2023年某党支部发展党员工作制度材料.docx

某党支部开展党员工作制度材料 　 某党支部开展党员工作制度材料 　1、党支部开展党员工作要贯彻〞坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的指导方针有领导、有方案地进行严格坚持党章规定的党员标准切实保证新党员质量。 　　2、申请人经党小组推荐，支委会研究同意可确定为入党积极分子。入党积极分子经过一年以上的培养教育，可被列入重点培养对象并及时安排参加党组织的党的根本知识培训班。未经统一培训或培训课时缺乏、培训考试不合格的不予开展。要加强对入党积极分子的考察、教育和管理。要经常与其谈话教育，肯定成绩，指出缺点和努力方向。要建立入党积极分子档案，包括入党申请书、思想汇报、考察材料等。要建立入党积极分子定期〔每季度不少于一次〕向党组织作思想汇报的制度，密切党组织与入党积极分子的联系。 　　3、实行共青团组织向党组织推荐优秀团员入党的方法。凡28周岁以下青年入党，一般应从团员中开展，应经过团组织推荐，然后向其所在党支部推荐。〞推优〞工作在党组织领导下进行。条件成熟的可确定为开展对象，需进一步培养的可作为入党积极分子进行培养教育。党支部对列入开展方案的团员，要及时提请团组织讨论推荐。如多数团员持反对意见的暂不列入开展方案。推荐对象在本年度末被吸收入党，团组织认为符合条件的，下一年可继续推荐，但不得超过两年。 　　4、确定开展对象时，应广泛征求党内外群众的意见，遵循自下而上的原那么，党小组酝酿提名，经党支部委员会集体研究后上报学院党总支。 　　5、各党支部每年要研究上报下年度的开展方案。没有列入开展方案的，不得开展，中途也不得补定开展方案。但凡列入下年度开展方案的对象，必须是当年度已列入重点考察、并完整填写考察登记表一年以上、培养成熟的入党积极分子。没有到达这一要求的不能列入下年度开展方案。拟定开展方案时，要正确处理质量与数量的关系，坚持质量第一。开展方案要根据所在班级现有党员数、非党员数以及入党积极分子队伍状况全面进行衡量，不单纯追求数量。没有培养成熟的坚决不能开展真正做到成熟一个开展一个。要注意优化开展对象的年龄结构，重点吸收业务骨干入党。 　　6、认真指导开展对象填写入党志愿书。入党介绍人要向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利，要求其填写时实事求是，符合标准，字迹端正、工整、清楚，一律用钢笔或毛笔填写，并认真填写介绍人的意见，向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。 　　7、积极做好讨论接收预备党员准备工作。讨论前要召开群众座谈会，广泛听取党内外群众意见并将原始记录与入党志愿书一并上报。要召开党小组会，进行酝酿讨论，支部委员会要严格审查入党志愿书和有关材料，经支委会集体讨论认为其符合条件和手续完备，方可拟出支部决议，提交支部大会讨论。支部大会讨论前，应将支委会意见和开展新党员公示等准备情况上报机关上级党委审查同意。 　　8、加强对预备党员的教育管理工作。要求是： 〔1〕预备党员预备期的教育、考察工作，每季度进行一次；延长期的教育、考察工作，每两个月进行一次。教育、考察工作一般由入党介绍人负责并及时填写预备党员考察登记表转正时随同入党志愿书一同报上级党委审批。预备期满，预备党员应提交书面转正报告党支部要按规定进行公示并及时研究，以决定按期转正或延长预备期不超过一年，或取消预备党员资格，经支部大会讨论通过，报上级党委审批。 〔2〕考察期间，预备党员应编入所在单位的党小组过组织生活，按照规定按时交纳党费。除没有表决权、选举权和被选举权外，在行使党员的其它权利和义务方面，与正式党员一样。 〔3〕转正后的党员材料，一律报上级党委。 　　xxx党总支 　　xx2023年xx月某党支部开展党员工作制度材料