2023年发展党员工作总结5篇年度发展党员工作总结新编.docx

[开展党员工作总结5篇]年度开展党员工作总结 开展党员工作总结 （一）： 近年来，河南油田党员开展工作严格按照中央和省委组织部要求，紧密结合油田实际，把开展党员工作的重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。透过完善机制，加强培养教育，抓好经常性开展等措施，新开展党员的数量和质量有较大提升，三年来共开展党员x名，其中35岁以下的优秀青年占x%，大专以上文化程度的占x。 一、明确职责，严格措施，确保开展党员工作目标任务的落实2023年以来，随着油田减员增效和改制分流等改革的实施，党员队伍结构发生了较大变化，2023年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的x%。在职党员人数的减少，尤其是生产一线党员人数的大幅减少，导致基层局部单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实，局党委及时调整党员开展工作思路，突出生产、工作一线优秀青年这一开展重点，采取切实措施，狠抓党员开展工作各项任务的落实。 1、坚持开展党员工作职责制。在全局党建工作中，个性是在油田开展的“三创一争〞（建立“先进党委、先进党支部、先进党小组〞，争做“新时期优秀党员〞）为重要载体的党建活动中，局党委将开展党员工作列入各单位年度党建工作目标，并细化到党委成员工作职责制中。局党委组织部每半年对全局开展党员工作进行一次检查。年底，结合全局党建、生产经营、精神礼貌建设“三位一体〞目标考核，把开展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党委的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了开展党员工作得到认真有效的开展。 2、坚持开展党员工作宏观调控。局党委根据油田改革开展的实际，提出了“三个倾斜一个下降〞的工作思路（即开展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜，努力使无党员班组下降），并按年度制定开展党员工作指导方案，其中要求每年开展青年党员不少于70%。各直属单位组织部门在执行中，严格对支部上报的开展对象进行审核，对不贴合规定要求的不列入开展方案，并要求各支部严格按照指导性方案，做好开展党员工作，保证了方案的严肃性。 3、坚持开展党员方案的落实。我们坚持方案的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的绝对化，要求在坚持党员标准的前提下，根据实际能够在方案的2023%上下浮动，给予基层党组织必须的空间。基层党组织一般每年最少研究开展党员工作两次，每季度分析一次，在分析根底上适当调整方案，从而较好地保证了方案的落实。三年来从生产、工作一线开展党员x名，占开展总数的x%，其中35岁以下党员x名，占生产、工作一线开展党员数的x%;减少一线无党员班组x个;在职职工党员由占党员总数的x%，提高到x%，逐步改变了生产一线党员偏少。在职党员偏少，分布不均等问题，使开展党员工作各工程标任务得到了较好的完成。 二、坚持标准，严格程序，确保开展党员的质量为严把党员入口关，确保开展党员的质量，我们始终做到： 1、坚持支部推荐、群众评议和“推优〞制度。开展对象确实定一般先由各支部组织党员讨论，推荐开展对象，经支委会讨论透过，然后党委组织部门到各支部征求群众意见，根据支部、和群众的意见由党委群众讨论，确定上报年度开展方案。对在团员和青年中确定的开展对象，还务必经过团组织的“推优〞程序，2023年以来，在已开展的新党员中，经团组织“推优〞的共有x名，占开展党员总数的x%。 2、用心推行开展党员公示制。前年我们在一些单位进行了公示制试点，今年以来，根据省委组织部的统一安排，我们结合油田实际制定下发了公示制方法，在全油田实行开展党员公示制，并把落实公示制状况列入党建工作的年度考核资料，增强了贯彻落实的力度。在执行开展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，局部单位还结合工作实际，让开展对象、预备党员进行述职，党员和职工群众进行量化打分等，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。 3、认真抓好培训考核。坚持每年举办两次入党用心分子培训班，每次脱产培训五天以上，对入党用心分子进行党的根本知识、根本理论和形势任务教育。 2023年xxxx乡坚持以中国共产党章程和中国共产党开展党员工作细那么（试行）为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展〞的工作方针，有领导、有方案地搞好党员开展工作，截止目前，全乡开展党员xx名，其中女党员x名，35岁下xx名，中专以上文化程度x名，村级党员x名。在开展党员中我们的主要做法是： （一）提高认识，加强领导乡党委高度重视开展党员工作，把开展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究开展党员工作会议，专题研究开展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全开展党员，2023年我们专门制定和翻译下发了开展2流程表，对培养、教育、考察、开展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，使开展工作走上了标准轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员开展工作正常进行和新党员质量。四是把开展党员工作作为考核的重资料，列入年终进行综合评比。 （二）狠抓培养，保证质量把开展党员工作的着力点放在入党用心分子的培养教育上。一是抓好日常管理，持续教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党用心分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党用心分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的根本路线、根本知识，联系入党用心分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党用心分子学习状况进行考核，对入党用心分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党用心分子的思想政治素质，以乡党校，村文化室为主要阵地，每年举办1-xxxx为期一周的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。每次培训前，召集不同类型的入党用心分子座谈，了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训方案和培训资料。另一方面改善培训方式，力求实效。