2023年单位学习实践科学发展观工作计划.docx

2023年单位学习实践科学进展观工作 依据“x高校开展深化学习实践科学进展观活动实施方案〞的部署和要求，结合直属单位工作实际，制定本工作规划。 一、工作思路 党总支和各单位领导班子在带头学习、思考调研的根底上，加强组织领导，落实实施环节，发扬民主作风，留意分析争辩。以科学进展观打量过去，规划将来，进一步清楚进展思路，找准主要问题，明确破解方法，落实整改措施。全体党员、教职工乐观参与，增加科学进展的自觉性和紧迫感，做到“知、言、行〞相统一。要努力通过学习实践活动，深厚学习气氛，增加改革创新意识；改良工作作风，重视调查争辩；广泛发扬民主，调动乐观性，促进科学管理和和谐建设。要通过学习实践活动，自觉用科学进展观指导实践，推开工作，在科学决策、科学管理上上水平，在人才培育、科学争辩、社会效劳上见成效。 二、工作步骤 1、预备工作。3月中旬前完成。 成立学习实践活动领导小组 领导小组组成〔按姓氏笔划为序〕： x 调研、初定需要调研解决的主要问题 依据学校实施方案提出的“需要调研解决的主要问题〞，党总支组织一次调研，会同各直属单位领导，结合本单位实际，分析提出本单位需要解决以及需要学校关心解决的主要问题。 制定工作规划 2、学习调研阶段。4月中旬根本完成。 组织学习培训。通过参与发动大会、领导班子学习、听取专题报告、召开主题争辩会、自学必读书目等活动，提高生疏，加深理解科学进展观的内涵，增加自觉性。领导干部要带头学习，组织引导好学习；深化思考和调研，广泛听取教职工的意见，自觉查找问题和缘由。 开展争辩调研。围绕“固本强基促进展，改革创新共攀登〞，以需要解决的主要问题为主题，组织解放思想、出谋划策争辩。各单位领导要提倡思考、鼓励创新，营造开放民主、畅所欲言的良好气氛，在争辩中调研，以调研成果引导争辩。全体教职工要通过争辩，进一步开阔思路，明确目标，凝练共识，落实行动，推动各项工作又好又快进展。 3、分析检查阶段。4月下旬开头，6月上旬根本完成。 召开领导班子和党员专题民主生活会。党总支支委会和各单位领导班子围绕贯彻落实科学进展观这一主题，分别召开专题民主生活会。会前，要广泛征求教职工对班子及成员的意见；班子成员之间沟通思想，沟通工作，增进理解，加强团结；认真预备发言材料。会上，认真开展批判与自我批判，深化查找领导班子和本人及本单位在贯彻落实科学进展观方面存在的突出问题，剖析问题产生的缘由，总结经验教训，争辩进展思路和改良措施。同时，组织党员开好专题民主生活会，分析查找自身差距和缺乏，提高生疏，明确目标，兴奋精神。 形成高质量的领导班子分析检查报告。在学习调研、开展解放思想争辩、召开民主生活会的根底上，依据科学进展观的要求，找准突出问题，厘清进展思路，明确改良措施，撰写领导班子分析检查报告。组织教职工对报告初稿进行评议，集思广益，凝练共识，进一步修改完善报告。 4、整改落实阶段。6月中旬开头，7月中旬根本完成。 制定整改落实方案。领导班子把分析检查报告提出的整改思路和措施进一步具体化，制定整改落实方案。方案力求目标、责任、方法、时效明确，力求切合实际、符合条件、可操作、能落实。 准时解决突出问题和形成长效机制相结合。要乐观主动、集中力量，准时解决影响科学进展的突出问题，准时解决群众反映猛烈的党性党风党纪问题。要围绕学校中心工作、围绕“攀登规划〞，着力解决影响整体、影响长远的体制机制性问题。把整改措施、整改力度的即时性和长效性结合起来，把短期目标和长期目标结合起来。 学习实践活动根本完成时，组织好满足度测评，做好总结工作。 三、需要调研解决的主要问题 在预备工作阶段，党总支会同各直属单位领导班子初步提出以下 需要调研解决的主要问题。 1、国家重点试验室 在争辩生培育、科学争辩等方面与有关学院在工作支配、考核方法、利益支配、科研成果等问题上，有必要加强沟通，深化争辩，形成科学、合理、和谐的制度化支配。 试验室内部科研与测试工作的关系需进一步理顺，解决体制、机制、方法问题。 要围绕地方经济建设的需要和提高争辩生培育质量，加强根底建设，优化争辩课题，改良培育模式，加快成果转化。 2、数字媒体创意中心 加大人才引进力度，拓宽人才培育渠道。通过人员沟通、外培、参与高水平团队的项目等途径，尽快提高老师的力量和水平。 完善考核、鼓励机制，特殊是有关师资培训、外包项目的制度。 期望学校：1、加大数媒专业招生宣扬的力度和层次；2、关心、指导有关师资培训、创收支配等方面的制度建设，赐予政策支持；3、数媒专业争辩生招生列入全校统筹，加强规划性和标准化。 3、档案馆 转变观念，突破档案保管、查阅的局限，加快数字化建设，拓宽效劳领域，丰富效劳手段。 开门办馆，加强与无锡市有关单位的联系、合作，拓展社会化效劳，宣扬学校的优势、特色、成就。 加强自身建设，提高教职工的效劳意识和整体素养；增加紧迫感、压力感，建立并逐步完善考核机制。 期望学校：1、赐予政策、专业人才、经费支持；2、教育、发动全校相关单位高度重视档案工作，进一步标准档案管理的各个环节。 4、杂志社 改革考核制度、支配制度，更好更有效地调动、鼓励教职工的乐观性、主动性、制造性。 落实具体措施，提高稿件质量，提升学报品位和层次。 期望学校：1、优化组稿政策，赐予经费支持；2、办5份刊物，编制偏少，需增加行政管理编制1人。 5、信息化管理中心 完善校内网管理、效劳制度。 期望学校有关部门加强工作沟通和协商，准时了解校内网管理中的问题，也有利于信息化管理中心准时了解师生员工的反映和意见。 6、党总支 进一步标准党日活动和党内生活制度。 利用网上“言路快递〞，加强同各单位、各党支部的联系，促进直属单位作风建设、民主建设。 重视党员教育和管理，发挥党支部作用，发挥党员先锋模范作用。 6