2023年人口计生委调查大队年度工作汇报.docx

人口计生委调查大队年度工作汇报 但这与委领导对我要求相比还有很大差距，尽管我调查大队在今年上半年工作中取得了一定成绩。工作中还有很多缺乏，决心在以后的工作中发扬成绩，克服缺乏，为使我县的人口和方案生育工作上水平、上台阶做出新的奉献。 调查大队全体工作人员在委党组的正确领导下，今年上半年。发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献〞计生人精神，尽心尽责扎实工作，圆满完成了委党组交给的工作任务，工作取得了显著成效。回忆上半年的工作，主要做了以下几个方面： 一）加强学习。 坚持每星期五都要抽出专门时间加强政治和业务学习，调查大队全体工作人员。由委分管领导和调查大队队长亲身授课，努力学习人口和方案生育业务知识，不断提高工作人员的整体素质，提高执法水平和执法能力，为全面完成任务奠定了坚实的根底。 二）明确责任。 调查大队对每位工作人员都明确了各自的职责、任务，为了使调查大队各项工作顺利开展。做到责任明确，任务量化，分工到人，形成“人人头上有指标，千斤重担大家挑〞局面，使每个人都感到有责任感、压力感、危机感，并做到合理分工，使之人尽其才，才尽其用，实行奖优罚劣，完成任务的多少直接与年终评先评优挂钩。对于完不成任务的副队长写出书面检讨，并报请委党组免去副队长职务，队员调离调查大队。对完成任务好，除进行表扬外，年终作为评先评优主要对象；对完成任务特别好的队经济上予以重奖。 三）严明纪律。 除严格遵守委机关制定的各项规章制度外，调查大队全体工作人员。还制定了严格的工作和考勤纪律。一是始终坚持定时、不定时 点名制度。对无故缺勤、早退者，给予点名批评，并由分管领导与其进行单独谈话。二是实行请假制度。请假一天者，必须写出请假条，交分管领导签字批准；请假两天或两天以上者，由委主要领导批准。队长、副队长无权准假。三是加强团结。工作中做到既有分工又有合作，做到互敬、互爱、互帮、互助，做到互补台而不拆台，补位而不越权。 四）加强教育。 经常教育调查队全体工作人员要严格遵守办案程序，办理案件中。做到依法办案、文明执法、不徇私情，不接受吃请、不收受礼品礼金，切实做到秉公执法、廉洁奉公。对于私自办案和违反“七不准〞规定，造成严重后果或恶劣影响的建议委党组给予辞退；对于收受礼品礼金和接受吃请的一经发现，待岗三个月，停发工资；对于收款不上缴、不开票据和收款打白条的轻者待岗，重者建议委党组予以开除，并移交纪检、司法部门严肃处理。 第2页 共2页