2023年政风行风评议工作实施方案.doc

政风行风评议工作实施方案 政风行风评议工作评议方案 为深化教育系统政风、行风建设，创群众满意学校，办人民放心教育，根据前政纠发 【2023】 2号和旗教育体育局有关文件精神，结合学校实际，切实推进学校政风行风建设工作，以提高人民群众满意度，特制学校政风行风评议工作实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕改革、开展、稳定的大局，着眼于加强师德师风建设、工作作风建设。以树立标准形象、办人民满意教育为重点，以创立优秀的政风行风为标准，坚持有错必纠、纠建并举的原那么，营造评议教育、监督教育和支持教育的社会气氛，切实解决群众反映的突出问题，使学校广阔教职员工进一步增强效劳意识，标准从教行为，形成良好的行业作风，提升效劳质量满意度，赢得更高社会评价。 学校民主评议政风行风工作，坚持依靠群众，实行社会监督、标本兼治、综合治理，以实事求是、客观公正、公开透明的态度，边评边议、评改结合、完善制度、标准行为，以到达促进管理、加快开展的目的。 二、组织领导 1、平地泉中学政风行风评议工作领导小组。 组长：王勇（校长） 副组长：孟明（副校长） 曹东升（副校长） 李娟（副校长） 成员：段忠海（教导主任） 张悦（政教主任） 朱富（总务主任） 李卓平（财务会计） 李强（团委书记） 梁建军（关工委主任） 赵世明（教导处副主任） 杜美（教师代表） 2、分工与职责 王勇。负责对全校民主评议政风行风工作的部署，对政风行风建设中的重大问题进行决策，并对政风行风评议工作进行指导。 李娟、曹东升。负责全校民主评议政风行风工作方案、信息收集、情况上报、联络协调等日常工作。 孟明、张悦。负责教师的师德师风建设，学校三风建设，班主任队伍建设与考核。 段忠海、赵世明。负责宣传落实招生政策，标准教学行为，抓好教辅用书、资料征订管理工作。 朱富、杜美。负责政风行风的宣传报道、校务公开。 李卓平。负责执行教育收费政策、标准教育收费行为，做好学校维修招标、食堂采购招标工作。 李强、梁建军。负责收集师生对学校职能部门工作的意见，听取社会对学校管理的建议与要求。 三、评议内容 （一）依法办事。主要看学校是否依法履行法律法规赋予的公共效劳职能，学校制订的规章制度有无违背国家法律政策规定等问题。是否严格执行法律法规和教育政策，建立以学校章程为核心的管理制度体系。是否遵守“五严〞规定，是否落实“三项规定〞，做到义务教育阶段公办学校实行免试就近入学，严控义务教育择校比例。 （二）标准收费。主要看学校是否落实收费明码标价制度，有无截留挪用补助资金、增加收费工程、提高收费标准、强制收费、价格欺诈等问题。是否执行教育收费公示、报批、收费许可证、票据管理等制度，存在擅自立项收费、超标准收费和扩大范围收费的问题。是否在义务教育阶段公办学校收取择校费、赞助费等，教辅材料的管理进一步标准。 （三）办事公开。主要看对涉及群众切身利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据等是否做到及时公开、全面公开。看教职工代表大会制度是否完善，对涉及师生切身利益的管理事项和人民群众普遍关心的公共效劳事项，是否科学决策，及时公开。 （四）效劳质量。主要看学校效劳承诺和各类投诉举报处理、师德公开承诺落实是否到位。 （五）廉洁自律。主要看有无以职以权以业谋私、徇私舞弊、吃拿卡要问题。能否严格执行党风廉政建设各项规定，履行公共效劳职责，是否存在以各种名义接收学生及家长赠送的各种礼金、礼品和有价证券等。 四、方法措施 （一）方法 政风行风工作采取问卷调查、公开评议和组织考核三种形式进行，做到评议结合进行，结果公开透明。 （1）群众问卷调查。学校将组织学生、家长、社会人士和上级部门、领导填写“民主评议学校校风情况问卷调查表〞的方式进行。 （2）公开评议。通过深入调查、召开会议、面对面的评议。政风行风工作领导小组就群众问卷调查中所反映出来的问题，经过归纳梳理后，召开教代会会议，由行风评议工作领导小组就学校政风行风现状、存在的问题进行面对面的评议。 （二）措施 1、加强组织领导，强化责任意识。 （1）完善学校行风建设工作责任制。做到谁主管、谁负责，形成一级抓一级，层层抓落实的行风建设管理网络体系。全体教职工必须对学校负责，局部必须对整体负责。把学校行风建设工作纳入学校开展规划、科室考核内容，与教职工的师德考评、年度绩效考核、评优挂起钩来。 （2）完善学校行风建设长效机制。建立标准的校务公开制度、新生招生制度、人事考核制度、教育收费制度、校产管理制度等，并建立责任追究制度。 2、加强與论宣传，强化公众意识。 一是加强对教职工行风建设教育宣传。