2023年五年工会工作总结.docx

五年工会工作总结 篇一：5年工会工作汇报 勇担新使命展现新作为 团结发动全市职工为争创全国百强 县市而努力奋斗 各位代表、 同志们： 现在，我受市总工会第四届委员会委托，向大会报告工作，请予审议。 一、过去五年的主要工作 五年来，在市委、市政府和上级工会的正确领导下，全市各级工会坚持以有为争有位，靠创新促创优，努力打造工会工作特色品牌，创造了许多在全省乃至全国有影响的作法和经验，谱写了“咱们工会有作为〞的华美篇章。 五年来，我们大力引导建功立业、效劳科学开展彰显作为。广泛开展“创新、创优、创效〞、“当好主力军、奋力争百强〞和“三保一促〞等主题竞赛活动，扎实开展以“争当岗位标兵，争做创新能手〞为主题的群众性经济技术创新活动，全市职工参加各类劳动竞赛1202300多场次，提合理化建议57000多条，技术革新、技术攻关5600多项，创造创造500多项，总结推广先进操作法200多项。以“工人先锋号〞创立活动为载体，“六型〞班组建设全面推进，全市涌现出“六型〞班组200多个。推荐表彰国家、省、荆门和我市劳动模范145名，“五一〞劳动奖章22名。采取多种形式，大力弘扬劳模精神，在全 社会唱响了劳动伟大、劳模荣耀的时代主旋律，营造了尊重劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚气氛。 五年来，我们全力维护职工权益，劳动关系建设成效明显。民主管理水平全面提升。积极探索民主管理“三九〞模式，推行厂务公开阳光评价体系，加强职代会标准化建设。全市120230多家企业、300多个事业单位建立了职代会和厂务公开制度。工资集体协商稳步推进。推行工资集体协商“五五工作法〞，扎实开展“百日要约行动〞和“比档案、晒工资、晾保险〞专项考评活动。全市1234家企事业单位开展了工资集体协商，协商建制率98.2%。劳动争议调处力度加大。建立了以市级为龙头、乡局为骨干、企业为根底的三级劳动争议调解网络，设立劳动争议仲裁工会派出庭，实现调解、仲裁工作无缝对接，调处劳动纠纷案件1370起，化解信访积案116起。劳动保护机制不断健全。持续开展“安康杯〞竞赛活动，全面推进平安生产监督员制度，认真落实女职工劳动保护特别规定，切实维护广阔职工健康权益。 五年来，我们竭力改善职工民生，开展帮扶效劳业绩突出。效劳平台不断完善。全市共建乡局级“四位一体〞帮扶效劳站52个、企事业工会帮扶效劳室984个，形成了横到边、纵到底的工会帮扶体系。积极探索新形势下效劳职工群众工作新路径，按照“双11〞标准，建成12个不同类型职工效劳中心示范点，为职工提供一站式、普惠型效劳。效劳 载体不断创新。持续推进“一助双送〞工程，160多家企业共出资800多万元，资助2400多名贫困职工（农民工）子女就学就业。确定中医院、长安医院为困难职工医疗优惠定点医院，为3000多名困难职工提供医疗优惠42万元。效劳力度不断加大。扎实开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动。全市工会发放慰问金1600多万元，救助困难职工1202300人次，资助1520名困难职工子女上大学，帮助2682名职工（农民工）实现就业。开展关爱农民工行动，为农民工送岗位、送技术、送法律、送健康，代办票务4600张，帮助5800多名农民工平安返乡返岗。 五年来，我们着力开展人文关心，职工队伍素质不断提高。坚持用社会主义核心价值体系教育和引领职工，全市工会共召开各类思想教育专题报告会6500多场次。深入开展“创争〞活动，命名、表彰市级学习型组织50个，知识型职工20230名，选树了一批首席员工、金牌工人、创新能手，形成了全市职工比技术、比创新、比奉献的浓厚气氛。广泛开展以“爱企业、当主人，爱岗位、当能人，爱工友、当亲人〞为主题的企业文化建设，建职工书屋796个。