1环卫所创立精神文明单位申报材料一、扎实开展本职工作，树立良好对外形象。我所能坚持以效劳人民、奉献社会为宗旨，建立健全了各类规章制度和效劳标准标准。如?清扫保洁、清运洒水作业要求和质量标准?、?党风廉政建设责任制度规定?、?财务管理制度?、?方案生育奖惩制度?等，单位内部管理严格有序。一直以来，环卫职工们恪尽职守，迎难而上，在道路清扫上严格按照“五无六净〞的标准，在垃圾清运上严格实行“日产日清〞制度，认真践行环卫工人“宁愿一人脏，换来万家洁〞的职责，县城环境卫生面貌有了质的改观，使全县广阔市民、南来北往的商旅、外出务工的返乡人士都真实地2感受到了县城面貌的变化，特别是县城环境卫生的变化，用广阔市民的话来说就是：x县城天天像过年一样干净、整洁。2x年我所被省建设厅和省总工会评为“江西省城市环卫先进集体〞。二、强化硬件建设，改善办公条件。随着县城范围的不断扩大和国家卫生城的创立工作的不断深入，我所多方筹资，逐步完善环卫根底设施建设和改善办公条件。投资1100余万元，添置一批环卫设施，其中果壳箱700余只，垃圾中转站8座，水冲式公厕11座，公厕改造2座，垃圾压缩车2辆，摆臂式垃圾车1车、侧挂式垃圾车1辆、洒水车1辆，装载机1辆，3小型道路清扫车4辆，柴油发动机道路清扫车4辆，大小钢制垃圾桶100只，环保全封闭板车50辆和对垃圾处理场进行扩建。这些环卫设施的投入使用，大大提高了环卫作业一体化效劳水平。此外，还筹资3万余元添置了、空调等办公设施，大大改善了办公条件。三、狠抓思想教育工作，提高职工思想觉悟。我所领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作那么，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建设健康开展的运行机制，做到有方案、有措施，目标明确，4责任落实到人，并纳入干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。为切实开展思想教育工作，始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。同志之间互相学习，取长补短，以改善知识结构，增强所党支部工作决策和驾驭全所的能力，提高机关工作人员整体素质。结合本单位的特点，每周组织二次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，增强政治敏锐性。每季度至少组织一次职工思想道德建设座谈会，认真贯彻落实?公民思想道德建设实施纲要?，大力弘扬和培育民族精神。通过交流，引导职工树立5正确的理想信念和世界观...
