2023年引深学习讨论落实深刻反思材料.docx

引深学习讨论落实深刻反思材料 剖析专题报告 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央提出了有见地、有远见、有建设性的方针、政策，特别是总书记发表了在各个领域的一系列讲话精神，使得广阔党员干部震聋发馈、耐人寻味、触及灵魂，讲话具有可操作性，对实践工作有具体的指导意义。 一、进一步引深学习讨论 我公司在2023年12月26日召开了以全体党员干部参加的学习讨论落实活动发动大会，由此特别制定了实施方案和学习方案，并决定每周 二、三集中学习讨论，时间为上、下午时间，由公司党委牵头组织党员干部研读习总书记原著和省委书记王儒林原著，学习“省市区委关于引深学习讨论落实活动的实施方案〞，要求每一个参加学习的党员干部认真做好笔记，结合本岗位、本单位实际，人人发言讨论，从不同角度谈反腐倡廉的必要性和重要性，特别是参会学员一致认为，只有良好的党风，才能带动良好的社风、民风，并表示：从小事做起，以身作那么，着眼全党大局，率先垂范，站在全党当局的高度，弊革风清。 （一）学习习总书记一系列讲话精神的过程中，广阔党员干部清醒的认识到我们这个有着八千六百万党员的大党，不整肃党员纪律作风，不严格执行党要管党，从严治党的政策和有腐必反、有贪必肃的反腐倡廉决策，将会动摇广阔人民群众拥护一党执政的牢固根底，不能把群众百姓的呼吁、困苦、不满臵假设罔闻麻木不仁、视而不见，那将后患无穷，甚至亡党、亡国。 习总书记在广东考察工作时的讲话指出：大量事实证明，一个地方的工作成在干部作风、败也在干部作风，一个地方的事业，兴在干部作风、衰也在干部作风。习总书记在党的十八届中央纪律检查委员会第二次会议上指出：党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，不可能毕其功于一役，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常〞、“长〞二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓，我们要坚决决心、有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。 进入2023年以来，山西接连不断出现系统性、塌方式腐败案件，八名副省级领导纷纷落马，市级领导已达十多人，县处级几十人的腐败案件，令全国震惊，令世界瞩目，由此山西的官场地震，山西的民怨沸腾。党中央高度重视并批准同意，在山西全省党员干部当中开展为期四个月的以认真学习习近平同志系列讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的学习讨论落实活动。 省委这项活动是站在全省的高度，是系统性、塌方式腐败形势下作出的重大决策，是党的群众路线教育实践活动后的深化和开展，这顿政治偏饭做的及时，吃的适时，切中要害，给全省党员干部打了一针强心剂，是惩治腐败、刷新吏治的组合拳。 二、净化政治生态 净化政治生态是我公司当前的重要任务，也是我公司各项工作稳定、开展的根本保障，要按照省市区委的要求，多角度、全方位对我公司政治生态问题进行剖析，结合全省、全市、全区的腐败案件的教训，特别是我区查处的基层党员干部违纪问题上进行了认真反思，深刻剖析，引以为戒，要把深入开展反腐败斗争作为净化政治生态的关键，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，以零容忍态度惩治腐败，构筑起惩防腐败的高压线与防火墙。要学学抓住整治吏治腐败这个净化政治生态的核心，以六权整治为抓手、下猛药、出重拳、用重典，严肃整治跑官、要官、买官、卖官等选人用人不正之风，匡正选人用人风气， 特别是公司基层党组织和行政领导的更接任用，要严格按照组织程序和组织纪律选人用人，配选好让党组织放心、职工满意的基层班子，要深入落实中央八项规定精神，严肃查处迎风违纪行为，持之以恒反对“四风〞，不断稳固和开展党的群众路线教育实践活动成果，要坚决抵抗污染政治生态和社会环境的各种潜规那么和歪风邪气，斩断各种利益输送链条，不断净化社会执政环境。 