充分利用校园网、播送、橱窗、会议、横幅标语等宣传途径宣传学校行风建设的目的意义，要让全体教职工明确学校行风建设的目标任务，认识到教育事业事关千家、情系万户，搞好行风建设是促进教育事业开展的需要，是抓好师德师风建设的需要，也是保证学校和谐开展和维护教师自身利益的需要。因此，学校要把行风建设作为学校作风建设和师德建设的根本内涵来抓，使学校的师德、师风建设得到进一步的提升。二是加强与学生家长的沟通。充分利用家校路路通、电子邮箱、家长委员会、家长会等渠道宣传招生政策和教育收费政策以及扶贫帮困、学业奖励等规定，使学生家长和社会居民了解教育收费政策，消除不必要的误解，争取支持、理解。三是加强招生和收费公示。充分利用校园网站、家校路路通、发告家长书等形式向社会公示招生和教育收费，设立举报 、意见箱、电子邮箱等，自觉接受社会的监督，以进一步提高人民群众对教育收费的信任与满意度，塑造更好的教育行风形象。 3、加强各项管理，强化标准意识。 （1）加强公示管理。要在校园内醒目处设立专用宣传橱窗，长期张贴经区教育、物价、财政部门审核后的收费政策文件、收费通知、收费检查等校务公开内容的宣传资料。做好学生代办费收支结算，学期末及时向学生及家长公布。 （2）加强招生管理。认真执行旗教育体育局关于招生、收费方面的有关政策、规定，进一步标准学校招生和收费行为。严禁出现强制、索要、摊派等群众反映强烈的乱收费行为和“搭车〞收费或“打擦边球〞等收费的现象；严禁为学生统一订购或推荐使用教辅材料，禁止搭配征订和教育体育局业务部门审理规定目录外的书籍；严禁举行违反市、旗教育体育局课程方案规定的各种名目考试；严格学生学籍管理工作，健全招生、转学以及休学等制度，进一步标准操作程序，坚决抵抗不标准行为。 4、加强检查力度，强化自律意识。 学校在校长室、党支部的统一领导下，明确分工，落实责任。坚持行政主抓，各科室各司其职、各尽其责。学校党支部发挥组织工作协调、监督检查的职责。严格执行学校从业人员行为准那么和职业标准，强化自律意识。对社会和人民群众反映的师德师风方面的问题以及招生违规和乱收费行为，经查属实的，将根据临湖一中师德考核实施方法的约定和学校有关制度追究相应责任人的责任。凡出现重大责任事故、乱收费和严重违反师德师风的教师，实行“一票否决制〞，从严惩罚。 五、评议步骤 政风行风评议工作分为宣传发动、自查自评、落实整改、总结提高四个阶段，今年从5月1日开始至11月15日结束。 （1）宣传发动阶段（8月） 学校要认真传达察右前旗人民政府纠正行业不正之风办公室精神，组织教职工学习和深刻领会上级有关加强政风行风建设的文件精神，进一步提高对政风行风建设和行风评议工作重要性的认识，增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性。 （2）自查自评阶段（9月） 通过召开座谈会、问卷调查、走访效劳（教育）对象、设立政风行风评议专用意见箱、电子邮箱等，收集对我校政风行风建设的意见和建议，并将社会各界群众反映的热点问题及意见归纳整理，找准我校在政风行风建设中存在的问题，对照政风行风评议的内容和要求，边查边改，以查促改。 （3）落实整改阶段（10月） 结合广泛征求意见和建设，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，落实具体整改措施，建立健全有关规章制度。对能及时解决或通过努力能解决的问题，要及时解决；对一时不具备条件解决的，列出整改方案；对涉及政策性的问题，要做出说明。通过落实整改， 促使学校行政和教师理想信念进一步坚决，办好人民满意的教育意识进一步增强，学校行政人员管理能力进一步提高，存在的主要问题得到较好解决，党风廉政建设和政风行风建设的长效机制进一步建立与完善，以实实在在的整改成效迎接各级组织的检查。 （4）总结提高阶段（11月） 学校将以此次民主评议行风工作为契机，认真总结行风建设所取得的成效，反思行风建设的措施与方法，查找缺乏，进一步完善各项管理制度，建立健全学校行风建设的长效机制，稳固评议工作的成果。 我们要以高度的责任感，自觉的工作态度，有效的工作方法，保证学校行风建设有领导、有方案、有步骤地进行，进一步开创我校行风建设的新局面，切实提高社会和人民群众对学校行风建设的满意度。 （2023年5月） 内容总结 （1）政风行风评议工作实施方案 政风行风评议工作评议方案 为深化教育系统政风、行风建设，创群众满意学校，办人民放心教育，根据前政纠发 【2023】 2号和旗教育体育局有关文件精神，结合学校实际，切实推进学校政风行风建设工作，以提高人民群众满意度，特制学校政风行风评议工作实施方案 （2）严格学生学籍管理工作，健全招生、转学以及休学等制度，进一步标准操作程序，坚决抵抗不标准行为