2023年党建思想政治工作要点.docx

党建思想政治工作要点 2023年，全局政治工作总的思路是。坚持一个统领、围绕一个中心、突出一个重点、加强六个方面的工作。主要是以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实市委八届七次全会精神，坚持用科学开展观统领房管各项工作，紧紧围绕房地产管理工作“提高六种能力、实现六个促进〞目标为中心，以深入开展共产党员先进性教育活动、提高班子能力为重点，不断加强领导班子、人才队伍、基层党组织建设和党风廉政建设，加强和改善思想政治工作，发挥政治工作优势，为实现房地产管理工作再上新水平提供坚实保障。 一、以开展保持共产党员先进性教育活动为主线，推动全局党建工作取得新成效 1、认真开展以实践“三个代表〞重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。开展保持共产党员先进性教育活动，是用“三个代表〞重要思想武装全党的重要举措，是提高执政能力的一项根底性工程，是新形势下加强党员队伍建设的迫切需要。从一月份开始，局机关和直属各单位将开展为期半年的党员先进性教育活动。全局各级党组织要把这项教育活动作为今年的头等大事和最主要的政治任务，结合实际，切实抓紧抓好。要牢牢把握和认真贯彻好“四个一〞的总体要求，即：抓住学习实践“三个代表〞重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，坚持党要管党、从严治党这个方针。全面落实“五个坚持〞的指导原那么。努力到达“提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作〞四个总体目标。 各级党组织要充分运用“三讲〞教育的成功经验和有效作法，从四个方面下功夫，高质量地搞好这次教育活动。一是坚持用“三个代表〞重要思想武装头脑，在提高思想政治素质上下功夫，解决好真学、真信、真用的问题；二是坚持机关、领导干部带头，在发挥表率作用上下功夫，进一步树立房管部门的良好形象；三是坚持着眼于工作实际查找差距，在解决突出问题和为民办实事上下功夫，切实取得群众的认可和支持；四是坚持“两不误、两促进〞，在推动房管各项工作上下功夫，确保全年任务圆满完成。广阔党员干部要通过教育活动，重点在四个方面取得实实在在的效果。一是坚决共产主义理想信念，不断转变思想观念，立足本职工作和岗位要求，扎扎实实地做好每一项工作；二是坚持党的宗旨，增强执政为民意识，把全心全意为人民效劳贯穿在房管工作的全过程，进一步改进效劳作风，提高效劳质量；三是增强党的观念，认真履行党员义务，遵守党的纪律，积极完成党组织交给的任务，发挥好党员的先锋模范作用；四是大力发扬优良传统，弘扬求真务实精神，坚持一切从实际出发，脚踏实地，真抓实干，在解决障碍开展的突出问题和薄弱环节上取得新进展。 2、以开展党员先进性教育活动为契机，切实加强基层党组织建设。要根据局党委关于进一步加强基层党支部建设的意见要求，按照市委“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、开展业绩好、群众反映好〞的目标，加强对基层党建的指导督查，促进党内制度规定的落实，完善基层党建和党员队伍建设的工作机制和协调机制。二季度局党委将召开党建工作经验交流会，宣扬典型，对先进党组织、优秀党员进行表彰。要把基层党组织换届选举工作纳入党建责任考核目标，完成好任届期满党组织的换届选举工作，同时要认真贯彻落实关于党内政治生活的假设干准那么，推进党员对党内事务的广泛参与和有效监督。要下大力抓好基层支部书记和党务干部的培训。按照基层党建（党支部）工作业务培训规划，从一季度开始，坚持每季度举办一次集中培训，方案用三年时间，对基层党支部书记和党务干部进行专项业务培训。通过培训，切实提高基层党支部书记和党务干部掌握党务工作的根本原那么、程序方法和履行职责的能力。要认真做好开展党员工作。