2023年怎样搞好安全教育培训.docx

怎样搞好平安教育培训 搞好平安教育涉及的因素很多，现着重提出以下八点： 1.要建立和开展平安教育的阵地 企业应该建立平安教育培训部门，设有教室、展览室、资料室、工作室等等。要逐步添置积累平安教育所需的资料、图书、教材和设备。要尽可能配备电化教育的手段（如录放像设备、幻灯、投影仪等等）。 2.平安教育要坚持经常化 要重视经常化的平安教育，做到警钟常鸣，防患未然。要有方案地把集中性教育和经常性教育有机地结合起来。 3.教育方式方法要灵活多样，力求生动形象，防止空洞说教 常用的教育方式方法有。短训班、讲座、座谈、播送、黑板报、标语、宣传画、平安简报、班前班后会、个别谈话、平安竞赛评比、观看平安影像、参观展览、事故现场分析会以及开展平安活动日、周、月等等。 结合事故案例进行教育，使人触目惊心，印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘。 模拟性的平安训练能使人迅速牢固地掌握平安操作的技能，是值得推广的教育方式。如人为地制造一些事故，要求工人迅速地排除险情，使职工得到实际的锻炼，能收到很好的效果。 竞赛性质的教育方法能鼓励人进取，而且生动有趣，最好的教育方法。如举行平安知识考试竞赛，每个班组由上级任选一人作为代表参加。由于每个人都可能被选为代表，集体的荣誉感驱使每个人都要认真地准备，比赛时人人都关心本组的胜负，都认真参加，从而学到了平安知识。 总之，要根据各个单位的实际情况，在平安教育方式上有所开展，有所创新，才能取得好的教育效果。 4.要结合事故的预测预防进行教育 要注意掌握事故发生的规律，有针对性地事前教育，如节假日前后的教育，结合季节特点进行的教育等。 5.要建立健全平安教育制度 从制度上保证教育的经常化、普遍化、标准化，制度中应该纳入考核验收和奖惩的内容，把教育工作的好坏、考核成绩的优劣与晋职晋级和资金结合起来。 6.要研究人的心理、个性特点 对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不平安行为产生的原因，有针对性地进行个别的教育和引导。例如对喜欢逞强好胜，因而冒险蛮干的人，要使他明白谨慎小心并不是贪生怕死，冒险蛮干也决非英雄好汉；对粗枝大叶、马马虎虎的人要让他明白“一时的疏忽，终生的痛苦〞的道理等等。 7.要编写适合各种需要的教材 对各类人员都应该有相应的平安教育教材，其内容要符合平安规程、规定的要求，并结合实际，并有先进性。 8.要积极推进学校的平安教育 除了办好培养专门平安工作人才的专业外，大专院校的工科和管理系科都应该开设平安方面的课程，使未来的工程技术和企业管理人才早早树立平安生产的观念，掌握必须的平安技术知识和平安管理知识。 搞好平安教育和其他各项平安工作一样，归根结底离不开领导的重视、群众的支持和专业平安人员的积极努力。 第3页 共3页