三、实现弊革风清 实现弊革风清是净化政治生态的直接目的，也是一项长期而艰巨的任务，要标本兼治，按照“六权治本〞思路，以制度建设落实为重点，深化权力运行的管理和监督，着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件，通过激发扬清、革弊立新、实现弊革风清，要借鉴先进兄弟单位的经验，针对重点要害部位，有权力为民办事的部门存在的突出问题，进一步建立健全有效管用的制度体系，确实把权力关进制度的笼子里，要正确处理好在岗职工与下岗职工的效劳关系，在岗职工效劳下岗职工的意识要提高到一个为兄弟姐妹效劳的境界，坚决取缔在效劳下岗职工上的吃、拿、卡、要，有效防止和用职务权利滋生败坏社会风气的问题，加强对权利的制约和监督，把制度建设，权利运行纳入制度、防治建设的轨道，确保权利运行标准有序。 四、重塑山西形象 重塑山西形象是我省最后一项突出任务，密切联系我公司实际深刻吸取教训，坚持以反腐倡廉的新成效，作风建设的新成效和改革开展的新成效，在全省重塑山西形象的新作为中发挥我们应有的作用，要落实全区、净意识、修党性、树形象为主题的活动中作出我们应有的奉献，各单位、各部门的特别是领导干部要立即行动起来，从我做起，从具体小事做起，发挥表率作用，各级基层班子和公司领导班子都要始终保持政治坚决、勇于担当、严以律已、严以修身、严以用权，打造好开拓创新、清正廉洁的良好形象，广阔党员干部要始终做到对党忠诚、纪律严明、务实为民、敬业奉献、勤政廉洁，坚决反对精神不振、畏缩不前的消极状态，坚决纠正不敢担当，为官不为的错误行为，坚决查处吃、拿、卡、要的违法违纪的胡乱作为，以优良党风促进政风带民风。 五、促进富民强省 促进富民强省是我省一切工作的根本目标，也是净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象的出发点和落脚点，要坚持以经济建设为中心不动摇，积极适应经济开展新常态，权利抓好我公司各项工作，为下岗职工再就业，为下岗职工谋取政府公益岗位和单亲家庭、困难职工家庭以及残疾职工家庭服好务，为他们的困难奔波相告，呼吁帮助，以保障和改善下岗职工的生活为落脚点，统筹兼顾经济社会和人的全面开展，以经济社会开展的新成效为实现我省富民强省目标奉献力量。 六、从严从实找准突出问题，我公司突出问题主要存在以下几个方面 （一）蔬菜共识一九八四年成立的，一九九五年由于市场经济的调整，全公司已苟延残喘、濒临倒闭、职工纷纷下岗，矛盾困难重重，企业焕发生机无望，职工无收入，生活无着落，几十年来，由于企业倒闭，造成局部职工家庭破裂离异，男职工在家无地位，女职工在家遭遗弃，尽管公司呼吁社会各部门给予了一定的支持和帮助，而且连续几年政府出台了43.53公益岗位政策和45.55提前退休政策，但也只是杯水车薪，无法彻底解决问题，职工生活无保障，再就业无希望，造成了我公司历来欠账多多，特别是年轻而又残疾的职工他们怨声载道、牢骚满腹，形成这种局面的原因多方面：一是大气候的影响；二是领导班子特别是党政主要领导重视不够，没有引起从心底里的重视，有得过且过、东来东挡、水来土掩的思想作怪，主要责任在党委领导班子的问题上，班子成员深入基层，了解民情，解决民意无建树，通过这次学习讨论落实活动的开展，一定要还本清源、深入基层，走进困难职工家庭走访，要嘘寒问暖，心系职工群众，走在职工群众当中。 （二）养老金的收款工作顾此失彼 有相当一局部职工常年拖欠个人养老金，造成到达退休年龄，而是由该到令同志垫付企业养老金局部。