坚持开展党员工作16字方针和工作制度、程序。各基层党支部要重点做好入党积分子的培训和考察，严把质量关。 3、以开展党性实践活动为载体，进一步增强基层党建工作活力。以“做时代先锋，树先进形象〞为主题，以创“工程优质、干部优秀、效益最正确〞为目标，组织广阔党员深入开展具有本单位特色的党性实践活动。在推动各项工作、培育党建工作新亮点上见成效。坚持民主评议党员制度。“七一〞前，基层党组织要开展评优推先活动，表彰先进党组织和优秀党员。继续开展党员电化教育活动室建设达标活动，推动未达标单位进行标准化达标建设。 二、以能力建设为重点，全面加强领导班子建设 4、强化班子的能力建设。紧紧围绕房管工作“提高六种能力、实现六个促进〞目标，深入开展能力建设主题实践活动。一是要把能力建设作为领导班子建设的重点，全面提高领导班子和领导干部的六种能力。即：提高为群众解难题、办实事能力，践行党的宗旨，进一步帮助群众在解决住房困难、改善居住条件等方面得到更多的实惠，主动为构建和谐社会做出新奉献；提高培育、标准房屋交易市场能力，着力解决好加强房党建思想政治工作要点第2页 地产市场管理和培育房管事业新的经济增长点中的主要问题和薄弱环节；提高效劳和参与城市建设能力，主动寻求开展机遇，敢于承担重任，在参与城市建设和管理效劳中提高房管部门的地位和作用；提高法规制度执行和贯彻能力，强化行政管理职能，切实把坚持依法行政、科学行政落实到房地产管理工作的每一个环节；提高科技创新和应用能力，认真落实科学开展观，进一步借鉴吸收先进理念、改进工作手段、创新工作方式、提高工作效能；提高自我约束和开展能力，加强内部建设，不断通过内部机制改革，增强开展后劲，继续保持和稳固房管事业良好的开展态势和开展水平。二是要把思想政治建设作为全面提高领导班子能力的重要内容，认真落实理论学习各项制度。继续坚持局、处级中心组学习制度，坚持领导干部在职自学制度。继续在处以上领导干部中开展“三个一〞活动。坚持理论联系实际的学风，不断提高理论学习的针对性和实效性。三是要加强领导干部的培训和再教育。坚持定期培训制度、经验交流制度；坚持抓好干部的在职培训和在职学历教育，推动处级干部不断更新和改善知识结构；坚持做好市委、规划建设工委的调训工作，按要求选派干部参加市委党校和市行政学院的培训班；坚持发挥局党校的作用，做好处级干部的任前培训和在职培训工作。 5、大力加强民主集中制建设。认真抓好对各级领导干部、特别是党政主要领导的民主集中制教育，增强贯彻民主集中制原那么的自觉性。重点抓好健全和完善党委（总支、支部）内部的议事机制、决策机制，落实好重大问题（三重一大）集体研究决定和广泛听取群众意见制度。抓好民主生活会制度的落实，定期召开民主生活会，不断提高民主生活会的质量，进一步增强领导班子解决自身问题的能力。 6、加强对班子成员的监督和管理。坚持把处级领导班子和处级干部在党的观念、政治立场、执行民主集中制、实践党的宗旨、选人用人、廉洁自律等方面的情况，作为监督的主要内容，每半年检查一次；坚持对处级领导班子、处级干部队伍的定期分析制度和谈话制度；按照逢离必审，先审后离的原那么，落实好经济责任审计、临时委托审计和任中审计；坚持和落实好班子成员和处级干部的述廉制度和领导班子思想政治建设定期报告制度，在落实制度中标准行为。深入贯彻公开选拔党政领导干部工作暂行规定等五个法规性文件，抓好选拔任用领导干部工作各项制度和各个环节的落实，不断推进选拔任用工作的制度化、标准化。坚持处级领导班子和处级干部年度考核制度，下大力研究考核、评价指标体系，提高考核工作的公正性和科学性。进一步完善领导班子结构，增强各级班子的整体活力。要按照科学开展观和正确政绩观的要求，引导广阔干部把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下在抓落实上，把本领用在促开展上，着力建设一支德才兼备、“想干事、会干事、干成事、能共事、不出事〞的干部队伍。 三、以提高思想素质和岗位技能为重点，加强人才队伍建设 7、建立和完善人才信息库，加强人才开发。