2023年报编组招新计划书新编.docx

报编组招新方案书 报编组职能介绍。创造、创意、创新是报编组的工作特色，相亲、相爱、相助是报编组的人文情怀。在大学生普法团支部的各项活动当中，报编组在海报宣传和报纸宣传上起着至关重要的作用。不要觉得做海报、做报纸很难，只要你有想法、有态度，只要你对设计、设计和编辑感兴趣，都可以参加我们的团队中。 报编组组训。相亲相爱一家人。 招新人数：约15人 招新要求。1对设计，制作，编辑，技术感兴趣的。 2工作热情积极性高并且有责任心够细心的。 3有团队意识，勇于创新。 4想要锻炼自己的组织能力，提高自己的交际能力。 第二篇：招新方案书武汉工业学院学生会勤工部招新方案前言 新的学期，我们也即将迎来武汉工业学院60年校庆，那么我们校学生会的招新也应该有新的超越，为了提高我们校学生会的整体素质，网罗到更多适合学生会的优秀人才，我们必须严格把关，认真方案。勤工部，这个对内协助学工处负责勤工俭学工作，对外联系商家为同学们提供各种兼职的部门，我们也始终本着为同学效劳的原那么，希望通过这次招新，开掘更多的优秀人才，进一步开展我们部门，为同学效劳更多。 招新目的： 为我们学生会储藏更多高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，为我校贫困学生争取更多的勤工俭学岗位，提供更多平安的兼职信息，全心全意为广阔同学效劳。 招新细那么： 一、招新对象;武汉工业学院所有在校大一新生 二、招新要求： 1、思想品德好； 2、有责任心，积极上进、能吃苦耐劳，有良好的 态度、细心有耐心、有一定的创新精神； 3、工作积极主动，有自我锻炼的决心；三：招新人数：14人（金银湖、常青各7人） 备注。今年主要由于我们勤工部负责的勤工俭学工作的增多，希望能够多招一两个干事。 招新形式。主要还是通过填写报名表，面试，复试，考核及最终面试等方式进行筛选确定。 面试工作安排 1、前期准备和宣传； 为吸纳更多优秀人才，我们应该赶在各院系学生会招新之前进行招新，另一方面也是因为我们部门要负责全校那么多勤工俭学的信息核对，每两个月进行一次，如果招新太晚，我们的任务将很难完成。因此，我们初定于九月十三日到九月十六日（具体时间以校学生会制定的为准）即开始我们的宣传及报名工作。宣传时可以一局部利用新生军训休息时间下去宣传，另一局部在食堂门口设点为同学答疑等，如果还有多余的人，安排人下寝室宣传。 2、正式招新。（金银湖主要由秦桂林和江创负责，常青主要由吴 洪迪和朱凡负责。） （1）在前期宣传时，我们将给有兴趣的同学发放报名表。在制定的时间即九月十六日下午六点以前将报名表收齐，并于晚上通知报名的同学于九月十八日晚统一安排面试。金银湖在根底楼12023集合，常青在科教楼211集合。 （2）九月十八日晚六点金银湖在根底楼12023集合后安排到20236 面试，常青在科教楼211集合后安排到212面试（假设人比较多，那么安排两个教室进行面试。）每次依然是五个到六个一起去面 试，通过问一些问题作简单考查，记录下直接进入复试和待定的同学名单。 （3）从待定的同学中经过讨论确定一些同学进入复试，进入 复试的人数金银湖、常青各控制在18人左右。 （4）复试将定于二十三日晚，在常青科教楼进行。形式为情 景模拟。情景主要是根据勤工部的日常工作设计，主要为兼职、勤工俭学方面。通过情景模拟可以考查同学的应变能力，也可以知道哪些同学适合呆在勤工部，假设不适合呆在勤工部又比较优秀的同学就推荐到别的部门。复试后留下的人数金银湖、常青各控制在12人左右。 （5）复试后将进入考核阶段，时间为一个星期。主要考核内 容为写份筹划及感想，同时找系学生会勤工部长进行修改，并推荐到系里了解勤工部情况，目的在于看他们的礼貌程度及态度，在九月三十日我们将打 给各院系了解情况，谈谈对该同学的印象， （6）最终面试依然两校区分开进行。主要内容是每个人谈谈 自己在考核这个星期的感悟，学到了一些什么，通过这样可以考查他们的学习能力和感悟能力。 （6）九月三十一日我们将讨论确定最后参加校勤工部的同 学，人数为金银湖7人，常青7人（男女比例相当）。国庆节后将公布名单。 干事培养方案 依然继承以前的两周一次全体例会，两边每周三各开一次交流会。 1、2023年2023月—2023年1月 培养目标。使新参加学生会的新生掌握学生工作的根本技能，全面了解学生会的工作状况。 培养方案 （1）2023年2023月~11月 主要是给干事学习校学生会制度，同时让干事了解勤工部的所有常规工作以及校学生会其他部门的主要工作和活动。还有很重要的一点就是让他们作好自己的大学规划和职业规划。 （2）2023年12月~2023年1月 带干事出去拉兼职，锻炼干事的和社会人打交道的能力；另一方面将干事安排到其他部门学习，这样也可以在提高他们能力的同时加强我们部门和其他部门的交流。当然，在这个时间段我们会试着让几个细心踏实的干事去负责每两个月的勤工俭学资料的统计工作。 （3）2023年2月~4月 通过上学期的培养，干事根本已具备处理部门工作的能力，第二学期主要是培养干事单独处理工作的能力。在这几个月，我们会将部门的一些工作给干事自己去安排。