2023年对构建和谐工商的一些思考.docx

对构建和谐工商的一些思考 本文就和谐工商的含义，当前工商部门存在的不和谐表现及其成因以及如何构建和谐工商展开思考.提出从工商人员的思维，意识入手，打造效劳型工商，创新监管机制，以使工商行政管理的各项工作更适应和推动经济的开展，到达制度理论与经济开展步调一致，内部管理畅通，部门与政府，工商业户，人民群众关系更加融洽更为协调的和谐境界. 关键词工商行政管理;效劳;创新;和谐;思考 国家主席胡锦涛在十六大报告中将"社会更加和谐"纳入全面建设小康社会的总体目标.如何构建和谐社会已经引起社会各界的广泛关注，这是我国社会经济开展进入快速升阶段中必然面对的一个问题.权威人士指出，构建和谐社会最关键的是要处理好政府，市场和社会三者之间的关系.作为与老百姓生活息息相关的市场经济监管者，作为联系基层人民群众生活最为密切的工商行政管理部门，我想，应当也必须成为构建和谐社会的先行者和示范者，这是建立和谐社会，维护社会稳定，促进经济开展的现实需要.当然，构建一个和谐工商是一项长期的，复杂的，艰巨的系统工程，在这样一个机遇和挑战面前，如何构建一个全新的和谐工商，成为当前工商行政管理部门的一个重要而艰巨的课题. 一，解读和谐工商 和谐的概念是什么呢和谐就是统一宁静，就是化对立矛盾于无形之中，就是古往今来人们所认可的"和为贵"，就是造就一种具有"天然"的亲和力这样的大环境.在党的十六届四中全会决定中，我们党第一次把构建和谐社会作为重要任务和奋斗目标写进党的正式文件，胡锦涛总书记把"和谐社会"的特征概括为"民主法治，公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序和人与自然和谐相处."，这是在新的历史条件下对中国特色社会主义的新认识，是我们党在新时期推进伟大事业的又一个重大理论创新.在这样一个理论指引下，工商行政管理部门很有必要对和谐理论作深入的广泛的探讨.故而，从"和谐社会"引申出"和谐工商"这个论题是适时的也是必要的. "和谐工商"是一个引申的概念，目前尚未有一个明确清晰的阐述.从哲学观点出发，任何事物都是多角度，多方位的，相互联系的，结合胡锦涛总书记对"和谐社会"的提倡来看，"和谐工商"不应该独指机关内部的和谐，"和谐工商"当然包括工商系统内部的和谐，稳定，有序，而且还要包括外部关系的协调.一个和谐的工商部门应到达制度理论与经济开展步调一致，系统内部管理活力和秩序统一，工商部门与政府，工商业户，人民群众关系相对融洽，才能有效促进经济的开展.工商部门的内部和谐和外部和谐是辩证的统一，内部和谐能有效地促进外部和谐，外部的和谐反作用于内部的和谐.其着力点在于协调好内外部的矛盾，从而到达社会和谐的理想，实现工商行政管理的和谐目标. 因此，构建和谐工商的意义是重要的，它能有效地促进工商行政管理事业自身开展，同时也是我国构建和谐社会，开展社会主义市场经济的客观迫切要求. "和谐工商"，是构建和谐社会的重要组成局部和客观要求.党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设的角度，明确提出了"构建社会主义和谐社会"这一重大战略任务.构建和谐社会是一项系统工程，需要全国上下各行业，各部门的齐心协力和不断努力才能实现.当前，各行各业正在为构建和谐社会而奋斗，社会的"大"和谐是由众多行业和部门的"小"和谐来共同组成，工商行政管理系统作为整个社会的一个有机组成局部，有责任也有义务为构建和谐社会做出自己应尽的努力.作为市场经济的监管者，上为政府参谋，下为百姓维权，必须成为构建和谐社会的先行者和示范者. "和谐工商"，是促进工商行政管理事业开展和经济开展的需要.中共中央政治局委员，XX省委书记张德江在广州召开的全国工商行政管理工作会议中指出"广东是经济大省，工商行政管理工作十分重要，广东工商行政管理工作是做得好的，但与建立完善的社会主义市场经济体制的要求相比还有差距".