2023年党员干部三年思想总结汇报材料.docx

2023年党员干部三年思想总结汇报材料 党员干部三年思想总结汇报材料　　对机关后勤效劳工作任务越来越重、要求越来越高的实际情况，提出了高效、节约、安全、满意的目标和有力保障、高效效劳的要求，在全体机关后勤效劳人员共同努力下，通过细致工作，狠抓落实。以下是办公室欧阳老师为大家整理的党员干部三年思想总结汇报材料资料，提供参考，欢送你的阅读。　　党员干部三年思想总结汇报材料1　　三年来，在x党委的正确领导下，在支部班子成员和中队干x的大力协助下，以勤廉从政为重点，秉持党性原那么，认真履行中队长职责，狠抓党的创新理论学习，强化政治担当，坚持依法行政，狠抓x新模式推进，确保中队安全稳定，较好完成了上级交给的各项任务，个人先后被评为x市优秀公务员、优秀共产党员，优秀x，荣获xxx省x系统先进工作者称号及x青年五四奖章，先进事迹被x电视台报道。现把三年来主要工作情况汇报如下：　　一、注重学习，强化政治意识，提高自身素养。　　始终将学习作为自己提高理论修养和业务能力的第一要务。一是注重学习政治理论。以开展三严三实专题教育、两学一做学习教育常态化制度化、不忘初心、牢记使命专题教育等活动为契机，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，新修订的党章、准那么、条例及中国共产党纪律处分条例，坚持xxx省干部网络学院学习，认真完成学习任务，积极参加党委中心组和党支部、党小组集中学习，自觉参加党的组织生活和民x学习日学习，切实做好学习笔记、写学习心得体会。通过学习，进一步筑牢了理想信念，增强了政治定力，提高了政治理论水平。二是注重学习业务理论。围绕场x职能转型开展，以岗位实践为平台，深入探索、思考、总结，较快提高了履职尽责能力。为较好适应xx新模式，以参与省x行政x人民x察岗位大练兵活动为契机，主动学习业务理论知识，深入学习了x品成瘾矫治概论、x常识教育、x康复教育等业务书刊，系统研读了禁x法、x条例、x行政机关强制x工作规定、政治理论与法律法规等x法规，并利用x学x思为新干x讲了课，提升了业务工作水平。三是注重拓展学习范围。除了坚持每天读书、读报外，还坚持学习法律知识，利用点滴时间学习法律自考本科课程内容以及心理咨询、犯罪学、犯罪心理学等内容，积极各种心理知识培训，考取了法律自考大专文凭，获得国家三级心理咨询师证书，不断丰富了自我的法理知识，注重法律理论与场x执法实践转化运用，提高了公正执法理论水平。　　二、认真履职，带头身先士卒，努力完成工作。　　三年来，始终坚守在x工作前沿一线，履行好指挥员与战斗员角色，倾心投身场x新模式转型等重点工作。一是坚持抓中心谋开展。作为x中队中队长，始终紧盯x人员教育矫治、康复生产、生卫保障、安全稳定等重点中心工作不放松，勇于争第一、扛红旗，不断推进中队的标准化、正规化建设，确保中队各项工作成绩突出。xx202x年，x在中队被省x厅表彰为x系统先进集体。一方面，在治本安全观的指引下，坚持公平公正执法，狠抓x人员作风养成管理，积极发挥计分考勤鼓励x人员在x改造中的作用，营造良好的风清气正的x环境。另一方面，毫不松懈地抓好康复生产工作，实施生产目标管理，正规生产现场秩序，极大地提高生产效益，生产总值提升明显。再一方面，狠抓x人员生活卫生保障，严格落实内务标准，突出药品发放专项整治，确保大队生活卫生工作始终有序标准。三年来，x负责的中队作为观摩单位，接受了数百次来访人员前来观摩学习，受到上下的一致好评。　　二是不断创新工作方法。善于结合工作实际进行思考总结，三年来，面对x人员中患精神类疾病的人员越来越多，不可控的风险因素增大，给中队人员管控工作带来了巨大压力。通过查阅精神类疾病医学书籍，主动向精神类疾病方面的专家教授请教，结合日常工作实际，提炼总结了精神类疾病人员管控工作望、闻、问、切法，有效前移了预防患精神疾病人员发生安全问题的关口，在我x全部大队推广使用。自己深深认识到，要想让x人员真正从内心接受强制x，提高x断率，就必须扎实做好做实x人员的思想转化工作。