在培训过程中，注重了“三个结合〞，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我鼓励相结合，对入党用心分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党用心分子 结对联系职责制，支部委员每人至少联系一名入党用心分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。 （三）突出重点，改善结构针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了“三个重点〞的开展党员工作思路，即：重点在农村开展党员，重点在生产、教学一线开展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中开展党员;在具体工作中，还坚持了“三个倾向于〞的工作方针，即：倾向于从村干部中开展党员;倾向于从率先致富又能带着和帮助群众致富的致富带头人中开展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中开展党员。 （四）坚持标准，慎重开展在开展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原那么。一是坚持质量第一，防止突击开展。一方面注意从实际状况出发，科学制订开展党员工作方案，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批开展。尤其强调既不允许用任何方式把不贴合党员条件的人拉入党内，也不把贴合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，开展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量开展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党用心分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原那么，严格入党手续。具体方法是严把“四关〞即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的根底上作出是否开展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表〞，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好开展党员公示关，对于每一名新开展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保开展质量。 二、开展党员工作存在的问题总结一年来的开展党员工作，我们虽然取得了必须成绩，但也还存在一些问题和缺乏，主要是： 1、个别村党支部对开展党员工作重要性认识缺乏，缺乏紧迫感和使命感。表此刻思想上认为开展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务〞、“虚指标〞，开展也可，不开展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有开展党员状态。 2、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的开展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动的范围日益广泛，由于局部优秀青年常年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。 3、开展党员业务操作不够熟悉，开展程序不标准。在实际工作中，由于多方面的原因，不少党支部在开展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、开展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员开展工作的质量。 为进一步推进开展党员工作的科学化、标准化和制度化建设，不断提高开展党员工作的质量，把开展党员工作作为党的建设的一项根底性、经常性的工作。提高开展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，持续党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学开展观，推动全市经济社会又好又快开展，具有十分重要的好处。 一、在入党用心分子队伍建设方面，建立健全入党用心分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织用心向各党支部推荐入党用心分子6名，扩大入党用心分子后备人选队伍。明确了入党用心分子培养教育的职责，党支部对每一名入党用心分子都制定切实可行的培养教育方案，并指定两名正式党员做为入党用心分子的培养联系人。同时还建立了入党用心分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据入党教材（2023年修订本）为主要培训教材，对确定为开展对象的入党用心分子进行集中培训。 二、在开展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对开展党员工作实行方案管理，增强开展党员工作的方案性。局党委在调查研究和总结经验的根底上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出开展党员工作宏观指导意见，逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党用心分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度开展党员方案。局党委对党支部报送的方案进行严格审核，对开展党员工作方案进行综合协调，防止开展党员数量大起大落，实现均衡开展。 三、在履行开展党员程序方面，建立健全了开展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在开展党员职责追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反开展党员工作程序造成“带病入党〞的，局党委要追究党员所在党支部的相关职责人的职责。 四、2023年开展党员状况和2023年开展党员工作方案，2023年党员转正一人，开展预备党员2人，培养入党用心分子6人。2023年方案党员转正2人，开展预备党员2人，培养入党用心分子6-8人。 一、开展党员工作根本状况总结一年来的工作，在乡党委的正确领导下，在各级党组织和广阔基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我村2023年共开展党员5人。在开展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党用心分子队伍不断壮大。三是开展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得，主要得益于我们在开展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正