2023年XX市XX街道安全生产监督管理站XX小学安全文化建设示范单位创建申报材料.docx

XX市XX街道安全生产监督管理站XX小学安全文化建设示范单位创立申报材料 xxx同志先进事迹 xxxx，x族、现年xx岁，xx市xx街道安全生产监督管理站站长，是一名在基层工作了多年的干部多年来，他关注民生、维护群众利益，以强烈的工作责任感和社会使命感，投入人民调解工作中，化解各种社会矛盾纠纷，营造了和谐社会环境，尤其是今年来xx街道办事处建立综治维稳办以来，xxx同志把维护社区稳定，化解矛盾纠纷，推动和谐社区建设，保障社区居民群众合法权益作为衡量基层人民调解工作重要标准，推动了街道社区和谐建设步伐，为xx街道的社会稳定和构进和谐社区做出了积极奉献，受到群众敬重和爱戴。 要想维护好社区稳定，化解矛盾纠纷，就必须具有较高的法律政策水平。想要掌握政策，就必须学习，要知其然并知其所以然。xxx同志经常抽出时间认真学习人民调解法和相关法律法规政策，深刻领会人民调解法的立法精神，并根据本社区具体情况写体会和总结。并熟练掌握人民调解的根本原那么，根本内容，程序各项规定，具有较高的法律政策水平。实践中能够熟练掌握和运用各项法律法规政策。 xxxx社区是经济适用房小区。近年来，xxx同志针对辖区流动人口多、弱势群体多、民间纠纷矛盾多的特性和所带来的压力，秉承“凡事都要有章可循〞的原那么，采取了一系列措施和方法，增进人民调解工作互通、互融、共抓、共管工作模式，提升了社区化解矛盾纠纷的能力和水平。一是调解工作制度化。制定各项调解工作制度，并按制度操作，做到有章可循。二是法律法规通俗化。为使一些调解常用法律法规通俗易懂，人民调解委员会制作张贴了血亲示意图，到达了一目了然的法律宣传效果。三是调解程序标准化。人民调解委员会按照调解程序制作了调解程序流程图，使当事人按照调解程序主张权利，调解程序标准化。四是回访制度经常化。为确保调解工作得到较好的执行，人民调解委员会实行了调解回访制度，对调解成功的纠纷在十五日内进行回访，做到了调解工作有始有终，受到了群众的称赞和好评。 随着人民调解委员会的成立，在xxx同志的领导下，xxxx逐步健全了调委会检查监督制度、定期向街道司法所汇报工作制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度，不断提高了人民调解工作的质量和效率，进一步标准了社区人民调解工作，完善了人民调解组织。 xxx同志做调解工作积极主动，立足本职，尽责尽力。只要居民群众需要，他都会立即出现，化解一个又一个矛盾，平息一场又一场纠纷，还社区居民一片安宁。多年来，他直接参与调解的家庭、邻里、婚姻、冬季取暖等各类民事纠纷达三十余起，调解成功率98%，履行率98%。通过调解工作，有效预防化解疑难复杂矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化，及时妥善处置群体性事件。 xxx同志忠于职守，廉洁自律。公正正派，热心人民调解工作，在群众中享有较高威信。调解过程中，不偏不倚，不收受任何一方礼物，保护当事人隐私。 xxxx居民多为拆迁户，由于各种原因分批入住，也分批拿房产证，有的人拿到了，有的人好几年都美拿到，而当时由于xx地产在社区借了地方办公，造成不少不知原因的群众纷纷到社区来吵闹。xxx同志一面安抚社区群众的情绪，一面联系xx地产，积极奔波于双方之间，终于使双方达成协议。 第3页 共3页