面对中队x人员的思想状况、身体状况、生活经历、家庭情况、文化水平等各不相同，要做好每个人的思想工作难度之大，必须因人而异、有的放矢，自己又摸索总结了一套强制x人员谈心教育温情感化法。在工作中，发现x人员解除强制x回到社会后，很多x人员又复吸了。面对这种情况，自己深入调研复吸问题原因，感到很多x人员回归社会后，因为缺少社会的帮助、情人的关爱和持续性指导，没有工作可干，无x事事、游手好闲，最终又和昔日x友混在一起了。对此，他主动联系社会用工单位为x人员找工作、谋生路，经常进行了 联系跟踪，大大提高了中队x人员的x断率，总结提炼的提高x人员x率送一程法，深受x人员及家人的高度好评。　　三是积极培育帮带新干x。一花独放不是春，百花齐放春满园，自己深深认识到，单个人的力量是有限的，只有让更多的年轻干x缩短适应期，成长为业务骨干，才能让整个场x的x工作充满生机，才能更好地为更多的x人员效劳。对待年轻干x，除了在生活中无微不至地关心外，在工作中，更是耐心地进行面对面指导和经验传授，想方设法给年轻干x提供平台，有意识地锻炼他们在组织管理、教育开展、工作协调、矛盾化解等方面能力，引导他们正确辩证看待一线x工作中的得与失，以自我的严格要求来影响带动年轻干x，帮助他们树立正确三观。在自己的帮助和指导下，先后有x名干x已快速成长为各x中队的骨干，为场x工作人才队伍储藏提供了重要支撑。四是认真履行支委职责。　　作为支部委员，自己始终坚持以党性原那么促团结，以民主集中促团结，以支持配合促团结，始终像爱自己的眼睛一样维护支部班子团结，积极为强化支部的战斗堡垒作用发挥力量。对待支部日常工作部署，能及时与其他班子成员沟通，遇到意见分歧，主动交流，理清思路，增强互信。严格落实民主集中制，在涉及支部重大事项及敏感事务上，能够积极地建言献策，毫无私心地说明立场，遵守纪律、尊重规那么，带头执行支委会决议、决定，带头营造和谐共事的良好气氛。　　三、廉洁自律，严守纪律规定，树立良好形象。　　高度重视党风廉政建设，能认真履行一岗双责，严格带头及带着中队干x将廉政工作落到实处，确保做到廉洁奉公。一是开展廉洁教育。时刻谨记廉洁自律有关要求，事事以合理合法标准来衡量，没有出现违规违纪现象。认真学习领会中央一准那么两条例精神实质，坚决执行中央八项规定和领导干部廉洁从政有关规章制度，积极参加各类廉政x示教育，提高廉洁意识，常怀律己之心，常思贪腐之害，注重自身防患。二是强化党性锤炼。不断改良作风，严守法律法规不踩雷区，遵守道德标准不越底线。管好自己，严格自律，经常拧紧总开关，做到自重自x自律、慎独慎初慎微。牢记党员身份，带头落实双重组织生活制度，主动加强党性锻炼，接受组织监督，自我查纠怕、慢、假、庸、散五类作风弊病，坚决自觉地尊崇党章，常用党员标准审视自己，以实际行动争做绝对忠诚、表里如一的合格党员。三是公平公正执法。牢固树立公平公正依法依规执法意识，努力提高执法水平，准确把握宽严相济的政策，强化队务公开，严格落实公示制度，主动接受群众监督。在办理x人员考勤打分、考勤奖励、加减期等敏感事务，要求自己及提醒家人严守反腐倡廉各项规定，能严格按照执法程序落实集体会议研究，实现了公平、公正、公开的执法原那么，始终保持了廉洁形象。　　近三年来，自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在缺乏，总结起来，主要有：一是在学习上还不够深入系统，在灵活运用马列哲学指导具体x工作上还有差距。二是工作方法还不够灵活，离当前x工作形势标准要求还有较大差距。　　在今后的工作中，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实上级党委的决策指示，狠抓x人员教育x治中心工作不放松，全面推进x部统一x新模式，带着大队干x发奋有为、真抓实干，创新工作方法，为推进单位建设水平再上新台阶奉献力量。　　党员干部三年思想总结汇报材料2　　一、不断学习　　三年来，围绕学习实践科学开展观、作风建设年等主题活动，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观和我区的重要会议精神。