制度，今年先行推出3个教研员岗位面向社会招聘，逐步在直属单位建立起“能进能出、优胜劣汰、竞争上岗〞的用人机制。开展了第二次面向社会人员教师资格证书的认定工作，全市共有1423人申报教师资格。组织召开了专题研讨会，研究贯彻实施浙江省贯彻国家中小学教职工编制标准实施意见。建立了市、县两级教育人才交流效劳中心，开展教育系统内人事代理，逐步建立单位用人的新机制。 3、进一步强化了职评的导向机制。上半年，新制发了中专、中小学教师职务任职资格推荐评审工作的文件，进一步明确了职评的导向。注重对教师教学能力教育教学实绩的评估，强化对教师业务能力的测试，增加申报和评审的透明度，充分体现公开、公正、公平原那么；改良了“小中高〞、职高专业课高级职务评审的推荐方法，完善对初次定级教师的统一考核制度，并根据专业职务结构比例设置中、高级职务岗位，按照比例要求控制申报数量，对实行职称“评聘别离〞的学校，适当放开中小学教师职称申报的名额限制；同时，对山区、海岛、经济欠兴旺乡镇学校教师进行政策倾斜和照顾。 4、进一步强化了教师继续教育。建立了教师“培训超市〞，实行“菜单式培训〞，逐步做到按需培训，落实了暑期教师全员培训任务；为拓展教师继续教育的空间，更好地解决教师培训中针对性、实效性问题，上半年建起了宁波市教师小编，探索教师网上培训新模式；为深化教学改革、推进我市教育国际化，上半年，组织了24名非英语专业学科骨干教师赴美国培训，较好地提高了这些教师实施素质教育的能力和水平；为提高教师的学历学位，与浙师大合作在宁波教育学院开办了语文、数学、英语、物理、化学等学科领域教育硕士专业学位班教学点，探索在职培养新模式。 〔六〕党的建设和思想政治工作不断得到加强 1、加强了基层党的建设。认真贯彻落实全市中小学党建工作会议和全市高中学生党建工作座谈会精神。按照“围绕一个主题、解决一个问题、到达一个目的，解决一项工作〞的总体要求，坚持一月一次党支部书记例会；围绕学习贯彻十六届三中全会精神、加快教育改革开展、转变作风等三方面内容，组织召开直属学校〔单位〕民主生活会，查找存在问题，提出整改措施；建立了市教育体育局党员信息库系统，对11所高校、43所直属学校〔单位〕近9000名党员情况进行全面采集、核实及输入，至6月底，党员根本信息维护根本结束；新建了高教园区图书馆党支部，完成了宁波二中等8个党支部〔总支〕的换届选举工作；并按新社团的不同情况，帮助、指导、催促新社团组织建立党组织或落实了党建工作联络员；筹建了宁波市教育党建网。 2、开展了多种形式的学习和主题教育活动。根据今年市委教育工委工作要点和当前的形势要求，健全了各级中心组学习制度，坚持每月一次理论学习、每季一次专题研讨、每半年一次学习自查、每年一次督查考评，并对全年的教师政治学习作了具体安排;市教育体育局领导在加强自身学习的根底上，为各直属学校〔单位〕领导干部作了专题辅导报告；拓展了“三满意〞主题教育活动，根据中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的假设干意见精神，从加强领导、创新载体、强化宣传、注重实效的要求出发，对创“三满意〞活动作了进一步的标准和改良；开展了“以教师为本，为教师解难〞的主题活动，通过多种方式，有针对性地帮助教师解决实际问题；通过进一步拓展“三进〞活动内容、深入开展“义教〞等活动，引导广阔教师以自己的爱心去认真教育每一位学生，平等对待每一位学生，真诚关心每一位学生，从而让社会更多地了解教育，支持教育。 3、狠抓了高校稳定工作。3月份，针对局部高校学生收发“罢餐〞短信的情况，市委教育工委高度重视，要求各在甬高校充分发挥思想政治工作网络的作用，全面准确了解学生的真实思想情况，做好针对性的思想工作，并落实责任制和责任追究制；同时，加强了对食堂的监督管理，加强对食堂进货渠道、价格、质量、效劳的管理，在源头上把好价格关，并做好对家庭经济困难学生的帮扶，较好地化解了矛盾。针对台湾“3•20〞公投有可能影响高校稳定的实际，根据市委领导的要求，早部署、早落实，把工作做在前面，有效地维护了“3•20〞前后高校的稳定。另外，对上半年全市高校发生的多起学生出走、跳楼、自杀等意外事件进行了通报，要求各高校高度重视，举一反三，加强思想政治工作，加强管理，确保学生的生命安全，确保学校正常的教学秩序，确保学校的稳定。 4、加大了对教育的宣传力度。建立了教育新闻发布会制度；与宁波日报合作，从4月份起至8月份，每月推出一个专版，分专题介绍近几年来宁波教育的政策、创新、开展情况；在宁波电视台交流栏目以“中考，今年有些不一样〞等为题，就老百姓比拟关注的2023年中考与招生等热点问题，与人民群众进行了交流与沟通；开展了新世纪教育创新十件大事评选和首届宣传宁波教育好新闻评选工作。对吴训威同志的先进事迹进行了广泛宣传，开展了向吴训威同志学习的活动。 5、各群众团体的作用得到了进一步发挥。进一步完善和深化了教代会建设，下发了关于进一步加强民办学校工会工作的意见，进一步推进了民办学校工会工作和民主管理工作。在全市教师中开展了“我与我的学生〞征文活动；春节期间，市女教职委组织全市女教职工开展了“春风行动〞——为民工子女学校捐书捐款活动，累计捐赠图书50000册等教学设备300余台，课桌椅2023余套，捐款20230余元。开通了教师心理热线，聘请了20余位专家担任教师心理咨询员。 〔七〕依法治教、依法行政工作不断得到加强 2、加强了党风廉政和相关制度的建设。深化了党风廉政责任制及责任追究方法，在修订完善责任书内容的根底上，市教育体育局与直属学校签订了2023年标准办学行为目标