他的话既是勉励又是鞭策，说明我们工商行政管理部门在促进经济开展上还存在缺乏，人民群众对我们的工作还有期望.经济开展需要工商行政管理部门自身事业的开展.当前，我省工商行政管理系统在党和政府以及国家总局的正确领导下，以"一流的队伍素质，一流的执法水平，一流的效劳效能，一流的后勤保障和一流的生活质量"这"五个一流"为目标，不断加快工商行政管理事业的开展，不断将改革推向深入.实践证明越是改革，开展的关键时期，就越需要一个安定，稳固，有序的和谐环境.没有一个充满活力的，政令畅通的，内和外顺的和谐工商，就不可能有效促进工商行政管理自身水平的提升和有效地保障社会经济的快速开展. 二，当前工商部门不和谐表现及其成因 近年来，随着中国参加wto，政府明显加强工商行政管理工作.2022年4月30日，国务院将国家工商行政管理局调整为国家工商行政管理总局，升格为正部级机构.我省工商系统积极推进体制机制改革创新，工商行政管理队伍和基层建设有了显著的提高，特别是实行省以下垂直管理体制来，我省"五个一流"的提出和创立，工商系统内部出现了政通人和的大好局面，一个稳定，有序的工商正以良好的姿态出现在党和政府，人民群众面前. 在看到所取得进步的同时，必须清醒地听到针对工商部门的各种不和谐声音.对我们工商部门来说，不和谐的声音来自各方面，有政府的，人民群众的，工商业户的.主要反映的是执法的不力和效劳的不到位，不能完全适应党与政府，人民群众的要求.有些矛盾可以说是锋利的.作为一个行政执法机构，站在改革开放的前沿，难免会发生矛盾，甚至冲突.一方面工商部门肩负市场监管和行政执法的重任，每天都面对老百姓所关心的经济开展，食品平安，消费维权，打假售假问题，因而是最容易产生矛盾的;另一方面从工商行政管理开展的历程，工商管理人员的构成局部视之，不和谐的问题也是难免的.考察，研究当前我省不和谐的主要因素和表现有以下几方面： 第一是当前工商部门整体的效劳水平与经济高速开展不相适应，导致了地方政府和老百姓的一些不满.表现为某些工商部门与当地政府工作不协调，不为当地经济着想，效劳意识差，工作效率低.据报道，某地镇一级主要官员投诉到纪委，说工商人员的衙门作风让一客商打退堂鼓，并一度要求县一级工商局撤换工商所所长. 第二是工商部门执法人员的整体素质与政府，人民群众的要求还有一定差距，引起政府与人民群众，工商业户的不满. （一）执法人员的业务素质与市场经济的要求相差甚远.一是局部执法人员文化程度不高，尤其是基层执法机构人员表现更为突出.其中真正具有大专以上文化程度的只占少数，法律专业毕业的人员更少.二是执法队伍的知识结构不合理.在社会主义市场经济建立的过程中，经济纠纷大量出现，要求执法人员不仅要懂法律，还要懂经济，懂外语.而实际懂法律，懂经济，懂外语的人不多，三者兼而有之的就更少.三是随着经济的开展，科技的进步，经济交往频繁，社会经济关系日趋复杂，违法犯罪手段也更加先进和隐秘，要求执法人员有过硬的业务能力.而现在执法人员业务技能还有相当差距. （二）执法人员的职业道德水平不高，到执法机关办事常遇到"门难进，脸难看，话难听，事难办"的现象;某些基层工作人员执法不透明，收费不公平，甚至滥用职权，利用"案费证照"以权谋私，收受贿赂，违规收费.有的执法人员贪图享乐，吃请受贿.为一些违法者逃脱法律的制裁，成了金钱和人情的俘虏.这些现象都造成政府与老百姓对工商部门的不满，造成不和谐. 第三是当前工商行政管理监管工作的相对滞后，导致老百姓的报怨.例如，现在群众所关心的食品平安问题，在阜阳奶粉，龙口粉丝，四川泡菜和潮州垃圾糖果，增城苏丹红等食品平安案件被陆续曝光后，人民群众已是举箸四顾心惶惶了，老百姓说："现在食什么都不放心，猪肉注污水，蔬菜傍农药，陈米着靓妆，面粉兑尿素，海鲜泡甲醛，激素喂甲鱼，火锅添罂粟".媒介也对此现象和对食品监管部门进行了猛烈地抨击.