成功举办“劳动者之歌〞文艺汇演、“工会杯〞篮球赛、乒乓球赛等一系列健康向上的文体活动，丰富了职工群众精神文化生活。 五年来，我们努力加强自身建设，工会整体形象明显提 升。扎实开展“四双〞创立、“五亮五比五创〞、“抓三比，争三优〞、“迎创〞、“学创〞、“效能风暴〞、“六担当创示范〞等活动，建立完善教育引导、鼓励约束，检查督办、积分制考核等机制，全面激发工会干部干事创业的热情。坚持开展“四千〞活动，面对面、心贴心、实打实效劳基层职工。以“四进一联〞为抓手，强力推进工会组织建设，全市共建基层工会组织1659个，区域性、行业性工会联合会82个，村级工会495个，开展会员145686人。积极推行工会干部职业化建设，公开招聘工会协理员26名，直选企业工会主席395名，培训工会干部892人次。不断推进工会工作标准化建设，全市共有20个基层工会获“省级模范职工之家〞称号，7个基层工会获“全国模范职工之家〞称号。 工会其他工作取得较好成绩。强化财务管理，工会经费收缴率不断提高，管理使用更加标准。加大经费审查力度，对80多家企事业单位工会经费进行了审计审查。女职工组织进一步健全，女职工特殊权益得到有效保障。工会宣传工作实现了新跨越，五年来，荆门以上媒体和内刊共刊发我市工会宣传稿件428篇次。工会事业开展、统计、档案等工作取得新进展。 各位代表、同志们，市工会第四次代表大会以来的五年，是全市工会效劳大局、展现作为的五年；是突出维权、效劳职工的五年；是开拓创新、成绩斐然的五年。五年来，市总 工会先后荣获国家级荣誉6项，省级荣誉20多项、XX市级荣誉70多项，6次在省工会系统大会上作典型发言。全省县级工会工作会议、全省党工共建创先争优推进会议、全省工会“三万〞活动总结表彰会议在我市圆满召开，在我市工运史上写下了浓墨重彩的一页。 五年开拓奋进，五年孜孜求索，成绩来之不易，经验弥足珍贵。我们深深体会到，做好工会工作： 必须紧跟党走，在党的领导下有为有位。我们坚持在党的领导下，积极工作，主动作为，充分发挥组织职工、引导职工、效劳职工和维护职工合法权益的职能作用，做到了纽带更牢固、桥梁更畅通，赢得了党政认可、社会公认和职工信赖。 必须紧扣中心，在效劳大局中建功立业。我们把主动效劳大局作为着力点和切入点，找准定位和重心，团结带着广阔职工在提前全面建成小康社会、争创全国百强县市的伟大实践中，充分发挥主力军作用，树立了凝心聚力谋开展，一心一意奔小康的社会形象。 必须紧贴职工，在维权效劳上大显身手。我们秉承职工为本、效劳至上的理念，坚持把维护职工合法权益、效劳职工群众、构建和谐劳动关系作为工作出发点和落脚点，创新效劳模式，搭建效劳载体，拓展效劳内容，增强效劳实效，探索出了新形势下效劳职工的新路径。 篇二：xx镇总工会五年工作总结 xx总工会过去五年和2023年工作总结 及2023年工作思路 镇总工会，紧紧围绕市总和镇党委的中心工作和工作思路，以科学开展观统领工作全局，最大限度地调动和发挥广阔职工群众的积极性、创造性作为工会工作的落脚点和出发点，结合自身特点采取多种形式，组织和引导职工积极投身改革开放和现代化建设。同时，大力开展各种形式的维护职工健康平安工作，极大地激发了广阔职工立足岗位，建功立业的积极性，为促进企业技术进步提高效益做出了积极奉献，充分展示了工人阶级主力军风采。 一、回忆工会五年工作 五年来工会工作受到广阔职工和企业好评，得到了镇党委和市总工会的充分肯定，连续四年被评为xx市工会工作先进集体。回忆过去的五年，我们主要做了以下几个方面工作： （一）、工会基层组织建设和会员开展取得新突破 五年来，镇总工会按照。三个普遍。的要求，以非公有制企业组建工会和开展包括农民工在内的会员作为工作重点，通过积极探索多种形式的工会组建模式进行全面建会，大力拓展组建工会的领域，并制定了工会工作标准化建设考核细那么，按细那么对村和企业工会实行考核，推进了村和企业工会作用的发挥。