2023年敬业标兵事迹材料.docx

敬业标兵事迹材料 敬业标兵事迹材料一同志在农业战线工作了30年，他坚持深入三农第一线调查研究，推广实用农业技术，为农业生产水平的提高、农民科技素质的提升和农民收入的增加做出了一定的奉献，得到了领导和群众的一致好评。 一、勤奋工作、爱岗敬业、痴情三农。作为农业科技工作者，同志是个痴人。无论外出开会还是下乡，都带着笔记本，遇到什么农情事情都聚集下来。遇上什么事情及时解决。一次下乡经过镇南，发现路边生长着外来生物黄顶菊，他赶紧让司机停车下车查看，仔细观察，确定是黄顶菊后，赶紧到镇政府通报情况，赶紧组织人员铲除，及时控制了有害物中的蔓延。他将自己的 开通成农情 ，群众有疑难问题 解答，接受群众 咨询余次， 成了农技12023。棉花生长期间，西木左村的干部群众需要棉花管理新技术，群众白天各忙各的，他决定夜晚给群众培训，虽然正值星期天，他还是及时满足了群众的需求。那天从晚8点一直讲到2023点半，听讲的群众达300多人。201x年4月初，一场倒春寒袭击了我市的大局部麦田，不少村的群众打 询问受灾原因和补救措施，经过现场观察，确定了低温是造成小麦干尖，黄苗的主要原因，他及时提出了补救措施，打印了上万份技术资料，发放到广阔群众手中，保证了小麦丰产丰收。201x年7月黄昏，一场冰雹袭击了乡的几个村庄，接到消息后，就和市乡干部在第一时间赶到了受灾村庄，查看受灾现场，分析灾情，现场对20230多名群众讲解了棉花、花生等作物的灾后管理措施，稳定了民心，送去了党和政府的关心。几年来，同志每年下乡时间达200天以上，室内培训40屡次，现场培训30屡次，直接培训群众8000多人次，足迹普及400多村，被称为xx农情活地图，两次被评为市文化、科技、卫生三下乡先进个人，201x年被评为市专家效劳明星，201x年被全国计生协会评为全国计生协会先进志愿者，同志年评为市科技拨尖人才。 二、开拓创新，积极探索农技推广的新途径。面对近几年农业技术推广人员不断减少，而农民群众对农业科学技术的需求不断增加的新形势，同志积极探索新的农业技术推广新途径，一是与种子经营部门共同进行技术培训，通过田间调查，试验示范，分析比照，确定适合我市种植推广的新品种，新措施。近年来，先后筛选出了小麦品种良星99，石麦12、14、15，观35，师栾02-1，玉米品种有先玉335，中科11，浚单20，棉花品种希普1号，希曾802和杂交棉98-1等一批新品种，对提高我市农业产量起到了巨大作用。积极开展科技攻关，为社会创造财富。在大冯营付家庄和太古庄高赵圈村，主持国家粮食丰产科技工程市小麦、玉米两熟丰产高效技术集成研究与示范工程的技术工作，推广配方施肥，科学管理。其中生物防制玉米钻心虫，田间放赤眼蜂，节约了本钱，减少了污染，减轻了危害。经省专家组鉴定，高赵圈村3000亩小麦、玉米两季亩产突破202300公斤，小麦最高单产62023公斤，玉米最高单产700公斤。根据雨水多的状况，提出提前预防玉米褐斑病，在褐斑病大发生的年份，控制了病害发生。经专家委员会评审，该研究成果居国内领先水平。 三、淡泊名利，恪守职业道德。三十年的工作实践，使他积累了丰富的实践经验，是广阔公认的农业专家，对广阔农民群众的疑难问题他从不推辞，有求必答，而对一些许以丰厚报酬的农资销售商的推销请求，他却从不应承。2023年在得朝村培训后，为免受假农药之苦，老百姓请他帮助选购农药，他爽快容许，在农资市场走了七八家，帮农民买到了满意的农药。同志累计推广优质小麦、玉米245万亩，直接增收17亿多元，节支5418万元，201x年推广两晚节水增产技术50多万亩，直接增收5000多万元，节支xx多万元，同时与省内外12家科研单位有直接联系，为进一步提高农业生产效益和水平打下了根底。 敬业标兵事迹材料二20235分厂保养组组长胡忠伟同志热爱本职工作，在工作中努力钻研业务、熟悉业务，踏踏实实的做好分厂设备的维修保养工作。始终把集体的利益放在第一位，严格要求自己，在努力增强自身素质的同时。抓好班组建设及其他工作，率先垂范以自己的实际行动履行了一名员工对自己所在企业的忠诚。