积极参加区委及办公室党总支组织的学习活动。同时，努力在工作中加强学习，虚心向领导、班子成员、身边的同事学习，面对新的工作任务，向先进城区学习。同时，不断增强政治和大局意识，坚决效劳于大局、效劳于基层、效劳于群众的思想信念，使自身的政治意识、大局意识和责任意识不断强化。我服从指挥，增强执行力，不计较增加工作量，不计较工作分工，协助办公室主任努力在办公室内部营造一种团结协作、相互支持、积极向上的工作气氛。　　二、务实工作　　三年来，我积极认真、扎扎实实地抓好分管和联系的工作，主要做了以下几个方面:　　(一)突出效劳，机关后勤保障工作水平逐步提升。面对机关后勤效劳工作任务越来越重、要求越来越高的实际情况，提出了高效、节约、安全、满意的目标和有力保障、高效效劳的要求，在全体机关后勤效劳人员共同努力下，通过细致工作，狠抓落实，各项工作有了新的变化。　　1、标准会务和接待工作。针对上级领导视察我区会议多、任务重、要求高的情况，我们一方面完善了相关会议室的硬件设施，另一方面进一步标准了会务，实行效劳外包形式，建立了会务中心，统一登记、人员、服装和效劳标准，提供了较好的会务环境和效劳，三年来会务中心共保障各类会议3000余次;同时认真仔细热情地抓好各项接待工作，逐步标准了接待标准、方案、手册和操作程序，以良好的接待宣传拱墅、展示拱墅。　　2、保障食堂用餐安全和正常运作。一是抓食品安全，催促食堂抓好进货、清洗、烹饪、销售等环节的卫生监管，确保不发生食品安全事故。二是抓健康饮食。聘请营养师，注重菜肴的清淡，提高了饭菜的质量，并且开展健康饮食的宣传，营造气氛。三是抓高效运作。在通过不同形式和层面征求食堂意见建议的根底上，为尽努力满足机关干部用餐的实际需要，202x年新设了晚餐，到达了工作日全天供给;同时在时间紧、人员多、事先没有安排的情况下，食堂抓应急保障，较好地接待了省、市领导的食堂用餐。四是抓劝退标准。今年上半年按照要求，为保障和满足机关干部正常用餐，外单位搭伙人员进行了全部劝退，使食堂能集中精力为机关干部效劳。　　3、提升机关工作健康环境。围绕创立市级健康机关的目标，加大了宣传力度，在食堂、电梯口、楼道设置宣传健康机关的宣传图片，开展了控制吸烟活动，在会议室专门设置禁烟标志，在每层设置专门吸烟区，同时提倡健身走楼梯活动;区政府投入10余万元，专门对机关空调系统进行清洗，保障干部的健康，202x年被评为x市健康单位。　　4、严格机关物业和安全管理。加强对三替公司的催促检查指导，各个环节正常运作，有效地保障了政府大院的办公。在用水、用电、用气、用空调等方面做到认真保障同时，采取措施抓好节能，设置节能标志，加强节能宣传，、2023两年被市机关事务管理局评为先进单位。同时，积极保障大楼安全。加强技术防范，完成了区政府大院的监控设施改造，催促保安队执行岗位责任制、门卫制度、巡查制度和应急制度，制定了处置突发上访事件预案，及时牵头稳妥地处理了一批群体和异常上访事件，较好地保障了机关正常办公秩序。积极保障车辆安全。加强50余辆车和驾驶员的管理，科学合理地进行车辆调配，较好地保障了领导和部门正常的用车。制定标准了汽车维修和装潢审批制度，控制和降低了整体费用，202x年比202x年下降了20%。牵头开展了机关事业单位黄标车处置工作。同时加强了资产的标准化管理。　　5、稳妥顺利开展机关专项用房配售工作。在区专项用房配售工作领导小组的领导下，在各配售小组和区相关部门的共同工作下，配合办公室主任牵头组织开展了全区专项用房的配售工作，在配售中严格执行政策，严格标准审核，努力做到公开、公平和公正，同时为申购的机关人员做好各个环节的效劳工作，全区273套新房全部配售到位。　　(二)主动协调，联系的各项工作得到较好落实。按照区政府领导的要求认真参与和协调开展工作。一是参与抓好效劳业工作的协调落实。如参与重点项目的推进、专业市场改造提升工作、再生资源整治、历史街区筹建、特色街建设、中介效劳业开展中