比方让干事自己去负责招聘会，学会怎样接待公司负责人，怎样协助开好招聘会，怎样送走公司负责人这个过程中的细节。 （4）2023年5月~6月 最后的这两个月，由于面临换届，需要为干事成为副部奠定一定 根底。5月我们部门正好有勤工杯排球赛，我们将让干事自己写筹划，自己安排活动中的一些事项，部长和副部只负责协助他们。通过这种方式培养他们写筹划的能力和组织领导能力。 在这一年培养干事的过程中，我们将定期对他们开展一些培训， 1、礼仪培训 2、联谊交流活动（素质拓展） 3、学生干部能力培训 4、社会实践活动 最后，希望以后我部新成员能迅速适应、成长。在今后我们团结一心，并肩奋战。 第三篇：招新方案书招新方案书 新学年开始了，为了扩充我们院公寓管理学生委员会的力量，同时给广阔同学施展自己的才华以及抱负的时机，现我们院公寓管理学生委员会广纳贤才。一：招新目的及意义 丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广阔学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。作为院公寓管理学生委员会的一员，希望通过招新活动为我们公管委今后的开展注入新的活力并提高大学生的社会实践能力。 二：招新的对象和要求： 对象：广州大学松田学院大学新生，有志进入工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的新生 要求：能够秉持认真负责的工作态度，有较强的创新能力，应变能力，组织能力； 三：招新的时间和地点： 时间：九月初【待定】 地点：篮球场，宿舍招新【待定】 四：招新安排 1，前期安排； 在活动开始前两天召开招新工作会议并分配好每一个 部门的工作。间并打印好相应地安排表，签到表，报名表，公管委招新宣传单置好摊位的工作的宣传海报，招新展板等等并在活动开始前在宿舍宣传栏等各地方粘贴好宣传海报候吸引新生报名的工作 二：活动中期内容及安排： 招新活动内容 1.前期。到各个宿舍慰问新生派发宣传小册子并可以接受报名帮助，共同完成，同时派发宣传小册子。在小册子派发前外联部要负责好小册子的分配 中期：摆摊招新宣传活动，上宿舍宣传公管委，到班 级宣传招纳新生 摆摊招新宣传活动：派发一些糖果，小卡片吸引新生，同时文娱部表演一些小节目吸引新生报名 班级宣传招纳新生：派发公管委宣传单并相关部门负责的班级第二天的早上要收齐报名表格 宿舍宣传公管委；以宣传小册子吸引新生报名，要马上确定报名名单 第一组：文娱部，生活部，宣传部，负责摆摊宣传，注意在摆摊活动时要派发宣传小册子 第二组；外联部，纪督部，秘书部，负责宿舍招新 【而在班级上的宣传也需要公管委的每一个人的协力帮助，到班级上的宣传时候派发的是公管委的宣传单】 后期：对新生进行三轮面试 第一轮：对新生进行自我介绍的简单面试，每一个部门负责自己部门的招新面试，【人数自定】 第二轮：对新生进行问答面试，这一轮面试中，面试的问题难度要有所提高，至于面试时关于实际操作问题每一个部门内部商量好，人数要进行筛选第三轮：第三轮面试是从活动实践中表达每一位新生的实践能力，在招新活动，校运会等以后再由新生们总结，而每一个部门也要在第三轮实践面试中， 对新生们的筛选，把公管委的成员真正确定下来 三：本卷须知： 1，公管委的每位人员在招新工作的时候都要穿工作 服，佩戴好工作证，以及什么时候都注意礼貌问题 2，到班级宣传的时候要带齐报名表以及公管委招新 宣传单 3，如果我们招新的活动与新生们的时间安排有冲 突，我们要延后招新活动的时间，纪督部务必要及时对每一个部门进行通知及另行通知新的时间地点 4，每一次的招新活动，全体公管委的人员要尽可能 参加，如有特殊情况另行处理 八；招新活动预算 宣传单的印发20230x0.1=2023 摆摊宣传的糖果60x0.5=30 卡片60x1=60 气球，彩带50 总预计；150 筹划人：x888888 第四篇。院报通讯社度招新筹划书院报通讯社隶属于学院党委宣传部直接指导和管理下的全院性学生群众组织。院报为学院内外信息渠道，加强师生交流，促进学校精神文明建设等方面发挥了重要作用。 （一）招新背景： 新的学期，新的希望。xx年9月初，我们又迎来了新一届大学生，院报通讯社热烈欢迎新同学们能够参加我们的队伍，为了我们的共同目标，一起奋斗。院报通讯社衷心的希望能够吸纳更多新鲜的血液，以谋求院报通讯社更好的开展。 （二）招新目的： 为保证院报通讯社里有新鲜的血液注入，有足够素质的后备力量，能更好的开展工作，效劳于广阔师生，保持报社的延续性，所以决定此次招新。欲借此到达以下目的： （1）宣传我报社，让广阔新老同学进一步了解我报社。 （2）吸纳一批有才华，有能力，并且热爱文学，乐意效劳于广阔同学的新成员，能在这里更好的施展能力和才华，同时为报社做自己力所能及的事情，让我们院报通讯社在新成员的参加后各项工作有新的突破。 （三）招新对象：xx届新生（院系不限） （四）招新人数：（待定） （五）招新要求： （1）热爱文学，乐于奉献，不计报酬。 （2）成认本报社章程，自觉遵守院报通讯社规章制度。 （3）工作积极主动认真，责任心强，吃苦耐劳。 （4）有一定的自我锻炼及自我管理意识。 （5）学习上进，思想品徳好。 （六）