2023年政务工作总结4篇.docx

XX年政务工作总结范文4篇 商务局政务公开工作总结 政务公开是行政体制改革和加强对行政权力监督，改进机关工作作风，提高行政工作效率，进一步密切党群、干群关系，促进依法行政的一项重要内容。2023年以来，我局认真按照县委、县政府有关推行政务公开的要求和部署，把政务公开工作纳入重要的议事日程，按照公开、公正、标准、高效、便民、廉政、勤政的根本要求，坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原那么，结合我局工作实际，积极推进我局政务公开工作。现将我局2023年政务公开工作总结如下： 一、主要做法和成绩 （一）提高认识，明确指导思想。思想是行动的先导，我局从认识上高度重视政务公开工作，把它作为本局的一项重要工作来抓。首先是在局班子成员中广泛宣传、牢固树立政务公开的意识，其次是教育广阔干部职工以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的科学开展观，紧紧围绕加快元江经济开展、全面建设小康社会的目标，进一步解放思想，与时俱进，改进作风，提高开展和改革工作效能，为优化投资和开展软环境、提高效劳水平、促进元江经济实现又好又快开展营造良好的政务效劳环境。 （二）明确目标，健全工作机制。为了使政务公开工作更加有序开展，我局确立政务公开工作目标，就是通过优化和完善政务环境，到达机关干部思想观念进一步更新，工作积极性、创造性进一步调动，工作效率和依法行政水平进一步提高，效劳质量进一步改善，经济开展环境进一步优化的目标。进一步完善工作机制，主要呈现以下几个方面的特点：一是领导高度重视。一把手亲自抓，局班子十分重视政务公开工作，认识到位，把政务公开作为加强机关作风建设，促进业务开展，树立商务部门良好形象的重要举措。成立了局政务公开工作领导小组，局长任组长，一名副局长副组长，各科室负责人为成员。先后屡次召开局务会议，研究部署政务公开工作。二是机制日益完善。突出以人为本，借鉴兄弟单位政务公开的先进经验，进一步创新了政务公开工作，完善了各项规章制度，包括机关考勤制度、首问首办责任制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等，做到以制度管人，以制度管事，为了使政务工作更加制度化、标准化，我局按照政务公开要求，专门在办公楼显要的地方、商务部云南元江商务网、政府信息网平台公布了商务职能和商务执法范围。今年还完善并印发3000余册元江招商指南，方便客商了解元江的资源、工程情况，真正做到效劳于民，便利于民，以实际行动实践三个代表，改善效劳，提高效率，获得干部群众一致好评。三是公开内容齐全。推进民主政务，但凡运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及国家机密外，我局实行全部公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两局部。对外公开内容包括我局各股室主要职责、办事程序、效劳承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤等。我局严格履行审批程序，教育干部不因事小而不为不因事多而慢为，不因事杂而乱为该办就办，办就办好。我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题，强调政务公开的时效性。四是公开形式多样。效劳效果明显，我局从实际出发，克服商务局组建初期办公环境不佳等困难，采取了上网、印发资料、借助媒体发布等形式公开政务。形式灵活多样，贴近实际，效果明显。一是上网公示。我局开通了云南元江商务之窗网站，向外宣传元江、推介工程、发布务政务信息，对内为全县机关、乡镇和各类企业提供商务信息效劳。至2023月底止，网站共计发布各类信息380余条，有效地公开了政务，有力地推介了元江。二是上媒体公示。