2023年区委常委纪委书记工作汇报.docx

[区委常委、纪委书记工作汇报] 汇  报  提  纲  2023年7月17日 各位领导： 按照区委有关工作安排，现将纪委监察局年初以来工作情况及下半年重点工作安排汇报如下： 一、上半年工作回忆 年初以来，纪委监察局重点围绕区委、区政府确定的重点工作，以建设优良的政治生态为目标，积极开展了“执行力提升年〞活动，不断深化“百企千人评机关〞工作内涵，在街道纪检监察工作等方面也取得了新的突破，区纪委监察局再获全市纪检监察先进集体荣誉。 1、坚持创立主题，开展“执行力提升年〞活动。按照建设XX优良的政治生态的阶段目标与任务，今年我们将重点放在提高工作效能上，将工作主题确定为“执行力提升年〞，并把它作为纪委开展学习实践科学开展观的具体行动。召开了执行力提升年活动发动会，将贯彻落实区委、区政府决策作为自查部门执行力情况的标准，以效能监察、执法检查、纪律作风检查、重大工程监督为主要内容，对区行风评议参评部门及检察院、法院共54部门提出了工作要求，并依据去年行风评议群众提出的意见，对31个单位存在的81个问题下发了意见包，各单位就存在的问题和群众的意见全部形成了书面汇报，我们加强了对整改工作的督办。 2、坚持创新机制，加强街道纪工委建设。为加强对街道工作的指导，同时开展对权力下放情况的监督，我们在全市率先创立街道纪工委的根底上，在组织、机制上进一步完善了街道纪工委工作，形成了街道纪检监察室、纪工委、社区纪检小组三级组织，为了有效地发挥社区自治组织功能，重新完善了居民议事会、业主委员会、街企协商会，将其作为纪工委工作的重要载体，全区自上而下形成了“一室〞、“一委〞、“三会〞、“三员〞工作体系。指导各街道纪工委，开展了监察、监督、督办，先后召开了3个现场会，有力地推进了工作开展。省纪委干部室领导检查了我区工作，省纪委转发了我区创立街道纪工委、行风评议进街道工作的经验，省纪委领导对此作了重要批示，作为全省纪检系统创新的典型向全省推广并向中纪委推荐。 3、坚持创优环境，深化“百企千人评机关〞工作。区纪委监察局注重在查问题、找差距、抓整改上下力气，并以各街道组织社区居民议事会、业主委员会、街企协商会为主，发放测评票、问卷各1000张。预防监管矩阵人员也共同参与开展了此项活动，先后参加了6个社区的调研会，直接听取群众的意见，并在可公开的情况下，安排街道社区对能当场短答复的近百余个问题予以解答或公示。对群众的意见、建议，正在进行分类整理，将形成督办单发放各单位，加强问题的整改。 4、坚持端正政风，做好执法监察与效能监督工作。一是预防监管矩阵出台了加强纪律工作的规定，屡次对政府各科室班中纪律、周五集中学习、环境卫生情况，以及职工公寓等重要部位进行了检查。对检查中发现的问题催促相关部门进行了认真整改。二是开展了“优环境、保速度、促开展〞专项效能监察活动，将各单位承当的区政府安排的重要工作全部纳入监察范围。配合市监察局对市政府部门事权下放情况进行了调查。三是对招投标工作进行监督。上半年，对大排水工程等6项建设工程的招投标进行了监督，6项工程全部实行了无标底招标。四是加强行政效劳中心的管理，指定监察局一名副局长对办事大厅进行日常管理，2023年1月到6月，累计接待办事者12125人，完成即办业务27390件，廷后办理业务9件。 5、坚持严肃执纪，继续抓好信访举报和案件查处工作。今年上半年，区纪委进一步加大了信访举报公开工作力度，推行信访举报工作办事公开，开展责任举报，实行“阳光〞办访。今年上半年，共受理群众举报5件〔次〕。其中，来信3件，来访2次。按涉及人员分类：党员4人，监察对象1人；科级干部1人，其他人员3人。目前，已全部通过初查核实，无立案。 6、坚持队伍建设，全面提升队伍的整体素质。一是加强内部管理。以矩阵管理的方式，内部划分为两个小矩阵，做到人人肩上有任务，以此保证对区委、区政府以及预防监管矩阵各项工作的落实。二是加强业务学习。开展了党规党纪等内容的学习，我区也成为了金市开展党委委员、纪委委员“两询〞工作试点单位，同时为廉政公积金等工作的实施打好根底。三是加强工程引进。