2023年权益联席会材料之一.docx

权益联席会材料之一 山东英才学院学生会202223学年第一次校院权益工作联席会会议材料之一 山东英才学院学生会权益部202223学年 工作要点 山东英才学院学生会权益部是积极维护学生权益，稳定校园环境，普及权益知识，弘扬传统文化精神的综合性维权组织。我们的工作理念是：您的权益无处不在，我们的效劳如影随形。 202223学年，我们根据山东英才学院学生会的工作部署，各级学生会权益部门要进一步拓宽大学生权益保护的工作思路，完善学生会覆盖各学院（系），面向全校学生的权益工作体系，切实保障我校学生自身的合法权益，不断优化大学生成长、成才和成功环境，以改革创新的精神，开创我校学生会权益工作新局面，为和谐校园的建设奉献新力量。 新的学期，新的开始，现将这一学期我们的工作方向汇报如下： 一、进一步抓好以权益部门组织管理为重点的自身建设，不断提高权益部门的效劳能力 （一）思想、制度、组织、形象建设 各级权益部门要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，完善学生会覆盖各学院（系），面向全校学生的权益工作体系，切实保障我校学生自身的合法权益。各级权益部门要以山东英才学院学生会权益部章程为指导，严格依照山东英才学院学生会权益部章程和有关程序规定，全面做好学生维权普权工作。在充分发扬民主的根底上，使各级权益部门统一思想，落实维权工作；立足岗位，发挥职能，提高维权水平；齐心协力，共同进步，使权益工作获得广泛性、实效性。 各级权益部门要以新学年考评工作为契机，将考评工作与组织建设相结合，标准化操作，切实抓好组织建设。以“山东英才学院学 —1—山东英才学院校院学生会学生权益工作联席会材料之一 生维权先锋岗〞考评条例为依据，以各基层权益部为考评对象，加强条例中考评工程建设，争先创优，树立典范。 二、进一步提高维权效劳质量，加强日常工作的开展我们要坚持“您的权益无处不在，我们的效劳如影随形〞的工作理念，以热忱的效劳态度接待每一位投诉者，并始终谨记：时间就是效率，尽量保证每一个投诉都能在15个工作日内解决并给投诉者一个满意的答复。 （一）建立并完善学生会权益部和覆盖各学院（系）的权益工作体系 1.各级权益部门在校学生会权益中心和本学院学生会共同领导下开展工作。南昌大学学生会权益中心负责全校学生权益工作的开展和对各基层学生会权益工作的监督。 2.各基层权益部在完成校学生会权益中心布置的工作同时，也可开展具有本学院特色的维权、普权活动。院（系）学生会权益部的大型会议及活动，应有校学生会权益中心联络员或相关负责人参加。 （二）认真贯彻落实校学生权益工作联席会的会议内容1.校学生会权益中心将在每月底的校学生权益工作联席会议上通报学生会权益部门本月的工作情况以及学生权益预警情况，同时提出下个月工作要求，明确下个月工作重点。各学院权益部门须积极配合权益中心的工作安排，将权益工作覆盖至整个学校，以实现全心全意为同学效劳的宗旨。 2.各院（系）学生会权益部门于每月校学生权益工作联席会上提交一份相关权益问题提案。此提案内容以切实反映本学院同学提出的侵权事件为核心内容，并针对侵权事件提出切实可行的建议解决方案，权益中心就各提案统一整合提交相关职能部门。 —2—山东英才学院学生会202223学年第一次校院权益工作联席会会议材料之一 3.切实做好加强各学院（系）权益部门与校权益中心联系的工作，保证院学生权益工作开展信息的通畅性和及时性。 在日常工作中，我们还将联系青山湖校区、前湖南区和各学院学生会权益部门，协助其解决一些疑难问题。 办公室根据投诉的不同性质对投诉事件进行分类管理归档，使得每一个案件都归档，以备后需之用，我们将坚持严格保密制度，始终把同学的切身利益放在第一位。 三、进行工作重心的转移，实现由事后补救真正转变为主动深入，事前防范 开展全校范围内的调研活动，深入同学，倾听呼声，了解意愿，掌握同学较为普遍的利益诉求。权益中心及各级基层权益部门有针对性的开设专题讲座、权益论坛以及其它内容鲜活、形式新颖的普权活动，帮助广阔同学增强自我维权的意识和能力。通过各种形式，加强自身理论和实践的学习，发挥学生干部的先锋模范作用。 （一）基层权益部门具体工作要求： 1.有针对性开展学生权益调研活动，深入班级，与各班生活委员积极合作，了解采集学生权益信息并做相关好普权工作。 2.组织开展维权知识讲座，各学院学生会可邀请本学院的相关领导以及相关职能部门的负责人开展维权知识讲座，并于大一新生入学初，组织各班级生活委员进行入学权益知识培训，增强大一新生的防范、维权意识。 3.整合本学院的资源，建立和畅通同学诉求表达渠道，在学院设置投诉信箱，在学院学生会网站或其他学院宣传阵地开辟维权绿色通道专栏，设置投诉 等。针对同学集中反映的问题，及时做好处理和上报工作。 —3—山东英才学院校院学生会学生权益工作联席会材料之一 4.基层学生会权益部设立“南昌大学学生维权先锋岗〞，开展创立“南昌大学学生维权先锋岗〞的相关工作。 5.各级学生会权益部门每学期要举行一到两次的公益活动宣传，例如前湖校园环境污染、白色垃圾、预防甲流小常识等。 四、积极开展“南昌大学学生维权先锋岗〞考评工作 “南昌大学学生维权先锋岗〞是维护我校同学权益的有效载体，开展创立“南昌大学学生维权先锋岗〞活动，有利于保护同学身心健康，保障同学合法权益，促进同学全面开展和校园的和谐稳定。我们将依照“南昌大学学生维权先锋岗〞考核细那么，采取自评，考核小组审评，学期工作总结评审相结合的方式进行考评，促进全校学生权益工作的有序开展，维护全校学生的权益，切实解决同学们的疑难问题，建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制。 五、弘扬传统文化 中国是一个具有五千年传统文化的文明古国，宣扬传统文化，吸收中国文化的精髓是每一个华人的责任与义务，而作为一个稳定校园环境，普及权益知识，弘扬传统文化精神的综合性维权组织，举行关于弘扬传统文化的活动，促进校园文化的多样化是我们的义务与责任。 新学期已经开始，南昌大学学生会的各项工作也将有条不紊地开展。在学长学姐的正确领导和各部门的有力协助下，各级学生会权益部门要坚持以饱满的热情和坚决的信念奋斗在为同学的切身利益效劳的第一线，认真做好本职工作，积极协助活动部门开展工作，力求能够更好地效劳各部门，效劳广阔同学。 随着学期的不断深入，权益工作的不断推进，我个人相信权益中心会有成绩，有起伏，有成功，有挫折。在这一年的工作中，我们的—4—山东英才学院学生会202223学年第一次校院权益工作联席会会议材料之一 重点就是从我们的成功经验中总结出一套协商机制，为以后的权益成员留下一份可以参考的资料。但无论如何，权益中心始终会发扬进步的革新精神，自觉培养创新意识、创新思维、创新能力，把爱国热情融入到学习和工作中去，像“五〃四〞青年那样，为了自己心目中的高尚事业不懈畚斗。 南昌大学学生会权益中心二○○九年十月 —5— 第6页 共6页