主要是指通过媒体推介宣传单位工作动态，主动自觉接受社会舆论的监督，如我局重要业务工作之一为民办十件实事的万村千乡市场工程农家店建设就主动在电视上公示，让群众来共同监督，受到社会的公认和好评。 （三）严格考核，落实工作责任。一是根据政务公开的特点，对各科室的工作进行了明确，办公室负责政务公开工作的组织协调，各科室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开工程的部署和落实；二是将政务公开工作纳入机关各科室的整体绩效考核和个人绩效考核，考核结果作为评先、评优和干部任免的重要依据；三是实行政务公开责任追究制度，对拒不实行政务公开，或按规定要公开而不公开，或弄虚作假，或承诺不兑现，投诉处理不及时的，视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。 二、存在的主要问题 联合会政务公开工作总结范文2023年政务工作总结范文（2）|返回目录xx年，我会的政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，以xxxx重要思想和xx大精神为指导，全面落实科学开展观，认真组织，狠抓落实，使政务公开工作取得了一定的成绩，现将我会xx年政务公开工作情况总结如下： 一、领导重视，确保政务公开落到实处 实行政务公开，是让人民群众了解残疾人工作，监督残联依法行政的有效途经。为了使政务公开工作不流于形式，不走过场，我会着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为，将政务公开各项工作落到实处，市残联理事会先后屡次召开会议，落实责任，充实调整了政务公开工作领导小组，成员由残联领导和各科室负责人组成，具体工作由残联办公室承担。 二、内容明确、重点突出 为保证政务公开工作健康有序地开展，我们遵循公开、公正的办事原那么，结合我会实际情况，扩大并完善残疾人工作政务公开。对政务公开工程、内容、标准等进行了全面的梳理和明确。重点公开部门机构的设置;职能职责和法定权限;残疾人的法律、法规及标准性文件;全市残疾人开展规划与年度工作实施方案、年度残疾人工作执行情况;残疾人证办理程序;群众普遍关注的其他事项等。 三、建立健全相关机制，完善了各项规章制度 今年以来，我会严格按照上级关于做好政务公开工作的相关要求，结合本部门实际情况，建立健全工作制度，标准工程序，扎实推进各项工作。一是认真梳理、上报信息。我们先后按照市残联政府信息公开指南和市残联政府信息公开目录要求，对市残联政府信息进行全面梳理，逐级审核，及时发布在市残联政府信息公开网站上，并根据工作实际适时更新增加内容。二是制定完善了市残联政府信息公开工作人员工作职责、市残联政府信息审核、报送制度、市残联政府信息公开工作检查评议、责任追究制度、市残联政府信息公开接待、办理制度、市残联政府信息发布保密审查制度、市残联依申请办理政府信息公开工作程序等政府信息公开制度、程序。三是按照主动公开、依申请公开、不予公开三类，明确了政府信息公开属性。四是严格按法定范围公开政府信息，并按要求更新新信息，以满足广阔群众对残疾人事业的了解，增加了透明度，提高了工作效率。 四、催促到位，抓出成效 政务公开制度能否落到实处，关键在于加强催促检查，严格责任追究。我们在抓好政务公开领导和组织工作的同时，下大力气抓好监督检查和落实工作，把强化监督、建立健全监督制约机制贯穿于政务公开的每个环节。设立举报 接受干部职工和广阔群众的监督;定期或不定期地组织检查，通过自查发现问题和缺乏，及时整改，不断完善和深化政务公开工作，以求取得实效，尽最大努力让人民群众感到满意。 五、下步工作打算 一年来，我会在政务公开工作中，做了一定的工作，取得了成效，但也存在许多缺乏。对此，我们将根据市政府对政务公开工作的具体部署和要求，结合我会的工作实际，进一步加强政务公开工作。 一是提高认识，加强领导，进一步提高政务公开工作的认识。把政务公开工作，纳入总体工作之中，列为工作重点任务，加强领导，抓好落实。 二是注重实效，加强制度建设，严格按制度办事，保障残疾人工作政务公开标准运行。