2023年乡村人才振兴方案5篇.doc

乡村人才振兴方案5篇参考参考范文 【篇一】 为贯彻落实中心和省、市关于实施乡村振兴战略决策部署，充分发挥人才支撑作用，推动我县乡村全面振兴，依据全县实施乡村振兴战略工作会议部署要求，结合我县实际，争辩制定了xx县实施乡村振兴战略乡村人才振兴专项小组工作方案。 一、成立专项小组 二、总体要求 〔一〕指导思想。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立人才是第一资源的意识，依据“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有〞的总要求，将乡村人才队伍建设与乡村振兴总体规划紧密结合，着力破除束缚人才进展的体制机制障碍，推动各类人才形成合力，让情愿留在乡村、建设家乡的人留得安心，让情愿上山下乡、回报乡村的人更有信念，鼓励各类人才在农村宽敞天地大施所能，打造一支懂农业、爱农村、爱农夫的“三农〞工作人才队伍，为我县乡村振兴供给坚强的人才支撑和智力保障。 〔二〕目标任务。紧密结合我县乡村振兴战略实施方案的各阶段任务，创新乡村人才培育、引进、鼓励工作机制，到202x年，培育和造就一大批符合时代要求、具有引领和带动作用的乡村人才。到2023年，根本实现50岁以下从业人员全员技能培训，全县根本建立起结构合理、素养优良、布满活力，根本满足乡村振兴战略要求的高素养人。 组织科技特派员，实施好2023年度科技人员基层效劳，依据效劳协议按时间节点推动，确保完成预期目标；连续发挥好7支科技效劳队的作用，引导效劳队做好稳固科技扶贫成果和乡村振兴的有效连接工作，连续开展农业科技培训和科技指导效劳，争取2023年农业科技效劳对象到达1000人次。 3