五年来，全镇共增加工会组织60家，其中企业工会增加51家、农业专业合作社增加1家、村工会联合会增加8家；开展会员9千余人。到目前，全镇已建有工会119家，其中企业工会99家、村联合工会2023家、村工会联合会8家、农业合作社联合工会1家、机关工会1家；有工会会员18883名，其中农民工8568名。同时，按照。党建带工建。的要求，努力加强基层工会标准化建设，在全面推进。模范工会。的创立工作，有4个基层工会被评为xx市。模范工会。，1个基层工会被评为XX市。模范工会。，1人被评为XX市级优秀工会工作者。 （二）、凝心聚力，充分发挥广阔职工在经济建设中的主力军作用 五年来，镇总工会始终把围绕中心，效劳大局作为工作的方向，把推动改革，促进开展作为工会工作的第一要务，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，结合工会工作，以开展。建功立业。活动和。工人先锋号。创立活动作为工会参与和投身经济建设的着力点，大力开展职工技能比赛、劳动竞赛、技能比武、倡提合理化建议、技师结对等活动。5年间全镇有宁波渔业xxx被评为XX市劳模，g休闲用品王xxx被评为xx市劳模。xx劳动保障效劳中心、宁波xx交通开发329国道xx收费站被荣获xx市级的。工人先锋号。称号、g热电电锅炉检修班、a公司焊接车间被荣获为宁波级。工人先锋。号称号。深入开展全镇职工。查事故隐患、保平安生产。宣传活动，组织职工积极参加。安康杯竞赛活动。五年来，各级工会共开展劳动竞赛16项，参赛职工202300多人次，提合理化建议202300多条。其中o公司曹建标的灭火器筒体圆片料精确计算及拉伸比的科协选择，年可节约资金130万元，获得了市优秀合理化建议奖，y公司的操作法被荣获为职工命名的操作法，并普遍推广。开展岗位练兵和技术比武职工300多人（次），开展技能技术培训50余次，受训职工3000多人次，参加。安康杯。竞赛职工18000多人（次），参赛企业300多个（次），开展劳动保护监督检查2023次，开展劳动保护培训2023期，受训职工900多人（次），镇总工会还积极参与了重特大事故的调查与善后处理工作，为促进企业平安生产和保障职工切身利益发挥了积极的作用。同时，镇总工会还把提高职工素质，培养。四有。职工队伍与发挥主力军作用有机地结合起来，重点开展。创立学习型组织，争做知识技能型职工。活动、。读书明志促开展。的职工读书活动和工会对企业开展促进作用的调研论文活动，以及敬业与诚信教育和老模先进事迹报告会等，活动中镇总工会屡次获得xx市优秀组织单位奖，g公司被荣获省级职工书屋称号，xx村被荣获市级职工书屋称号。举办了三届的职工读书活动，三届的。红五月。系列活动，一届。四十佳。评选活动等。同时我们还积极参加市总举办的各类赛事，如组织参加了两届的。新xx人。体育运动会，运动中镇总工会获得两次优秀组织奖，g公司单项获奖无数，并两次获得团体二等奖；参加演讲活动，获得优秀组织奖和个人单项奖2名；职工技能技术比赛，获得 优秀组织奖和单人奖项多名，并取得职业技能资格证书职工多名；在。华鑫杯。xx市首届职工体能趣味比赛，g公司获得团体一等奖和单项奖多名。通过内容丰富，形式多样、卓有成效的活动，增强了职工的主人翁责任感，提高了职工整体素质，调动了职工的积极性和创造性。 （三）、劳动关系协调力度不断加大，维权机制建设取得新进展 五年来，为社会大力营造和谐稳定的劳动关系，把劳动纠纷和劳动争议化解在基层。镇初步建立了社会化大调解机制，建立了各行政村的调节效劳站，要求每个企业建立劳动保障调节机制，完善了镇、村、企业小三级维权网络机制，大力推行集体协商和签订集体合同制度，积极开展。创立劳动关系和谐企业。活动。五年来全镇共增加劳动争议调解组织60个，其中企业劳动争议调解组织51个、行业性劳动争议调解组织1个、区域性劳动争议调解组织8个；