2023年统计局落实两个会议精神情况总结.docx

统计局落实两个会议精神情况总结 为全面贯彻落实好"两个会议"精神，进一步坚决开展信心、树立开展目标、明确开展思路，把全局干部职工的思想统一到县委的决策上来，近日，我局召开了全体干部职工会议，传达学习了县委经济工作会议精神；并结合单位实际及时调整工作思路，明确工作措施，力争把县委提出的新思想、新任务和新要求转化为推动统计工作的新理念、新思路、新举措，为实现主要指标三年倍增、五年翻两番奠定坚实的根底。 现将我局贯彻落实"两个会议"精神情况简要汇报如下： 一、贯彻落实"两个会议"精神根本情况 两个会议召开后，我局组织召开了全局干部职工大会。会上，局长传达学习了两个会议精神，大家充分认识两个会议精神的重要性和必要性，把贯彻落实两个会议精神作为当前和今后一个时期的工作重点。通过学习，提高了干部职工的思想认识，增强了工作的责任心，明确了工作的主要方向，形成了人心思进，真抓实干的浓厚气氛。针对讲话中涉及到的社会开展主要经济指标等有关方面的问题，全局干部职工进行了深入讨论和征求意见，形成了统一的工作思路。 二、确保经济开展的新举措 紧紧围绕全县工作大局和经济建设中心，主要做好以下几个方面的工作：一是要以提高统计数据质量为龙头，进一步加强统计工作。针对县委、县政府提出今年的任务目标，对gdp、工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、农业总产值、粮食总产量、在岗职工人均工资等一些主要统计指标作为今年的大事实事来抓，通过全面调查和抽样调查，科学评估和充分论证，把握趋势，做到应统尽统，切实保障统计数据质量，为领导科学决策提供可靠依据。二是搞好外部协调，经常深入企业调研，掌握第一手资料；与发改局、经济局、城建局、效劳业局、中小企业局等县直相关部门加强交流与协调；进行"企业一套表"改革工作，做好统计数据衔接，解决一套表统计改革工作中的困难和问题；三是认真编写统计特刊，力争在第一时间送达有关领导手中，成为效劳领导决策的拳头统计产品；四是运用统计法和统计违法违纪行为处分规定等法律法规，开展好统计执法经常性检查与统计巡查工作，坚决抵抗弄虚作假等不良风气。 三是是以惠民富民为根本使命，不断提高民生保障水平促和谐情况。 今年，统计局将大力推进民生统计工作力度。一是及时跟踪反映民意，积极推进社情民意调查。将继续按照组织部和政法委的要求，开展好全县组织满意度调查和群众平安感调查工作。通过调查，架起了公众与政府沟通的桥梁，为制定政策、评价工作和改进效劳提供了有较高价值的民意咨询。二是积极发挥统计对科学开展的引导作用，强化民生统计在考核评价中的应用。加xx乎国计民生的教育、卫生、社会保障、公共效劳、生活环境等内容的统计监测力度。三是坚持围绕提高统计公信力，着力在提高民生统计数据质量上下工夫。一是在抓源头数据质量上下工夫，努力夯实数据之基。特别是对薄弱环节的统计工作进行了有针对性的抽查。二是加强对数据趋势性、匹配性、结构性和支撑性的分析研究。更加注重部门资料和行政记录的应用和数据之间的衔接验证，使得统计数据更经得起检验、经得起认证、经得住质疑。三是加强与上级统计部门的沟通，改进民生统计方法。 总之，今年是实施"企业一套表"改革等统计四大工程的第一年，也是加快统计事业科学开展、深化统计改革的攻坚阶段，统计局要在"创先争优"中，树立科学开展理念，加快建设"四大工程"，不断提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，为县委、县政府提供科学统计保障。 统计局 第二篇：统计局“两个责任〞落实情况的报告统计局“两个责任〞落实情况的报告 年初以来，在市委、市政府及市纪委的领导下，我局深入贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，根据省、市委党风廉政建设工作要求，紧扣中心，效劳大局，以全面深化统计改革开展为契机，结合统计工作实际，强化干部监督、凝聚组织力量、强化组织功能、克服庸懒散奢，不折不扣改进作风，扎实推进党风廉政建设“两个责任〞工作取得新成效，为全市统计工作的健康开展提供坚强的政治保障。 