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2023
工作总结
第一
季度
安全生产
2023年工作参考总结-第一季度平安消费工作参考总结
第一季度平安消费工作总结
紧张繁忙中我们度过了一季度,在过去的几个月中,我们紧紧围绕荣华主席提出的“钢铁主业稳中求进,夯实转型晋级的根基〞总体战略要求,坚持稳定健康开展的理念,本着根底治理“精〞细,专业技能“精〞湛,工艺流程“精〞准,技术装备“精〞良,人才队伍“精〞干,客户效劳“精〞诚,产品“精〞美的总体目的,坚持抓安环,提质量,降本钱,拓市场,促提升,控风险,保效益的既定措施,抓住平安、环保的工作重心不放松,稳高炉消费、提炼钢质量、保动力顺行,通过全体干部员工的共同努力,圆满完成了一季度消费任务,实现铁水二十八万五千八百九十七吨,钢坯二十七万七千五百四十三吨,烧结矿四十四万二千四百五十吨,白灰三万四千九百吨,球团十三万七千零六十吨,发电三千零一十二万度,氧气三千二百三十五万立方,平安消费实现零事故,环境治理获得明显成效。
现我将XX年一季度平安、消费、环保情况作如下总结,不妥之处请各位同事给予指正:
一、平安消费态势平稳,实现了零事故的目的
1、提升领导干部治理认识,将“平安第一〞方针落到实处。
我们不断关注员工的生命与健康,把“生命大于天,责任重于泰山〞的认识贯穿在整个治理工作中,把领导干部对平安工作的认识、认知、注重程度作为称职与否的先决条件。并在年初组织班组长以上干部学习新公布的平安消费法,进一步明确本单位、本部门的主体责任,逐级签订了责任状,从根本上实现了平安第一。
2、逐步推行平安治理制度,强化“学规程、反违章〞活动。
一季度将原有制度进展修订、补充,保持了制度的适宜性、有效性,安监处把制度推行列为每月工作重点,共推行了平安检查、隐患排查、易燃易爆等十项治理制度,标准了基层治理的方法,约束了员工的行为;
为更好地深化推进学规程、反违章活动,安监处集中组织了一线岗位工人操作规程的培训和考试,共计参加1315人次,合格率95%,强化了遵章守纪才能,也为各单位人员安置、调动提供了客观按照。
3、建立以各单位为主导的平安检查机制,使检查更有针对性、更有实效。
改变了检查以部门、单位、区域检查的适应性方式,施行主要负责人负总责,安监处督导,各单位、各部门统一行动的方法,并与设备、消费交融,做到横向到边、纵向到底。共计组织综合性检查11次,查处不合格项428项。
4、紧紧围绕平安培训的工作重心,开展全员教育培训,提高平安技能。
安监处组织特种作业等专业培训3次,参加414人,炼铁、连钢、动力主体厂分别开展了平安消费法、隐患排查、危险源点辨识等各类培训,提高了平安认识和操作水平,为保持稳定的平安消费情势奠定了根底。
二、环保情势严峻,环境治理已成为当前的头等大事。
自全国党会召开以来,环境保护已成为各级政府、各企业的重点工作,我公司根底环保设备虽没有明显的缺陷,但在维护、治理、使用等方面还远远达不到国家要求,违规排放、污染事故还仍然存在,为更好地适应现在的环保情势,提升环境治理的才能,安监处组织班组长以上干部学习新修订的环境保护法,各单位从5s治理入手,从消费、设备、平安等方面开展综合整治,强化定置治理,强化设备、区域卫生,发动全体员工开展厂容厂貌的美化绿化工作,利用闲置空
地栽种花草树木,累计植树11850棵,绿化约10万平米。三、消费稳定顺行,产量、质量、本钱获得明显进步
1、发挥装备优势,挖掘设备潜能,提高产品产量。
本季度炼铁、炼钢、烧结、发电均超额完成了方案指标,其中发电完成115.41%,超产402万度,创效97万元;烧结完成113.73%,超产5.3万吨;铁水完成107.74%,超产2万吨;钢坯完成104.6%,超产1.2万吨。
2、通过提高技术操作水平,产质量量有了明显提高。