年初以来，区纪委监察局已有两个工程落户庆南工业园区。注重队伍建设收到了良好的效果，区纪委监察局还荣获创新工作先进集体荣誉，1人被命名为“全市纪检监察十大忠诚卫士〞。 上半年工作取得了一定的成绩，但也存在着缺乏。一是学习上还要再提高，中央纪委、省市纪委今年从开展廉政建设、加强基层工作等方面出台了很多新政策，提出了许多新要求，我们对此要加大研究力度，在落实中求得创新；二是党风政风行风建设的工作力度待加强。执法监察、效能监察的范围需要扩展，对基层工作考核、督办还没有做到经常化。这些都需要在下半年的工作中加以改良。 二、下半年工作打算 继续开展并深化“执行力提升年〞主题活动，将作风建设作为重点，聚合力、保畅通，树正气、扬士气。 1、围绕保障区委、区政府决策的落实，开展好两委“两询〞试点工作。积极探索在我区区委委员、纪委委员中施行询问和质询制度的方式方法、操作程序，以及相关制度的建立和完善，确保区委、区政府决策落实。通过在镇、街道、预防监管矩阵试点，探索党内监督新方法，到达团结和谐的目的。 2、围绕解决存在的执行不力现象，开展好“执行力提升年〞活动。将针对典型案例开展调查，树立执行区委、区政府决策有力的单位和部门的典型，同时通过督办、检查，查找执行不力的部门和个人工作中存在的问题及原因，重点解决消极执行、有令不行、有禁不止的问题，机械执行、不顾开展、盲目唯上的问题，逃避执行、推诿扯皮、推卸责任的问题，歪曲执行、部门至上、利益在先的问题。 3、围绕“三风〞建设的重点，开展好专项工作监督检查。一是进行治理“升学宴〞等专项工作检查。针对我区以往发生过因“升学宴〞被举报造成不良影响的现象，今年在个人申报中我们加强了警示教育工作，作到预防在先。同时我们还将与多部门联合开展对饭店进行“升学宴〞非法宣传的治理。二是进行执法监察。在各部门自查的根底上，采取调阅执罚案卷、对执法对象回访等方法，加强对执法行为的监督。三是进行行政问责。对工作效能低下、效劳态度差的单位和工作人员进行效能告诫，对工作失职、渎职的进行行政问责，加强工作纪律的检查。 4、围绕解决群众诉求难题，开展好“百企千人评机关〞工作。区纪委监察局近期将对问题反映集中的单位进行复查、回访，存在问题的单位要针对群众提出的疑问，认真向群众解释清楚具体政策和部门工作流程。对存在的具体问题要认真整改，查找自身执法、管理效劳上存在的缺乏，进行深刻剖析。通过开展区、街道两个层次的行风评议活动，重点听取各单位对问题的整改情况，对于那些整改不力、效果不明显的单位，区纪委将进行告诫，并对单位主要领导和当事人进行诫勉谈话。 5、围绕矩阵管理提出的要求，开展好行政效劳中心工作。区纪委监察局将按照市监察局进一步加强行政效劳中心建设的通知的要求，继续标准工作流程，扩大业务范围。对两项工作进行重点监察，一是“办事与办公别离〞落实情况。及时发现并纠正应下放业务没下放的问题。二是推进矩阵式联合办公的试点。开展并探索联办业务的受理与办理方法，全面提升效劳能力和水平。以行政效劳中心工作为根底，全面推进全区公开工作。 6、围绕加强反腐败工作的机制建设，开展好信访举报和案件查处工作。按照中纪委加强对反腐败工作领导的有关通知精神，进一步完善区反腐败工作领导小组领导班子，健全工作制度，加强与公检法部门的沟通与组织协调，坚持案件资源共享的原那么，拓展案件信息。同时，对个别单位存在的对本单位干部职工涉法、涉诉案不及时上报的现象，加强检查，对成心隐瞒不报的追究领导责任。认真开展好群众来信来访件的受理，重点对上半年提供的线索进行调查核实。在此根底上探索和实施从源头防范和制约公共权力滥用的措施，做好廉政公积金制度的实施准备和适时启开工作。 7、围绕全面提升工作水平，加强队伍建设。一是不断提升学习能力。结合学习实践科学开展观活动，加强政策法规的学习，按照中纪委关于加强基层县〔区〕纪检监察机关建设的要求，提高理论水平和业务素质。二是不断提升创新能力。总结、推广好解放、XX街道纪工委的工作经验，全面提高街道纪工委的工作影响力，在监督上求得更多实效。三是不断提升效劳开展的能力。区纪委监察局将积极为招商企业服好务，力争在引进橡塑产业工程上取得新突破。