组工干部下基层方案为认真贯彻落实全国组织系统推进“万名组织部长下基层〞活动视频会议，省、市组织系统“组工干部下基层〞活动会议精神，扎实推进我县组织系统深入学习实践科学开展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、作表率〞活动，结合岱山实际，特制定本方案。一、总体要求坚持把开展“组工干部下基层〞活动，作为提高组织工作群众满意度的重要举措，紧密结合“两项〞活动部署和开展“三关〞活动的要求，发动和组织全体组工干部走出机关、走进基层、深入群众，主动问政于民、问需于民、问计于民，教育引导组工干部自觉锤炼党性，带头改进作风，树立良好形象，切实提高组织工作效劳科学开展水平。二、活动安排“组工干部下基层〞活动主要在县委组织部机关开展，重点是领导干部；县属单位组织人事干部也要结合各自实际，参与这项活动。活动集中在6—7月两个月进行，在6月10日左右实质性启动。重点开展好五个专项行动：（一）深化“效劳企业、效劳基层〞专项行动。发挥组织部门的职能优势，组织机关干部进企业、下基层，带头开展帮扶效劳活动。1、组织开展“机关进企业、效劳促开展〞活动。根据上级组织部门和学习实践活动办公室统一部署，在活动中加强面上指导和催促检查，及时发现、研究和解决问题。县委组织部要起好带头作用，确定XX省XX县区兴发玩具厂、浙江安联物流作为部机关结对联系企业，由部长牵头联系，确定一名中层干部担任结对效劳企业联络员。2、为企业开展提供人才支撑和智力支持。发挥组织部门在人才工作上牵头抓总的优势，利用网上技术市场、县海洋科学研究所、企业技术研发中心等平台，探索企业为主体、高校为技术依托的产学研合作新路子。加大技能人才开发力度，以岗位大练兵、技术大比武活动为依托，在船舶修造、水产品精深加工、海洋旅游等主导产业选拔一批后备优秀人才进行重点帮带培养。启动“企业家深造工程〞，努力培育一批善谋略、懂经营、会管理、创新意识强的企业界“领军人物〞。探索在经济园区设立人才工作效劳站，有针对性地为各类人才排忧解难。3、深化非公企业党组织“凝心聚力、攻坚克难〞活动。在全县非公企业党组织中深化以形势宣讲、共破难题、关爱员工、提升素质等为主要内容的“凝心聚力、攻坚克难〞活动。大力推进以企业党建“三培养〞活动为主要内容的“党员人才工程〞建设，通过结对联系、政策扶持、基地实训等，努力把党员培养成业务技术骨干，把业务技术骨干培养成党员，把党员业务技术骨干培养成经...