由于整天跟维修设备打交道，油腻腻的工作服，沾满油污的双手是给人的第一印象。作为一名维修一线工人，他在领导和工友们心目中有着响当当的分量，都说他是一个闲不住的人。他以精细严谨的巡检作风，炼就了听、闻、看、摸的硬功夫，曾屡次发现、排除设备重大隐患，被大家誉为设备维修岗位的平安卫士。自从20234分厂、12023分厂与20235分厂合并以来。由于设备数量、种类的大幅增加，因此工作量较以往也随之加大。为保证设备的正常运行，熟悉设备性能。他首先借阅了大量的设备图纸，资料。利用一切时间，来熟悉设备性能。白天在单位看，晚上带回家看。充分利用一切时间来进行学习，提高业务素质。每天到单位后换上工作服，就到各个工段、班组进行巡查、检查。发现设备异常及时采取措施，用最短的时间排除故障保证设备正常运行，由于今年分厂生产任务的大幅增加，分厂的设备满负荷的运转。因此设备故障率大幅增加，为保证生产。他每天到单位后，换上工作服就来到生产现场解决实际问题。在今年的生产会战过程中，他每天早来晚走。从早到晚忙碌在生产第一线，由于设备利用率非常高，为了降低设备故障率。他精心组织小组成员加强日常的检查、巡查工作。并严格要求设备操作人员按操作规程维护保养设备，从而极大地降低了因设备保养不当所造成的故障。为了保证设备正常运转，使故障设备得到及时的修理。每当设备出现故障就立即组织人员进行抢修，确保设备小故障立即解决，大故障维修不过夜，在今年的生产过程中。他带着小组成员排除设备故障一百余台次，从保证了分厂生产的顺利进行。作为一名从事设备维修工作多年的技能人员，针对小组年轻同志较多的特点。他主动担当起老师，在工作中不厌其烦的向年轻同志传授设备维修知识、技能。并与实际工作相结合。在他的耐心帮助下，年轻同志很快就掌握了根本的维修技能。能够独立的进行一般的维修工作。为小组又增加了生力军，解决了技术能量缺乏的实际问题。在班组管理中，胡忠伟同志从来不对组员们指手画脚，挂在嘴边的，常常是那句温和的话：需要帮助吗。就是在这种轻松和谐的气氛里，班组内的生产任务都能按照进度有序地进行。班组成员用企业文化影响和标准组员言行，制定了班组规章制度，从岗位职责、协作意识、相互尊重、社会公德等细节入手，增强组员的集体荣誉感和团队精神。他充分利用班前会认真传达分厂指令，及时总结、分析生产、现场、平安、劳动纪律等方面情况，广泛征求组员建议，并把建议分为立即解决和协调解决两类。对能够立即解决的建议，须在当时或三日内解决；对需要协调解决的建议，向上级汇报相关部门及时解决，在下周班前会上通报解决情况。班组设立了设备、工具箱、责任人标牌等，实行经济责任制。为节约设备维修费用，共同解决故障分类问题，必须更换的备件必须更换。可以维修后使用备件坚决不换。从而为分厂节约了大量的备件采购费用。增强了组员对经营管理的参与意识和责任。用换位思考提高效劳意识。爱岗敬业既是一种正确的职业态度，又是一种崇高的职业道德。一个没有爱岗敬业精神的人，即使再有能力也不会得到人们的尊重和接受；能力相对较弱但具有爱岗敬业精神的人，却能够找到发挥自己才能的舞台，并步步实现自身的价值，最后有可能会成为广受人们尊重的人。爱岗敬业精神不是与生俱来的，对大多数人而言，爱岗敬业精神是需要培养和锻炼的，这种培养和锻炼的起点就是迈入职场的那一刻。就对工作认真负责，积极主动、精益求精地工作，这样经过一段时间，爱岗敬业便成了一种自然而然的习惯，即使换到其他岗位上也会一如既往。在企业中正是有了像胡忠伟一样的同志，能够充分发挥一名骨干的作用。努力提高责任意识和履职本领。我们的企业才能够不断开展壮大，我们的企业才能够有一个美好的明天。 敬业标兵事迹材料三同志，女，现年岁，年参加工作，从事金融工作年，现任XX市商业银行支行办公室主任。多年来，该同志在市行领导和支行领导的关心支持下，干一行、爱一行，务实苦干、兢兢业业，无私奉献，几十年如一日在平凡的岗位上默默无闻，无私奉献和勤奋地工作着，从不记较个人的得与失，每天不计辛苦，经常工作十几个小时以上，用一腔热情和辛勤汗水干取得了显着的成绩。 