2023年在全市组工干部教育培训研讨班上的讲话.doc

在全市组工干部教育培训研讨班上的讲话 ‍ 这期培训班，主要任务是深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕贯彻落实2023—2023年全国干部教育培训规划和全市干部教育培训工作会议精神，提高培训针对性有效性，开展学习研讨，总结沟通经验，争辩部署工作。市委对这期培训班很重视，xx同志审定办班方案，xxx同志对办好培训班提出明确要求。 下面，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好规划和全市干教会议精神落实，我讲4点意见。 一、提高政治站位，在统揽“四个宏大〞的历史征程中生疏和把握新时代干部教育培训 〔一〕干部教育培训是加强理论武装、推动思想建党，保持党的先进性纯洁性的有力武器。我们党是用先进思想孕育催生、用科学理论指导武装起来的马克思主义政党。要始终保持党的先进性纯洁性，说到底就是要加强理论武装、推动思想建党，就是要强化党员干部理论教育、党性教育。这是我们党的贵重经验和“隐秘武器〞。1921年8月，毛泽东同志在长沙创办了党成立后的第一所干部学校“湖南自修高校〞，主要是为了宣讲传播马克思主义。1923年冬，刘少奇同志创办了我们党第一所党校安源党校，培训党的干部，宣讲马列主义。延安时期，全党开展了以学习马列主义理论为重点的高校习大教育运动，在延安及周边地区创办了30多所干部学校，掀起了“吃小米饭、攻理论山〞的热潮，订正了党内的教条主义倾向和经验主义、主观主义，全党到达空前的团结统一。新中国成立后，党中心对加强干部理论教育屡次作出指示，要求认真学习毛泽东思想，把握马列主义这个锋利武器。改革开放以后，我们党深化开展邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观学习培训，极大地统一了全党思想。实践证明，干部教育培训是理论武装的“主战场〞，是思想建党的“推动器〞。进入新时代，党和国家事业站在了新的历史起点上，同时我们党照旧面临着“四大考验〞“四种危急〞，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素照旧存在。要把党建设得更加坚强有力，必需坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，引导干部坚决信仰信念信念，进一步树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，使我们党永葆先进性纯洁性。 〔二〕干部教育培训是增加执政本领、应对风险挑战，实现宏大梦想的坚强保证。党的十九大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。习近平总书记指出，中华民族宏大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必需预备付出更为困难、更为艰苦的努力。现在，国内外环境格外简洁。我们正面临世界百年未有之大变局，大国战略竞争日趋剧烈，世界不稳定不确定因素增多。随着我国经济社会深刻变革、利益格局深刻调整，国内各种深层次冲突和问题不断显现，改革进展稳定任务更为困难繁重。这就迫切需要加强干部教育培训，引导宽敞干部不忘初心、牢记使命，增加战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维，更好地把握方向、把握大势、把握大局，提高适应新时代党和国家事业进展要求的力量。 〔三〕干部教育培训是锻造干部队伍、培育新生力量，确保党的事业蓬勃进展的重要法宝。 夺取新时代中国特色社会主义新成功，党的干部不仅要政治过硬，而且要本领高强。党的十八大以来，习近平总书记提出了二十字好干部标准和“三严三实〞“忠诚洁净担当〞“四有〞“四个铁一般〞“五个过硬〞等要求，为我们加强干部教育培育指明白方向。应当讲，我们的干部队伍整体上是好的，但也有的干部不守政治纪律、政治法规，当两面派、做两面人；有的信仰信念缺失，不信马列信鬼神，不图公德图私利，最终堕入犯罪深渊；有的缺少干事创业的精气神，不敢担当、不善作为。我们还要看到，当前70后、80后干部成为干部队伍的主体，90后干部也已占相当比例，这些干部学历较高、思维活泼，有学问、敢创新，但相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活熬炼，简洁受社会不良风气和各种错误思潮的影响。