消费技术处及各单位技术科开展了全方位的技术培训,员工的
技术水平有了明显进步,各工序产质量量均超额完成了方案指标;其中,白灰,方案97%,实际完成99.73%;球团,方案97%,实际完成98.82%;烧结矿,方案97%,实际完成98.86%;铁水,方案97%,实际完成99.43%;钢坯,方案99.2%,实际完成99.92%。
3、不断改良工艺,实现降本增效。
一季度针对球团膨润土、烧结固体燃料、烧结返矿率、炼铁燃料比开展专项攻关,通过优化配比、提高料温,提升操作、严细治理,获得了特别好的效果,烧结3月份固体燃料完成58.25kg/t,高炉3月份累计燃料比完成534.1kg/t,球团3月膨润土消耗完成12.1kg/t,均创历史最好水平;
4、推进方钢工程投产进程,提升产品竞争力。
因方钢设计、施工缺陷,在试产期间缺点较多,不断不能投产,各单位各部门协调配合,特别是炼钢厂干部员工放弃了休息时间,夜以继日的奋战在消费一线,完成了设备调试和局部技术改造,如期完成了试产任务;投产后,公司产品构造得到进一步优化,也必将成为我公司新的利润增长点。
5、抓细节、抓过程、落实小指标奖励机制。
消费技术处制定小指标奖励措施,对产量、一次拉碳率、铁水锰回收率纳入小指标考核范围,落实鼓舞手段,施行以来共计发放奖励资金23000元,充分调动了员工的积极性,表达了精细化治理的手段。
6、从操作入手,强化人、机协调治理,千方百计降低事故。
消费与设备部门紧密配合,落实操作者是设备第一责任人的理念,强化岗位人员技术操作水平,强化责任心,减少误操作、操作随意发生的消费事故,事故同比下降20%。
各位同事,在异常严峻的市场情势下,炼铁、炼钢、动力主体厂克服了重重困难,完成了产量、质量等各项重点指标;消费技术处优化物料构造,精心组织,合理调度,保证了消费的顺利进展;检验处深化消费一线,严格把关,促进了质量指标的进一步提升;安环处在平安、环保等方面也做了大量行之有效的工作,起到了保驾护航的作用;
在此,对你们辛勤的付出表示感谢﹗对你们获得成绩表示恭喜﹗感谢你们﹗
一季度的各项工作,我们获得了开门红,二季度要重点处理以下几方面征询题,开展如下重点工作:
1、四月份消费方案
烧结矿产量十四万三千五百五十吨,合格率97%;铁水产量九万二千八百吨,合格率97%;钢坯产量八万九千九百吨,合格率99.2%;白灰产量一万一千零二十吨,合格率97%;,球团产量四万五千六百吨,合格率97%;发电870万度,氧气供出量1053万m合格率100%;
2、平安、环保治理要从小事入手,对违章、违规排放现象实行零容忍。
平安、环保的治理力度只会加大不会降低,各部门要按照公司统一安排,加强危险源治理,做好污染源监控,加大违规考核力度;二季度平安重点关注防雨、防触电事故,扎实开展平安消费月的各项活动;环保重点关注废水治理,提高废水重复利用率,减少排放,降低用水本钱。实现各类平安、环保事故为零的目的。
3、提高标准,落实制度,提升精细化治理水平。
通过一季度的消费运转看,消费技术、平安、环保等标准已比较成熟,有了一整套适宜消费的治理制度,以后的工作确实是抓落实。首先要抓领导干部的执行力,只有领导身体力行,员工才能做到令行禁止。其次抓员工的行为,要以规程、制度为按照,为准绳,对违章作业、违犯工艺纪律行为、睡岗现象坚决打击绝不姑息。各处室要把各项制度的落实作为每月重点工作,构成人人学习制度、人人遵守制度的良好场面,从而提升精细化治理水平。
4、开展全方位的业务培训,提高平安、技术操作水平。
基层员工年龄构造老化,文化素养较差,技术水平、业务才能停滞不前,消费操作事故还屡屡发生,也不适应企业开展要求,各单位、各部门要按照分管职责拟定培训方案,开展培训。对经培训仍达不到要求的不得从事相关作业;同时要加强与外单位的沟通、对标,走出去、请进来,提高操作水平,改变墨守成规的现状。
5、关注工序产质量量,保证终端产质量量。