虽说食品是企业生产的，但工商等职能部门的"缺位"却是不争的事实.有学者指出职能部门的缺位和执法不严是寄生在食品平安监管多个环节的"恶性肿瘤".有些执法人员消极执法，不懂法，想当然随意执法，行政不作为，以罚代法.特别严重的是，许多假劣食品竟然是证照齐全，获先进个体户称号的业户生产出来的，充分暴露了重审批轻监管，乱审批不监管的管理滞后问题. 第四是工商系统内部地区性之间，部门之间，工作人员之间的开展不均衡，工作不协调，导致步调还不是很统一，政令不完全顺通. 同时，一些部门的决策不科学，各种因素引起的暴力抗法还时有发生.这些都直接影响着和谐工商的构建. 三，关于构建和谐工商的一些思考 构建一个适应经济高速开展，让政府放心，人民群众欢心，工商业户刮目相看的广东和谐工商是个长期的，复杂的系统工程.我以为，构建和谐工商就要抓住人民群众所反映的热点问题，针对不和谐的现象有的放矢.从思想源头上着手，在提高工商人员整体素质下功夫，在管理监控上作文章，同时要创新理论创新制度，做到执法与效劳并重，一手抓效劳一手抓执法. （一）构建一个全新的和谐工商，工商人员必须要完全转变两种思维 1，工商人员必须从管制思维转向亲商思维，以赢得和谐的外部空间. 在经济全球化趋势的大背景下，工商部门要转变传统管制思维，树立亲商思维，效劳理念.所谓亲商思维，在我们工商部门来讲是指工商部门人员的思维要以经济开展为出发点，以经济开展为最高目标，实现资源的有效配置. 为何有些工商部门在政府，老百姓心目中的印象不佳，关系不融洽我想，这与有些工商人员特别是基层工作者的思维习惯有关系，必须要解决这个影响和谐的根源性问题. 有学者指出，现行工商行政管理的有些理论不切合经济开展的实际，导致了工商人员的管制思维的惯性.国家工商局1990年编写的工商行政管理总论认为："工商行政管理的目标是建立和维护市场经济秩序."2022年国家工商局在论述工商行政管理的概念时进一步表述为工商行政管理"是指国家为了建立和维护市场经济秩序，通过政府的市场监督管理部门和行政执法机关，运用行政和法律手段，对进入市场的生产经营者及其市场行为进行的监督管理."有学者指出了这个目标的缺陷，它直接地导致了工商人员的管制思维.市场是需要秩序，但经济开展更是一切经济监管活动的根本目的.对工商行政管理来说两者并没有孰优孰劣的问题.工商行政管理的目标应定为"促进经济开展，实现资源的有效配置".工商部门应该以促进经济开展为已任.因此，工商人员必须从传统的管制思维转向亲商思维，以此指引各项工作.工商部门的亲商思维对自身的行政目的，行政立场至关重要.在现实中，由于管制思维的积习，工商部门的行政立场往往站在部门自身利益或实现上级目标任务上，因而不可能完全地关注社会或人民群众的要求，这也是政府和人民对工商部门的印象难以好转的根源.亲商思维能更好地帮助工商人员树立效劳企业，效劳群众意识，有效地促进工商部门的改革，理论的创新.它能从根本上改变政府部门，工商业户和老百姓对工商部门作用的认识，为工商部门赢得和谐的外部空间. 2，工商人员必须从人治思维向法治思维转变，树立法治意识. 胡锦涛总书记对"和谐社会"的论述中，"和谐社会"的其中一个特征是"民主法治".同样，和谐工商必须以法治为保障.我国参加wto已多年，工商部门有些管理上的人治思维方式还未从根本上转变，特别是在基层一些工作人员中，法治观念相当淡薄，有法不依，执法不严，收费随意，不公平现象还层出不穷，这些都是目中无法的表现.没有法治的思维，就没有法治意识，执法起来就有相当的随意性.造成上面所说的越位，错位，缺位现象.只有改变人治思维，我们在实际工作中才能做到有法必依，执法必严，违法必究. 国际贸易中的公正观念，全球化时代下的公共管理就是要按规那么办事，公正，公平.而作为市场监管的工商行政管理部门更应制定与世贸组织原那么相一致的管理规那么，完善市场经济体系，快步地把