2023年对建设“学习型、服务型、创新型”工会组织的思考.docx

对建设“学习型、效劳型、创新型〞工会组织的思考 建设“学习型、效劳型、创新型〞党组织 调查问卷 （为了摸清我省党员干部对学习型、效劳型、创新型党组织建设的认知和需求情况，以便为推进学习型、效劳型、创新型党组织建设提供有针对性的效劳，我们设计了这份调查问卷。本调查问卷的答案无对错之分，请根据问题将您的真实想法告诉我们，并在您认为适合的答案上打“√〞。衷心感谢您的支持配合。） 一、您所在党组织的根本情况 1.您所在党组织的类别： □机关□企业□事业□学校□社区□其他 2.您所在党组织的人数： □3人□3-2023人□2023人以上 3.填表人姓名_________ 所在党组织名称__________________ 联系 _______________ 二、问卷调查 （一）学习型党组织建设 4.您认为目前党组织和党员干部学习的整体气氛： □浓厚□较浓厚□一般□不浓厚 5.您所在的党组织目前主要的学习形式是： □阅读书刊、文件□举办讲座、报告会 □学习培训、轮训修□组织学习研讨□其他 6.您认为建设学习型党组织的关键是： □领导带头□全员参与 □制度保障□学以致用 □树立学习上的用人导向□其他 7.当前学习型党组织创立工作中存在的突出问题是： □重视程度不够□学习气氛不浓 □学习载体不活□学习制度不全 □学习导向不明□其他 8.您认为应该如何保证学习效果。 □学习内容要有针对性□学习方式要有吸引力 □学习制度要有约束力□其他 9.您认为学习型党组织的内在特质是什么。 □高度的学习自觉□鲜明的政治导向 □较强的学习能力□良好的学风 □持续的创新精神□其他 2023.您认为学习型党组织的核心要素是什么。 □学习、效劳、创新 □树立问题意识、培育良好学风、坚持学以致用 □学习全员化、组织化、制度化、价值化 □其他 11.您认为建立学习型党组织创立工作的考核评价体系有无必要。□很有必要□没太大必要□无所谓 12.如您认为有必要建立学习型党组织创立工作的考核评价体系，那么建立中应考虑哪些重点。 □细化考评内容□量化考评规那么 □标准考评程序□强化考评运用 13.如何发挥学习型党组织创立工作考核评价体系的作用。□纳入党委政府绩效考核体系 □与领导班子和领导干部绩效考核相结合 □纳入党员干部年度工作考核 □与选拔任用干部直接挂钩 □其他 （二）效劳型党组织建设 14.您认为当前各级党组织的效劳意识如何。 □非常强□较强□一般□不强 15.在日常工作和生活中，您是否愿意主动亮出自己的党员身份。□愿意，这让我感到荣耀和自豪，可促进我的工作、业务的开展□不愿意，这会让群众对我的要求更高，并影响我的工作、生活□无所谓，群众不会注重这些 16.您认为建设效劳型党组织应该采取哪些措施。 □开展为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动 □加强学习型党组织建设，提高党员干部队伍科学开展能力□坚持艰苦奋斗、勤俭节约，改进文风会风行风 □完善党员干部直接联系群众制度 17.您认为创立效劳型党组织的核心是： □坚持人民的主体地位□落实全心全意为人民效劳的宗旨□坚持党的群众路线□其他 18.您认为创立效劳型党组织的重点是： □各级党委政府带头 □以效劳基层、效劳群众、效劳开展为主题 □提高窗口单位的效劳质量□其他 19.您认为创立效劳型党组织的关键是： □筑牢效劳理念□转变效劳作风 □提高效劳质量□完善效劳机制□其他 20.在党组织对群众的效劳上，您认为工作重点应在： □多开展务实惠民的活动□畅通上传下达的诉求渠道□创立公平有序的制度环境□切实转变工作作风□建设廉洁高效的政务环境 □其他 （三）创新型党组织建设 21.您认为当前各级党组织创新意识如何。 □强□较强□一般□弱 22.您认为当前创新型党组织建设工作存在的突出问题是：□思想观念保守 □创新能力缺乏 □体制机制不顺 □创新载体不多 □其他 23.您认为在工作中制约创新的因素主要在于： □创新本身的难度□实施创新的风险 □团队内阻力□守旧的习惯 □其他 24.您认为创立创新型党组织的核心是： □增强党的创造活力□激发党员的创新潜能 □理顺体制机制□营造创新气氛□其他 25.您认为创立创新型党组织的重点是： □不断推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新□营造“鼓励创新、宽容失败〞的环境 □完善创新管理机制 □建立创新工作的载体和平台 □其他 26.您认为创立创新型党组织的关键是： □建立健全以民主集中制为核心的制度体系□提高工作效能 □坚持与时俱进 □尊重群众首创 □奖励创新 □其他 27.您认为创立创新型党组织的措施有哪些。□以党的创新理论为指导，推进观念创新 □以加强党组织和党员队伍建设为重点，推进组织创新□以经济社会开展实践为依托，推进工作创新□以科学的制度机制为保障，推进制度创新□其他 第6页 共6页