我们要认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强宽敞干部特殊是年轻干部的教育培育，挂念干部筑牢信仰之基、从政之基、廉政之基、力量之基，推动党和国家事业行稳致远。 二、突出理论指引，用新思想新精神新要求谋划和推动新时代干部教育培训 〔一〕坚持“两个维护〞的最高政治原那么。要以坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中心权威和集中统一领导为最高政治原那么。我们要深刻生疏到，政治性是干部教育培训的第一属性。在工作中，无论是制定培训规划、确定培训任务、完善培训内容，还是推动培训改革、强化培训保障、加强培训管理，都必需毫不动摇地坚持政治统领，恪守政治纪律、政治法规。要切实履行政治责任，突出政治素养，加强政治教育，教育引导宽敞干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治力量，树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。 〔二〕坚持“两高两效劳〞的价值取向。要高质量教育培训干部、高水平效劳党和国家事业进展。我们要认真贯彻落实党中心要求，坚持“两高两效劳〞的价值取向，坚持质量第一，不断提高干部教育培训工作水平，在效劳忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍建设、效劳党和国家事业进展中有新气象新作为。 〔三〕坚持主业主课的工作布局。要把马克思主义中国化最新成果作为理论教育中心内容，用新时代中国特色社会主义思想武装全党；各级党校要把党性教育作为教学主要内容。要坚持用党的创新理论教育干部，加强党章党规党纪教育，开展经常性警示教育，挂念干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关〞问题，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 〔四〕坚持提高针对性有效性的质量要求。要坚持精准培训、按需施教，建立健全源 头培育、跟踪培育、全程培育的干部素养培育体系，完善培训内容，分类分级施训，真正把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要 结合起来。要针对干部理论素养不高、抱负信念不坚决、党性作风不强等问题和存在的学问空白、经验盲区、力量弱项，开展精准化的理论培训、党性教育、政治训 练、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，挂念干部不断提高适应新时代中国特色社会主义进展要求的政治素养和专业力量。 〔五〕坚持改革创新、共建共享的工作理念。通过改革创新，推动共建共享，是解决优质培训资源不充分不平衡问题的重要举措。要打破思维定势，摆脱路径依靠，下大气力推动改革创新，不断完善培训内容体系、优化分类分级培训体系、建强培训保障体系、健全培训制度体系，增加干部教育培训生气活力。要优化资源配置，推动课程、教材、师资、机构等开放共享，让优质培训资源惠及更多干部。 〔六〕坚持从严从实的学风教风校风。学风建设永久在路上，必需锲而不舍、驰而不息地抓下去。要突出实践实干实效，教育引导宽敞干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把学习与实践结合起来，以知促行、以行促知、知行合一；要严峻 讲坛纪律，严格学员管理，定期开展学风督查，大力弘扬学习之风、朴实之风、清朗之风。 三、强化责任担当，抓好干部教育培训重点任务落实 〔一〕持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。这是干部教育培训的首要任务、头等大事，也是我们最大的政治。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出的位置，站在政治和战略全局的高度来生疏，着眼百年目标、千年伟业来谋划，久久为功、持续用力、一抓到底。要更加重视案例教学，留意开发贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的成功案例，准时运用到教育培训中。要健全完善教育培训的长效机 制，综合运用多种方式方法，经常学、长期学、跟进学，使学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成为宽敞干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 〔二〕大力加强“一把手〞政治力量培训。