2023年机关思想纪律作风集中整顿活动自我剖析.docx

机关思想纪律作风集中整顿活动自我剖析 为认真贯彻落实全区机关思想纪律作风集中整顿发动大会精神，进一步加强区政府办公室机关自身建设，区政府办公室集中开展了此次思想纪律作风集中整顿活动。自活动开展以来，我通过第一阶段的学习，深刻认识到加强思想纪律作风建设的重要性和紧迫性，认识到只有牢固树立良好的工作作风，实事求是的工作精神，切实加强自身素质，改正自身缺乏，才能够更好的做好本职工作。同时，我针对自身深入查找问题，深挖自己思想根源，全方位地检查自己存在的缺点与缺乏，看到了自己在作风纪律方面的缺点，发现自身仍存在一些问题，现自我剖析如下： 一、存在的问题 1、学习不够深入，政治理论根底不扎实。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想以及科学开展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。 2、思想观念守旧，开拓创新精神不强。在实际工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子。同时，因为知识层次和生活阅历的限制，开拓创新的意识不强，不能够紧密结合时代的变化开拓工作的新局面，不能根据形势的变化抓住当前工作的新热点，导致工作缺乏预见性和主动性。 3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己负责的工作有催促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，缺乏较强的内动力。 二、问题存在的原因 1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于自己平常学习不够，放松了政治理论学习，无视了人生观、价值观、世界观更高程度的的改造，随之出现了工作飘浮和纪律松散等问题，导致工作效果不高，只强调工作任务多，只从客观上找原因，没有主观上找原因，没有认识到政治学习的重要性，没有从根本上给予足够的重视，学习态度不够端正，学习的自觉性不强。 2、没有坚持“解放思想，实事求是，求真务实〞的工作作风。在工作中，缺乏“实事求是，严谨务实〞的工作作风，脚踏实地、埋头苦干的精神不够，怕吃苦、怕麻烦，对情况不清楚时，就凭经验、凭主观，缺少深入实际的调查研究。有些工作没有严格按照规定认真作好，工作漂浮，不深入扎实。从思想根源上讲，没有把“解放思想，实事求是〞的思想路线提高到党性的高度来认识。 3、业务素质有待提高，对自己要求不严。在工作中，放松了对业务理论的学习，特别是面对新的工作环境，新的工作任务，没有认真学习研究，只求掌握个大概，了解一点皮毛，似懂非懂，没有深入系统地学习，知识更新落后于形势开展的需要。 三、整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。按照“学习，学习，再学习〞的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行领导的要求，开展好各项工作。 2、更新观念，开拓创新，提高工作水平。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的开展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，要不断加强学习，加强锻炼，认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高；要具拓创新，积极进取，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把工作提高到一个新的水平。 （一）强化学习，不断提高政治素质和业务能力。督查室的工作岗位重要，对人员的素质要求高，只有不断学习，与时俱进，努力提高政治素质和业务能力，才能站得更高、看得更远、想得更深，才能跟上领导的思想和工作节奏，更好地适应政府督查工作的需要。一是养成好的学习习惯。要坚持不懈地学习，切实把学习作为一种良好的习惯融入到自己日常工作和生活之中。要坚持学习的适用性，立足于管用、善用、会用，精心选择学习内容，对重要的知识，尤其是政治理论，党的方针、政策，要学得深，研究得透，掌握得牢，应用得好。要坚持学习的针对性，严格按照业务学习培训方案，学习相关的业务法律法规。要坚持学习的广泛性，尽可能多地涉猎知识，拓宽视野。要注重学习效果，将学习的成果表达应用到解决问题上，提高工作效率上来。二是有开阔的眼界。要努力做有心人，尽可能熟悉各部门、各科室的情况，尽可能多地深入到基层一线，了解第一手资料。三是加强实践锻炼。通过实践锻炼不断提高督查干部的组织协调能力、综合分析能力、文字写作能力和解决实际问题的能力，使自己真正成为督查工作的行家里手。 （二）开拓创新，不断适应新形势、迎接新挑战。当前我区正处在加快开展的关键时期，从上到下，都主动在改革创新中奋力前行，都在为我区的经济建设竭尽所能。作为区政府督查室的一员，更应该想在前、做在前，率先转变思想观念，紧跟时代步伐，全心全意做好本职工作。一是要有创先争优的意识。政府督查室独立行使政务督查职能，因此各项工作都要努力走在全区前头，为其它部门做表率、当样板。每一位督查人员都要从自身做起，形成争先创优的气氛。二是要敢于打破陈规、勇于创新。