金额少那么几千元，多那么几万元，给职工的生活造成了雪上加霜的危害，就到令退休垫付养老金局部就达十几人，三是多万，尽管在最近几年公司陆续清退了一局部，但还尚存有局部职工得不到应有的解决，职工怨气连连，影响了党的光辉形象，造成这样局面原因是多方面，一是领导班子重视不够，主要领导为民办事的思想意识差，未能够在全党大局的高度考虑问题，给职工带来了不必要的麻烦，主要责任领导在张泉平、杜营，他们表示，在今年六月份以前全部想法设法，千方百计为广阔垫付企业养老金局部职工给予解决。 （三）没有很好履行企业权利 企业合同长期得不到认真执行，表现在金凤凰商城的租地问题上，从签订合同17年的时间，每年三十万的租金，截止2023年底，总计收回150万元，公账360万元，导致合同未能很好的履行，原因种种，但主要问题出现在领导班子和主要领导没有高度重视，没有利用法律的武器维权，造成了几百万元无法收回的后果，职工情绪不稳，群众意见极大主要原因是领导顾忌政府领导面子，思前想后、顾虑重重，站错了队，排错了号，没有站在全体职工利益的高度考虑问题，班子成员决心在2023年底前把此项任务完成。 （四）党组织建设滞后，党员结构复杂 泉公司党员70人，其中离退休党员为53人，下岗党员5人，在岗党员12人，下设党支部7个，如此结构，在党员行政权力义务当中不能进行有效的监督管理，形成了党委班子指挥不灵，退休党员中的老弱病残，下岗党员居住分散，造成难以召集和集中学习的不良局面，我公司党委面临整顿和整合，主要责任均由党委书记景耀全权负责，并在2023年底之前，协调街道系统把离退休党员的组织关系进行剥离，使其全体离退休党员充分发挥他们的余热，成为名正言顺的党员之家。 （五）在册职工医疗卡上无余额问题 医疗卡上无金额问题是我们公司当前需要解决的迫切问题，公司党委责成行政领导张泉平与区有关部门积极协调，力着在年内彻底解决。 （六） 公益岗位的政策 公益岗位的政策使得我公司下岗职工怨气消解，矛盾根本得以排除，我们就担忧不要出现政策的连续性收到中断，那样的矛盾问题将会损害党的形象和政策形象。 以上六个方面存在的问题，我们进行认真树立和总结，并设计方案按规定时间完成，并付诸实施，坚决做到不留死角、不放空炮，让广阔职工得到实实在在的实惠，让广阔党员干部人情当前形势，紧紧围绕区委学习讨论落实活动办公室的部署要求，严明纪律、严格把关、协力齐心、知行合 一、团结起来，坚决做到有权岗位的工作流程要公开，度行政开支费用一支笔为费用支出副职管的方法，杜绝权利过分集中，容易产生腐败，费用支出在五万元以上的要上会集体研究决定，杜绝各种招待费、接待费的开支出现，接待一律就餐于单位食堂，彻底铲除滋生腐败的土壤和环境，努力实现我公司弊革风清、清正廉洁、远离腐败的良好格局。 第二篇：学习讨论落实深刻反思剖析报告x党委反思剖析报告 （2023年x月x日） 从2023年12月份以来，按照省委、市委统一安排部署，我局党委认真组织开展了学习讨论落实活动，经过进一步强化学习，从严从实查找问题，广泛讨论剖析，现将形成的反思剖析报告呈报如下： 一、当前本单位政治生态存在的突出问题 （一）落实“两个责任〞，遵守党的政治纪律方面 1、对于贯彻落实党风廉政建设责任制，满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够；单位党风廉政建设责任制领导小组没有有效发挥领导和组织作用，对于单位的党风廉政建设工作专题研究的少，缺乏创造性工作举措；主观上认为xx是业务单位，责任重在xxx，因此存在重视业务工作，而对于党委工作抓得不紧现象。 2、未有效地发挥党委在xxx行政工作中的监督作用，缺乏具体有效的监督制度，结合中心工作不够紧密，工作不够扎实。 3、党员领导干部政治敏锐性不强，比方对于党的一些最新理论成果学习不及时，对于网络上出现的一些谣言没有及时 1说明立场，坚决反对。 （二）选拔任用干部方面 1、随着xx、的开展建设，局部科室设臵没有及时调整，有些科室根据其承担的职能，可以合并，但没有及时合并。局部科室之间职能划分不清，导致在面对日常工作和处理一些具体问题时，产生职责不明、落实不力等问题。 2