要打破传统的思维定势，树立大房管人才观念，不断拓展人才工作范围，主动与区（县）组织部门和房管局加强联系，定期组织座谈交流，了解掌握区（县）房管局人才队伍建设情况，建立区（县）房管局人才库。要归纳整理90年以后毕业的大学生信息数据资料，充实完善优秀大学生人才库。逐步健全和完善优秀大学生人才档案，从中确定一批重点考察和培养的人选，制定考察和培养措施，明确培养责任。要进一步摸清人才队伍的底数，根据开展需要，引进紧缺人才和急需人才，大力培养高层次人才。要充分挖掘和开发局内现有人才资源，有针对性地制定分类培养方案，搞好重点培训。今年要在全局选拔2023名左右的优秀年轻人才，到重点工程、关键岗位挂职锻炼或进行轮岗交流。 8、认真做好后备干部工作。坚持对后备干部实行动态管理。要进一步标准后备干部的选拔形式，坚持民主推荐，把好“入口关〞。要根据实际情况，及时调整和补充后备干部，保持后备干部队伍结构合理。要加大后备干部的培养、培训和教育力度。调整一人一策培养措施，健全后备干部跟踪考核档案。坚持领导干部与后备干部谈话制度和定期汇报制度。坚持以需求为导向，不断创新后备干部培训工作方法，增强后备干部参与学习培训的自觉性和主动性。以开展党员先进性教育为契机，加强党的根本宗旨和群众观点的教育。通过进行房地产法律知识、专业技能培训和在职学历教育，不断提高后备干部队伍的整体素质和实际工作能力，为加快房管事业持续开展提供强有力的人才支持。 四、以效劳大局、弘扬先进、凝聚力量为着眼点，不断加强和改进思想政治工作 9、搞好形势任务教育，增强加快事业协调开展的紧迫感。各级党组织要紧密结合房管工作会议确定的“提高六种能力、实现六个促进〞目标和职工思想实际，广泛开展以“适应新形势、抓住新机遇、再上新水平〞为主题的形势任务教育，采取多种形式，加强宣传，展开讨论，做好思想发动，使今年确定的工作指导思想和目标任务深入人心。要弘扬求真务实的精神，结合本单位、本部门实际，在成绩面前找差距，在新起点上定目标。要通过形势任务教育，使广阔干部职工认清房管事业面临的形势，增强加快开展的紧迫感，进一步调动干部职工的积极性，坚决信心，保持发奋有为的精神状态，形成只争朝夕，大干快上的浓厚气氛。 2023、以“提高六种能力，实现六个促进〞为落脚点，不断加强和改进思想工作。实现今年的工作目标，再上新水平，开创房地产管理工作新局面，必须充分调动各个方面的积极性、创造性，深入细致地做好思想工作，进一步理顺职工情绪，促进各项工作顺利推进。要密切联系群众，形成整体合力。要坚持用开展的思路和构建和谐社会的要求，解决工作中出现的问题，加强思想工作，维护改革开展稳定大局。要加强重点工程和重点工作中的思想政治工作，做到思想政治工作与工程方案同部署、同落实、同考核。要增强大局观念，正确处理各种利益关系。要紧密结合单位特点和承担的任务，从稳固和提高房地产管理工作良好开展局面，再上新水平、再创新业绩的要求出发，提高思想政治工作的有效性和针对性，为完成全年任务提供坚实的思想保障。 11、加强思想宣传工作，弘扬先进典型。要加大宣传力度。各单位要大力宣传以科学开展观统领房管工作的重要意义和构建社会主义和谐社会的现实要求，大力营造推进实施今年各项工作目标及本单位重点任务的舆论气氛，组织广阔干部职工开展好有针对性的宣传教育活动。要选树先进典型，弘扬先进典型事迹，通过内部信息渠道和外界媒体宣扬，开展向先进典型学习，争创先进典型活动。要加强通讯报道工作。围绕主要工作任务、社会效劳工程和重点工程建设，集中全系统的宣传资源，发挥好宣传优势，及时反响、报道房管工作情况，不断提升房管工作的社会影响力和效劳形象。全年力争在各类媒体刊发稿件202300篇（条）以上。 12、以系统政研会为载体，促进行业思想政治工作取得新成效。要充分发挥系统政研会的载体作用，大力加强行业政研工作。进一步加大学习、调研、交流力度，坚持“三贴近〞原那么，增强政研活动的针对性和实效性。要进一步拓展行业政研工作的研究范围，紧紧围绕房地产行政管