一、认真学习，努力提高自身素质，为履行岗位职责奠定良好根底。该同志对工作非常认真、执着，具有强烈的敬业精神，无论做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去学习、去思考、要去钻研。几年来，该同志始终坚持学习，除了积极参加上级行与支行组织的各类学习培训外，还认真开展了自学，积极参加了函授，通过报刊、杂志、电视等媒介汲取知识。由于多年从事办公室工作的缘故，业务知识欠缺。为了提高业务水平，该同志积极学习文件，联系实际，认真思考，领悟文件内涵。碰到实在难以明白的地方，就积极向领导、同事请教，请她们讲解，使自己能够有更深入的了解。有时，为起草一篇材料，有些业务上的文字难以定夺，就虚心向领导、同事们请教，说明自己的想法，听取她们的意见，在选定适宜的词句的同时，也丰富了自己的知识。通过坚持不懈的学习，努力提高了自己素质，为履行好岗位职责奠定了良好根底。 二、爱岗敬业，摸索工作方法，做好岗位工作。支行办公室上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，除了业务上的事外，其余大局部都由办公室处理。如何在繁琐、杂乱、无规律性的日常事务中，有条不紊的处理好各种事务，做好工作，该同志积极探索工作方法，总的摸索出了4条经验。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记，注明完成时限。天天翻看、对照、清理，确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延。防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材，注重保存，做好预备，一旦需要，马上调出使用。四是利用下班后或晚上比较清静的时间起草材料。为了完成当天的工作任务，经常性将下班时间延迟一、二个小时以上。按照自己摸索出的经验，她迅速处理各种事务，全年，主要是做好文件材料起草、电子公文治理、收发文传阅、档案治理、印章与保密治理、督查督办、信息调研、会议记录等办公室工作，纪检监察、党建人事、组织培训等兼职工作，及协助支行抓好平安保卫、行政后勤工作与地方政府组织的预防职务犯罪、方案生育、环境卫生、机关目标考核、普法综治等项工作。近几年，经本人起草核稿文件20230多份，起草各类材料200多篇，简报13期、信息13期、会议纪录35万字。干好本职工作的同时，她时刻不忘银行的存贷款业务。业余时间积极吸收存款，利用营销知识去抓客户，找市场，捕捉和利用有价值的社会信息，奔波于新老客户之间，经过自己的努力获得了一定的成绩。至今吸收存款平均余额到达多万元，日均余额数万，介绍优质客户户，贷款发放多万，银行卡量多张，直接为支行创造了效益。存款的增长在全系统名列前茅。经过自己的努力，连年被评为市行先进工作者、揽存状元，在各项任务完成排名中经常名列第一。 三、端正工作态度，严格要求自己。一是调整心态，端正态度。办公室是很不易出成绩的地方，大家一天到晚只看到办公室人忙，却不知具体在干些什么。有些人认为，办公室做的事与业务挂不上钩，可有可无，办公室工作没有意义。甚至有些人认为，办公室干的都是些迎来送往的事，起草的材料大局部是在吹牛。面对这些看法，面对自己分在办公室工作，尤其是被一些杂乱无章的事搅得心力交瘁、烦躁不安时，她就很委屈、很消沉。但她认识到，自己要顾全大局，要做到放到哪里，哪里亮。熟悉到办公室处理好繁琐的日常事务，也为领导提供一个较轻松的工作环境，使领导轻装上阵，有更多的时间与精力去想大事、谋大事、抓大事，也为业务部门全心全意抓业务提供了一个有利空间，为支行开展提供一个良好的内部环境。她及时调整心态，理顺情绪，给自己制定了二条纪律。一是树立求真务实、雷厉风行、精益求精的工作作风;二是做到六个不让，即：不让领导早布置的工作在手中延误;不让正在办的事和文件有积压;不让各种过失在这里发生;不让办事的同志在这里受到冷落