一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制 （一）注重机制建设，强化主体责任。结合作风建设、机关效能建设，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，局党组认真落实党风廉政建设主体责任，建立党风廉政建设领导小组，全面分析研究党风廉政建设工作面临的新形势和新任务，一季度，局党组专题召开党风廉政建设工作会议，传达学习中央及省市纪委重要会议精神，总结近年来我局党风廉政建设工作，研究部署2023年反腐倡廉、惩防体系和党风廉政建设工作，并作出安排部署。根据中央开展“三严三实〞专题教育活动，局党组再次召开工作会议，结合“三基〞建设、机关效能建设工作对我局党风廉政和惩防体系建设工作进行了再发动、再部署，进一步调整充实了局党风廉政建设领导小组，明确了党组对我局党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，建立主要领导全面抓、分管领导配合抓、各处室和具体责任人齐抓共管的工作机制。切实做到权力运行到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，不断形成推进党风廉政建设和反腐败工作的整体合力，用良好的党风政风推动统计事业科学开展。 （二）明确目标任务，制定配套措施。按照惩防体系建设2023—2023年责任分解与主要任务分工意见和2023年全市党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见，结合实际，制定完善了中共xx市统计局党组2023年纪检监察工作和惩防体系建设的安排意见、中共xx市统计局党组2023年廉政文化建设实施方案、xx市统计局2023年党风廉政建设责任制工作目标和党主体责任清单、中共xx市统计局党组正风肃纪专项行动实施方案，进一步完善惩治和预防腐败体系建设的指导思想和工作目标;全面推行廉政风险防控管理工作“回头看〞，进一步加强风险查找，合理评定风险等级，制定针对性强、具体管用的防控措施推进廉政风险防控工作标准实施，坚决杜绝廉政风险事件的发生;按照市纪委反腐倡廉建设工作任务安排部署，结合统计工作实际，推进建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，认真落实党风廉政和惩防体系建设各项工作任务，加强党的作风建设、科学有效预防腐败、坚决惩治统计数据腐败。 （三）坚持“一岗双责〞，全面推进工作。为扎实推进全年党风廉政建设工作，确保各工程标任务顺利完成，我局与各区县统计局、本局各处室分别签订了2023年工作目标责任书，层层落实目标责任制，逐层逐级签订党风廉政建设责任书，坚持把党风廉政建设与业务工作一同部署、一同检查、一同落实、一同考核，切实把责任制落实到业务工作全过程，建立了覆盖全市统计系统所有岗位的廉政风险防控机制，有效监督区县统计局履行党风廉政建设责任制，真正做到上下联动、齐抓共管、惩防并举、综合治理，在全局范围内形成了一手抓业务建设，一手抓党风廉政建设，两手抓，两手硬，两不误，两促进的良好局面，为完成全年各项工作目标提供重要的组织保证。 （四）坚持领导带头，增强引领示范效应。局党组主要负责人和班子成员坚持对主要工作和分管领域亲自抓、定期查，认真履行第一责任人责任，起到了良好示范带动作用，形成了全局上下共同推进党风廉政建设的强大合力。一是党组主要负责人坚决履行“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点工作亲自协调、重要案件亲自督办〞，二是班子成员切实抓好自己分管处室和分片联系单位的党风廉政建设专项工作的落实、抓好分管处室和分片联系单位的主要负责人的党风廉政建设、抓好分管处室和分片联系单位党风廉政建设方面突出问题的解决。三是以全局集中学习会和党组中心组学习为平台，局领导带头“学廉讲廉〞，座谈廉政勤政心得，党组书记上“微党课〞、“廉政党课〞1次。 （五）深入贯彻、维护党章，严肃政治纪律。把党章的学习作为党组、党支部民主生活会的重要内容，自觉加强党性修养，不断增强党员领导干部的宗旨意识和对党的十八大精神的理论认同和政治认同，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。