“一把手〞的政治素养、政治力量，很大程度上影响着所在部门、单位的政治建设水平。提升“一把手〞政治力量，重点要加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，加强政治纪律和政治法规教育，加强民主集中制教育，加强党中心重大决策部署教育培训，切实提高“一把手〞区分政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的力量，增加斗争精神、斗争本领，始终在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 〔三〕着力抓好优秀年轻干部抱负信念宗旨教育。培育选拔优秀年轻干部是一件大事，要全面加 强年轻干部的政治教育、政治历练，强化政治忠诚教育，组织年轻干部深化学习党的创新理论，学习党的革命历史和优良传统，加强正反两方面典型教育，引导年轻干部保持对党的忠诚意、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决信仰者、忠实实践者。 〔四〕紧扣重大决策部署强化专业力量素养培训。随着社会分工越来越细，各项工作对专业化、特地化、精细化的要求越来越高，实行一般化、大呼隆、粗放型的领导方式和工作方法，是完全不能适应的。要紧扣本部门中心工作，紧贴干部岗位职责，有针对性地加强培训，挂念干部补短板、强弱项、长才能，解决不敢为、不会为的问题。要利用党校〔行政学院〕，留意发挥部门行业和高校的专业优势，分门别类设置培训班次，开展务实管用的专题培训，挂念干部提升专业素养，增加干事创业的本领。 四、勇于改革创新，着力破解干部教育培训重点难点问题 当前，全市干部教育培训工作还存在不少突出问题和薄弱环节，也面临很多新挑战、新冲突、新风险、新阻力。要发扬实干精神、奋斗精神、制造精神，坚持问题导向，勇于攻坚克难，在解决干部教育培训重点难点问题上有新的突破。 〔一〕提升党性教育。党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学〞。今年来，我们认真贯彻落实党中心要求，开展党史学习实践教育活动，不断加大党性教育力度，取得了确定成效。但也要看到，党性教育照旧存在一些问题。比方，不少地方的党性教育在培训设计、教学内容、方式方法上大同小异，同质化、程式化、简洁化现象比拟突出。党性教育存在内容“老面孔〞、方式“老套路〞的问题。又如，现在党性教育基地建设遍地开花、良莠不齐，有的在教学上甚至消灭了庸俗化、消遣化倾向。提升党性教育，关键要把党的理论讲清楚、讲透彻，夯实干部党性修养的思想根基。要加强抱负信念教育，加强党章党规党纪教育，加强党的宗旨作风、党内政治文化、党史国史、党的优良传统教育，引导干部坚守精神家园、永葆政治本色。要增加党性教育的时代性，紧贴时代脉搏，紧跟时 代步伐，打通历史与现实的精神脉络，在新时代讲好党的荣耀传统、光芒历史、优良作风，切实把红色基因注入血脉、刻进灵魂。要增加党性教育的现实针对性，紧密联系干部思想、工作实际，把身边先进典型、先进事迹搬上课堂，用最现实、最生动的教育，让党员干部深刻感受到模范人物可信、先进典型可学、成功案例可行，激发情感共鸣和价值认同。党性教育基地建设，要本本分分、重神而不重形，不搞形式主义、花里胡哨的东西。要加强标准管理，总体上要严格把握，不要搞得过多，更不能搞滥，办得不好的要有退出机制。 〔二〕强化精准培训。当前，精准施训还有较大差距，需求调研不深化、培训设计不精细，培训内容、参训对象、方式方法的支配不够精准，“一个方子〞管到底，不管来的什么“客〞都是这道“菜〞，照旧存在“白菜萝卜一锅煮〞“训非其人、训非其需〞的现象。精准既是思想方法也是工作方法，既是实践要求也是评价标准。要做到精准施训，就要对教育培训进行全流程改良优化，精准把握培训需求、细心设计培训内容、精准选调培训对象、精细选择培训师资，综合运用多种教学方法，特殊是要加大案例教学力度，着力增加时代性、针对性、有效性，推动培训由粗放式向精准化转变、由留意数量规模向留意质量效益转变。 〔三〕激发师资活力。教师是干部教育培训最贵重的财宝，优秀教师是干部教育培训最急需的资源。现在干部教育培训师资队伍整体上是好的，但还不能完全适应新时代干部教育培训工作需要。比方，师资先天缺乏、经受倒挂、分布不均、共享不够的问题长期存在，优质师资紧缺，中青年骨干教师“青黄不接〞，特殊是基层党校优质师资严峻缺乏。要建强师资队伍，把干部教育培训师资纳入各级人才引进政策支持范畴，加大名师培