坚持深入实际，立足于效劳群众，接受群众监督;立足于办实事、重实效，解决群众关心的疑点、难点问题，防止流于形式和走过场，到达党和政府放心、人民群众满意。 三是加强制约监督机制，严肃纪律。一是完善政务公开制度，严格考核制度;二是加强社会监督，认真接待和处理来自广阔群众对残联政务公开工作的意见和建议。 xx年政务室工作总结2023年政务工作总结范文（3）|返回目录今年以来，政务室按照县委办公室总体部署，以“管理有序，效劳到位，提高效率，争创一流〞为宗旨，认真践行“用心创造满意〞的核心工作理念，积极适应新形势、新要求，围绕县委中心工作和科室职能，全面深化内部改革，不断探索新的运行机制和工作模式，在制度创新、硬件环境、人员素质、知识结构、效劳水平、工作实绩等各方面都取得了实质性突破，办公标准化、自动化、集成化程度明显提高，整体工作面貌发生了崭新变化，圆满完成了全年各项工作任务。全年共起草领导讲话稿160多篇；起草署名文章40多篇，在中央省市内刊录用18篇，新闻报刊发表22篇；起草县委文件、汇报、方案等文稿73篇；参与接待县外参观考察团8起，提供相关资料200多份；集中开展了“百日调查、百篇报告〞活动，深入基层调研180屡次，撰写调查报告95篇；组织开展彩虹工业园、第三产业、农民收入等专题调研活动2023余次，撰写调查报告17篇；编发xx通讯9期；上报省市信息562篇，其中录用182篇，被评为“全市向省上报信息工作先进县〞；对全县招商引资和重点工程建设情况进行定期督查，办结市县领导批办件和政协委员提案件59件；深入扎实地开展了“境界80〞活动，为境界文萃和我的xx编写体会文章16篇。同时，组织参与了“风采飞扬〞、县委机关学雷锋义工队和幸福方案等活动的筹划和实施；同时圆满完成了领导交办的其它任务。 一、注重学习，培养新型文秘人才 新形势和新任务要求文秘人才必须具备有激情、会思辩、善创新、能说、能写、能协调的根本素质。一年来，我们一贯之地把学习放在首要位置，始终坚持在学习中实践、在实践中学习，不断提高自身素质和工作能力。一是大力营造自觉学习气氛。为不断增强学习的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃自觉性，主动性，围绕政务中心工作，强化对第一资料的获取、鉴别、整理、运用能力，将相关资料分门类建立了数据库、言论库、焦点库、资料库，明确专人标准管理，实现最大限度的资源共享。加大了领导订阅的报纸、刊物的回收、展阅力度，在政务室形成了一个小型图书馆，为大家自觉学习提供了极为便利的条件。定期交流个人学习心得体会，到达了共同提高的目的。二是继续开办“政务大讲堂〞。政务工作头绪多、任务重，机动时间少，通过继续开办“政务大学堂〞，互为讲师，互为学生，系统学习了中央省市重要会议精神和各种专业知识，不断丰富头脑，为高效率工作打下知识铺垫。三是开展活动提高业务能力。今年3至6月，组织开展了“百日调查、百篇报告〞活动，集中探讨调查研究和调查报告写作的方式方法，亲身体验炽热的开展现实，整体调研水平有了很大进步。参与了“延安精神〞照我行和“境界80〞活动，提升了每个人的工作、生活和学习境界，4名同志的“境界80〞总结演讲博得广泛赞扬。四是强化模拟训练。要求每人在参加全县重要会议时，认真记录领导讲话，既提高了速记能力，也增强了对新鲜观点、精辟语句和领导语感的捕捉感悟能力。定期开展文体写作模拟训练，收到良好效果。 二、倡导创新，永葆工作生机活力 活力来自创新，创新表达智慧。我们始终坚持不断创新的工作思路和要求，注重把创新的精神融入到工作的方方面面、各个细节，时时表达创新、处处表达创新。今年以来，比较突出的创新工作有：一是调查研究的创新。组织开展了“百日调查，百篇报告〞活动，政务室全体、秘书科和机要科的相关同志参加了这次活动。这次活动的指导思想是“调查研究、掌握理论、全面总结、综合利用〞，分为五个课题组；从3月份以来，共深入各乡镇、部门、企事业单位开展调查180屡次，撰写调查报告95篇。这次调查活动的动作之大、范围之广、效果之好都是前所未有的。大家普遍反映，通过调查，了解了情况，结识了朋友，受到了教育，经受了锻练，提高了纵深分析的能力和政务效劳的