2023年科技局机关作风与效能建设社会评议整改措施.docx

XX年科技局机关作风与效能建设社会评议整改措施 市机关作风与效能建设领导小组作风办就2023年度机关作风与效能建设社会评议情况反响市科技局后，我们进行了认真反复的学习，感到社会在肯定我局作风与效能建设取得成效的同时，也提出了一些意见和建议。特别是，对照共性意见和建议，通过深入分析，我们觉得有些问题，在我局也同样存在。为此结合科技工作实际，就进一步加强机关作风与效能建设制定措施如下： 一、加强和改进领导干部工作作风 坚持执行中央和省市委关于改进工作作风，密切联系群众的各项规定。在认真学习中央八项规定和省、市委十项规定，准确把握精神实质的根底上，制定科技局党组关于改进工作作风，密切联系群众的措施；结合领导干部民主生活会等排查自身存在的作风建设问题，并制订具体改进措施和方法。带头执行改进作风的各项规定，坚决克服形式主义、官僚主义，以改进作风的明显成效，不断提升党员领导干部心系事业、效劳企业的良好社会形象。 坚持领导干部“三解三促〞活动制度。按照每位领导联系3－5个单位（村、社区）的要求开展联系活动；进一步深化“万名机关干部进万家〞活动，强化活动情况的根底建设，努力构建机关效劳基层、效劳企业、效劳群众的长效机制；积极开展领导干部“一帮一、献爱心〞活动，定期和不定期关心结对帮扶对象的学习和生活，通过结对帮扶，关心群众疾苦，了解社情民意；在坚持和完善领导干部接访下访制度，解决群众反映的突出问题的同时，关心机关事业单位干部职工思想生活，坚持每年局党组向机关事业单位征求意见制度。认真组织开展谈心活动，加强干部职工思想交流，切实帮助干部职工解决实际困难。以关爱之心，共创和谐文明机关，密切党同人民群众的血肉联系。 二、加强和改进机关工作作风 坚持政务公开制度，强化政务公开，加强行政效劳，充分发挥报纸、杂志、网络、发放政策汇编和巡讲等手段，大力开展科技政策宣传，在保持和稳固科技政策透明度的同时，不断提高科技政策的社会知晓度，进一步推动和促进实施科技创新战略。 进一步深化部门绩效管理。按照“目标管理、过程控制、结果导向、持续改进、公众满意〞要求，科学合理绩效评估指标体系，通过确定目标、明确措施、聚集任务、落实责任、持续推进、结果考评等途径，加强和改善机关工作管理，建立健全和完善机关工作有序高效的运行机制，不断提高管理效率和效果。 建立健全并认真落实效劳承诺制、首问负责制和限时办结制。按照部署要求，积极参与全市经济管理部门政风民主评议活动。结合政务公开、“12345〞政府公共效劳热线受理等工作，进一步完善和标准机关事业单位效劳管理，强化责任落实，提高行政效能和效劳质量，杜绝慢作为、不作为、推诿扯皮问题的发生。 三、加强和改进党风廉政建设 严格执行领导干部廉洁从政各项规定和报告个人有关事项制度。落实党风廉政责任，强化责任分解，坚持党风廉政工作集体领导与个人分工负责相结合，实行谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制。 扎实开展为民务实清廉活动。按照部署，认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。坚持围绕主题、结合实际，分层分类开展形式多样、富有实效的党员干部党风廉政教育活动，通过示范教育、警示教育、岗位廉政教育等有效途径，进一步增强党员干部的理想信念和法纪意识。认真落实反腐倡廉教育七项制度和八项活动，实现反腐倡廉教育科学化、常态化和制度化。 不断加强惩防体系建设。创新反腐倡廉制度，加大预防腐败工作力度；进一步健全和完善权力运行监控机制，强化权力运行制约和监督，通过严格执行科技方案工程评审程序，标准科技方案工程评审行为；通过开展定期或不定期对处室工作的巡查，强化各处室部门作风建设的意识。按照完善内控制度，建立健全制度执行保障机制，确保权力标准高效运行的要求，不断提高建设水平 我们将按照市委、市政府的要求，坚决不移地加强全局作风与效能建设，切实改进工作作风，密切联系群众，不断提高效劳开展、效劳基层、效劳科技的能力和水平，为“四个xx〞建设，率先根本实现现代化提供有力科技支撑。 第4页 共4页