要努力适应新的开展形势，积极探索督查工作的新方法、新手段、新途径，大力推进工作方式、方法机制创新，逐步建立有利于工作高效开展、有利于提升督查水平的运行机制。三是要强化责任意识。督查人员要人人强化责任意识，高标准高质量完本钱职工作，确保领导布置的督查任务落实到位，不发生过失。四是要强化团队意识。要进一步搞好协调配合，正确对待利益得失，共同努力把督查工作做好。 工作建议 （一）强化超前效劳意识，实现由被动督查向主动效劳的转变。增强工作的方案性，科学规划工作，提前进入督查角色，与主要责任单位进行对接，了解事项办理全过程，及早发现工作中出现的困难和问题，并及时联系相关的单位和部门，努力抓好工作的主动权。 （二）强化深入督查力度，实现督查事项“一杆子捅到底〞。要把常态督查和突击督查相结合，经常性的深入基层真督实查，对督查事项亲自到现场摸清实情，深挖问题，寻求解决问题的途径，直到问题解决。 （三）强化协调联动力度，实现单独督查和协同督查相结合。实施联合督查市加大督查力度，减少重复督查、促进重点工作落实的重要手段。在督查事项的过程中，既要发挥区政府督查室的主观能动性，又要调动相关职能部门的积极性，发挥其职能优势，协调进行，配合运作。比方，在关系全区大局的重点事项、重点工程中，要发挥相关单位、部门及基层工作人员的作用。特别是各业务部门和基层工作人员情况熟、业务精、感受深，建议能切中要害，对工作往往能提出建设性的意见，工作中如能运用得当，就能够发挥事半功倍的效果；对一些领导重视、全社会重点关注的事项，在经领导同意后，与新闻舆论部门进行联系（时效性强、影响振动大），将督查手段与新闻手段结合起来，通过新闻媒体对工作进行追踪报道，推动事项落实。 政务督查工作必须适应新的形势，积极探索新的途径和方法。一是借助领导权威，提高督查层次。政府有没有权威，政令畅不畅通，要看督查作用是否得到发挥。政务督查行为说到底是政府领导行为，是政府领导推开工作必不可少的组成局部。督查工作做得怎样、整体合力是否形成，是检验整体工作水平上下的重要标志。各级政府的领导同志既是决策的主体，又是抓落实的主体。开展政务督查只有千方百计发挥政府领导的推动力和影响力，才能保证决策真正落到实处。强化政府领导在政务督查中的主体地位，就显得更为重要。二是采取灵活多样方式，强化督查手段。 1、坚持催促与检查相结合。催促强调落实，检查着重总结。在搞好面上督查调度的同时，组织人员深入基层实地检查落实情况，发现问题及时催促整改。 2、坚持全面督查和专项督查相结合。在对区政府重点经济工作目标完成情况进行全面督查的根底上，还针对区政府部署的阶段性重点工作进行专项督查。 3、坚持单独督查与联合督查相结合。对区里重大决策落实的督查以及具有全局性、普遍性、涉及到各个部门的问题的督查，采取领导挂帅、多个部门协调联动，联合督查的方式。 4、坚持督查与调研相结合。今年以来，政府督查室围绕三年大变样、国庆安保、重点工程建设等开展了屡次督查调研，及时形成了调研报告，为区政府领导决策提供了可靠的依据。 5、坚持明查与暗访相结合。在实地督查的过程中，督查人员抽出一定时间进行暗访，掌握第一手材料，向区政府领导反响一些带有全局性、普遍性、倾向性的问题。三是明确督查指标，标准督查流程。确立相对精确的督查指标，使督查内容易于掌握，督查时间易于操作，让承办单位“看得见、抓得着、做得来、报得上〞。要进一步完善督查各项工作制度，制定督查工作方案，减少督查工作的随意性，提高督查工作的方案性；建立督查工作责任制，明确督查工作重点，变“被动督查〞为“主动督查〞转变，增强督查工作的全局性、主动性和时效性；标准督查工作流程，明确督查工作要求，增强督查工作的标准性。 由常规督查向网络督查转变，实现督查过程透明化。为方便领导和有关部门及时准确地了解重点工作开展情况，推动重点工作进展，市委督查室联合市委、市政府计算机中心充分利用金宏网这一网络平台，分别开设了“督查视窗〞、“重点工程电、信息平台〞等窗口，将市委常委会决定事项、市委交办事项、领导批示件办理情况和重点工程进展情况在金宏网上进行登记，并定时进行更新，市委、市政府有关领导在办公室登陆金宏网就可以随时浏览相关工作的办理进程。 第二篇：机关纪律作风集中整顿自我剖析机关纪律作风集中整顿自我剖析 自开展思想作风整顿活动以来，自身能够按照镇党委纪律作风整顿活动实施的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕纪律作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高的目的。 一、存在的主要问题 1、为民效劳的宗旨观念不够牢固。表现在。对待群众 不能始终保持热情效劳的态度，如遇到需要重复解 释几次的问题，性子就会有些急躁，显得没有耐心， 没有调整好自己的情绪。 2、业务知识钻研不够，自觉性不高。表现在。认为自 己已有的一些业务知识可以适应目前流动办的工 作，而不去积极主动的学习涉及计生办其他科室的 业务，不注重业务知识的全面性，等到问题出现再 想方法解决。 3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交 办事项，工作中经常处于奉命行事，落实任务，不 能做到想领导之未想，为领导效劳少，与领导要求 有相当差距。 二、存在问题的主要原因 1、为群众效劳意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为 人们效劳的宗旨观念，没有坚决任何时候都要以群 众满意不满意作为自己得失衡量标准，这是工作中 缺乏耐心的根本原因。 2、业务水平不高，不够钻研