一是严格执行民主生活会、组织生活会制度。充分征求和听取各方面的意见建议，全面查摆班子和个人的问题，认真开展批评与自我批评。二是积极发挥部门优势，围绕民族地区经济开展开展专项统计调查研究，深入社区开展民族政策宣传活动，为全市民族团结进步示范区工作提供统计支撑。三是局党风廉政建设领导小组定期和不定期对全局党员干部进行监督检查，纠正各种违反党章党纪的行为。 （六）围绕“三严三实〞，深入推进党风廉政建设。认真落实中央部署，突出教育主题，强化问题导向，坚持以上率下，注重讲求实效，筹划部署开展“三严三实〞专题教育活动。一是正心修身。局党组坚持开门搞活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，聚焦不严不实，面向各级组织、干部个人征求意见;结合市委督导组的反响意见撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反响意见，进一步补充征集了多方的意见建议。二是正风重效。局领导班子坚持重实效、求实绩，精心制定整改方案，认真建立整改台账，设置量化平台，实行销号整改。三是正风肃纪，落实“三严三实〞的作风要求，为局党组、党组成员树立和弘扬好的作风指明方向，为深入推进作风建设树立新的标杆，为加强领导干部作风建设再整装、再启程。查思想量行为，坚持立党为公、统计为民的全新效劳理念。对照“三严三实〞，聚焦“四风〞问题，深挖根源，查清病灶，抓住症结，弛而不息整治“四风〞，紧密联系统计改革开展实际，对照正反两方面典型，着力解决“不严不实〞的突出问题，强化整改落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。 （七）标准权力运行，积极推进政务公开。一是深入贯彻法治理念，注重内外监督结合，以权力公开、阳光行政为核心，以理清职权、标准用权为重点，进一步修订xx市统计局党务政务公开目录，健全公开载体，对部门职责、内部机构职能、执法内容期限、办事依据、办事程序、监督举报 等在网上实行公开，方便群众和基层统计对象咨询办事。二是设立党风廉政建设意见箱、“数据xx〞微信发布平台、党风廉政网页、推行电子政务、统计内外网，集统计政务公开、网上直报、统计信息发布、统计数据分析为一体，通过国家统计信息网与全国统计系统实现了互连互通、资源共享，并主动接受社会监督。三是严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例、“三重一大〞集体决策和党政主要负责人“四个不直接分管〞制度;全年涉及1%人口抽样调查、“私有云〞系统建设等重大事项均由局党组集体讨论决定，报上级主管部门批准实施，适时邀请市纪委第四纪工委监察分局参加指导工作。 （八）严格程序步骤，认真落实干部选拔任用工作各项制度。深入学习贯彻党政领导干部选拔任用条例，严格执行干部选拔任用、考察任免、推荐后备干部等各项规定。选拔任用中做到了坚持原那么不动摇，倡导正确用人导向。努力激发统计干部真干、实干的积极性和能动性，提升干部任用公信度，营造风清气正的用人环境。 （九）强化纪律约束，自觉接受监督检查。一是制定完善党员领导干部述职述廉、诫勉谈话和重大事项报告制度，严格落实党内各项工作会议制度，主动接受上级党委和纪委部门的督查指导。二是加强对分管处室党员干部经常性教育，定期或不定期对工作人员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行催促检查，对组织松散、纪律松弛的处室和负责人严肃问责。发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，使纪律真正成为带电的高压线。三是按照市纪委、市纪委第四纪工委要求，认真开展党员领导干部个人财产申报工作，科级以上干部个人事项登记表、清查党员干部出国（境）证件持有情况。 （十）突出特色，开展廉政文化宣传教育。一是制定了廉政文化建设实施方案，对开展廉政文化建设的重要意义进行了广泛深入的学习发动、讨论研究，深化了认识，形成了共识，明确了指导思想、工作目标和具体措施，二是突出行业特色，坚持廉政文化与作风建设相结合，与提升统计工作效能相结