一季度质量合格率完成了方案指标,但从单个工序产品看,还存在许多征询题。工序产质量量的好坏直截了当关系着消费是否稳定顺行,关系着本钱,关系着终端产质量量;检验处要建立随机抽取制度,严格操纵烧结、球团返矿率,操纵铁水、钢水成分。本着上游工序必须为下游工序负责的态度,建立一种“买卖〞关系,把经济杠杆的原理运用到消费中去,实现产品精巧的总体目的。
各位同事,阳春三月,活力勃勃,春天是播撒希望的季节,正所谓春华秋实,我们要乘着一季度的东风,抓住当前钢铁情势回暖的有利时机,突出重点、完善自我、强化治理,为完成二季度的各项任务努力奋斗,为完成全年工作目的奠定根底,为集团转型晋级做出本人的奉献。
祝各位身体健康工作顺利﹗
2023第一季度平安消费工作总结
我司第一季度平安消费工作在市交通局的直截了当领导下,在各级有关部门的大力支持下,公司全体员工齐心协力,统一思想结实树立平安第一的工作理念,认真贯彻上级指导精神,狠抓平安消费责任制,建立健全各项治理规章制度,圆满完成了交通主管部门给予的各项任务,现将本季度我司主要开展的工作总结如下:
1、今年一季度以来,我公司按照上级全面开展平安消费责任落实,突出重点、抓住中心、坚持预防、落实责任、强化监管。一是建立健全了平安消费责任制,坚持定期检查、限期整改,逐级逐项抓好落实;二是深化开展平安消费隐患排查治理。
2、以抓好道路危险品运输为工作重点,开展定期不定期开平安大检查,专项整治活动,落实平安隐患排查措施,及时排除平安隐患。促进了平安工作的进一步落实。认真完成各项工作任务,认真履行各项职责。
3、企业平安等级评估、质量信誉考核工作顺利完成,隐患排查和专项整治工作获得实效。上级对公司平安消费情况评估,企业顺利通过平安等级评估,获得相应的平安消费等级资质,强化了企业法人抓平安消费主体责任认识。
4、以源头治理和薄弱环节为重点,公司领导屡次深化消费一线检查平安工作。注重对重要时段重点部位、重点环节的平安检查和督查力度。按照谁检查、谁签字、谁负责的原那么,认真协调处理平安治理方面存在的征询题,把平安隐患治理详细明确到了每一个责任单位,每一个责任人员,强化了企业主体责任落实,标准了企业平安消费行为。
5、从今年1月开始对2023年以来修订完善各类平安消费治理制度。加强事故应急救援治理工作。按照应急救援预案职责和要求,编制、完善、修订应急救援预案。为了不断提高员工的事故处理才能和应急技能。
6、深化开展企业平安文化建立,加强对从业人员的培训学习、宣传和教育,专职平安员要加大监管的力度,全面促进全公司平安消费顺利有序进展。提升全员平安综合素养和平安自律认识,牢记平安在于时刻警惕,事故源于瞬间麻痹理念,以我的区域平安我负责的态度,积极投身平安消费工作,努力营建一个我与企业双平安的良好气氛。坚持预防为主,防治结合的方针,依法做好员工职业健康监护,努力健全员工职业健康检查制度,改善员工工作环境,消除职业病发生源头。
通过对一季度平安消费工作的回忆,在查找征询题、分析情势、总结经历教训的根底之上,我们感到:当前平安消费情势仍然严峻,不容乐观。时时刻刻都要绷紧这根弦,防患于未然。通过扎实有效的工作,预防事故、减少损失,到达保障人民群众生命财产平安之目的。
今后要着重抓好以下几个方面的工作:
第一,要以贯彻落实平安消费责任落实年活动为契机,按照一岗双责原那么,坚持事故倒查和顺查相结合,全面落实好平安消费征询责制。
第二,要接着坚持高压态势严峻打击超速、超载、超时疲劳驾驶行为,实在消除事故隐患。
第三,要进一步强化企业法人、平安监视治理人员及驾驶人员的平安认识,提高平安操作技能。
第四,要进一步完善落实平安消费教育培训制度。特别是企业的平安教育和培训更要注重实效性、针对性和可操作性。要按照交通行业的高危性和特别性,增加培训内容,强化培训效果。
第一季度平安消费工作总结
2023年第一季度,