2023年控烟劝阻工作制度.docx

控烟劝阻工作制度 一、认真学习控烟、禁烟的相关知识，掌握吸烟对人体危害的知识，加强控烟宣传，做好巡视工作。 二、发现有在非吸烟区吸烟的病人或家属，全中心员工均有义务对其进行劝阻。 三、严格按照无烟社区标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。 四、中心工作人员，禁止在工作时间穿工作服在工作区域吸烟，如有违反规定者，将按照控烟考核评估奖惩制度进行惩罚，并列入个人绩效考核。 xxx社区卫生效劳中心 二〇一一年八月 xx频道昨天，市人大常委会召开实施xx市控制吸烟条例宣传贯彻发动会。市人大常委会副主任xxx出席会议并讲话，市人大常委会秘书长xxx主持会议。 3月28日，市十五届人大常委会第三十一次会议审议通过了xx市控制吸烟条例，决定于5月31日起施行。这部条例的公布实施，是本市控烟工作法制化和标准化的重要标志，对于加强本市的公共卫生管理、保障公民健康权益、提升天津城市文明程度、创立生态宜居城市具有重要意义。 xxx指出，控制吸烟，对于减少烟草烟雾危害、保障公众健康、提高城市文明水帄具有重要意义。各级政府和有关部门要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和长期性，进一步增强责任感和使命感，制定出针对性、操作性强的控烟工作制度和实施方案，做好长期的宣传教育和贯彻落实工作，使吸烟者自我标准吸烟行为，使公共场所经营者、管理者加大对违法行为的劝阻和制止，使执法部门尽职尽责地对违反条例的机构、单位、法人予以制裁，为本市控烟工作健康开展创造良好的环境。各级人大及其常委会要切实加强对控烟条例实施情况的监督检查，通过多种方式，催促重点、难点问题的解决，监督控制吸烟条例的贯彻落实。 xx小学控烟制度及奖惩方法 烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，吸烟和被动吸烟是影响健康的行为，为了保障每一个学生和老师的健康，减少吸烟的危害，创造良好的无烟环境，教育师生养成不吸烟的良好习惯，促进师生身心健康开展，我校特制定以下控烟制度及奖惩制度。 控烟制度： 一、但凡本校教职工在校园内一律禁止吸烟。 二、不允许外来办事人员在校园内的任何地方吸烟。 三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 四、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。全校教职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。 五、建立控烟考评奖惩制度（制定考评方法，纳入目标管理），对控烟表现好（包括监督、劝阻、宣传、戒烟）的办公室和个人给予一定奖励，对违返政策的给予一定处分。 控烟奖惩制度： 一、学校设立控烟单项奖，用于创立“无烟学校〞的奖励，学校定期开展办公室创立“无烟办公室〞评比活动，年终评比中未发生违规者，年度办公室奖励20230元。 二、校领导、办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在校内吸烟的本校教职工给予批评教育。 三、年终考评时控烟工作实行“一票否决〞制，即办公室有吸烟者、违反学校控烟工作管理方法的不能被评为无烟办公室，违规吸烟者不能被评为先进个人。 四、每个教职工都有劝阻吸烟的责任 第二篇：控烟劝阻工作制度控烟劝阻工作制度 为了能更好地开展创卫工作，让广阔患者和我院医务人员及全体职工参加到爱国卫生运动，有一个文明、健康、和谐的医疗效劳环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创立为“无烟医院〞，根据上级有关控烟要求及标准，结合我院实际，特制定本制度。 一、在医院控烟领导小组下，由医院控烟工作办公室具体负责 本制度的实施。 二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。 三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能 在吸烟区吸烟。 四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。- 五、医务人员不得在病人面前吸烟。 六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。 七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。 八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。 （1）均有义务进行同伴教育及相互监督。（2）均有义务对病人及家属进行控烟宣传。 九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟内吸烟，劝阻无效时可上报院领导小组或请相关人员协助处理。建立控烟督查机制，并将控烟信息、督查结果及时公布。 十、各科室主任、及科长为本科室控烟第一人，负责本科室控烟工作，病区护士长负责本病区区域内控烟工作。 十一、医院将控烟目标作为年度考评先进集体先进个人的必 备条件。 十三、对试用期人员违反规定的医院不予接受 本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自公布之日起执行。 2023年 第三篇：五台卫生院控烟劝阻工作制度[模版]五台卫生院控烟劝阻工作制度 为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、标准化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度： 一、全院干部职工要高度认识开展禁烟的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。 二、严格按照控烟标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。劝阻方法： 1、标志提醒。在禁烟区设置醒目的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首先首先要做的就是提醒这禁止吸烟，让他停止吸烟，并到吸烟区去吸。 2、耐心说明。耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。 3、引导对禁烟区吸烟的正确认识。主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。 三、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。根据医院控烟考评奖惩制度给予处分。 四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。 二零一二年三月十日 第四篇：控烟劝阻工作制度xxxxxxx社区卫生效劳中心 控烟劝阻工作制度 为了能更好的开展创卫工作，让广阔患者和我中心医务人员及全体员工参加到爱国卫生运动，有一个文明、健康、和谐的医疗效劳环境。提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导。将我中心创立为“无烟医院〞，根据上级有关控烟要求及标准，结合我中心实际，特制定本规定。 1.在中心领导小组的领导下，由中心控烟工作办公室具体负责本制度的实施。 2.本中心职工，患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。 3.在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能在吸烟区吸烟。 4.中心拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。 5.医务人员不得在病人面前吸烟。 定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。本制度发布之日起实施，如有变动另行通知。 二○一二年三月十七日 －1－ 第五篇：控烟劝阻制度临川区人民医院控烟劝阻制度 为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、标准化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度： 一、全院干部职工要高度认识开展创立无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。 二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。 劝阻方法： 1、标志提醒。在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒这禁止吸烟，让他停止吸烟，并到吸烟区去吸。 2、耐心说明。耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。 3、引导对禁烟区吸烟的正确认识。主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。 三、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为、有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。根据医院控烟考评奖惩制度给予处分。 四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。 临川区人民医院 第9页 共9页