2023年精神文明建设领导小组主要职责.docx

XX年精神文明建设领导小组主要职责 黎坪中心卫生院 精神文明建设领导小组会议记录 （一） 时间：2023年2月14日地点：会议室主持人：张涛记录：童晶 出席人员：张涛、何林、陈自新、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、童晶会议内容 1.组织学习医院创立市级文明单位规划级创立工作组织机构和责任分工2.讨论医院文化建设会议决议 由付良文同志负责医院文明单位建设工作的具体事宜，制定可操作性的实际的实施方案，并结合医院实际，就医院文化建设提供理论支持，院委会觉得组织实施，力求积极向上，健康促进。温馨实用，与时俱进。 （二） 时间：2023年3月7日地点：会议室主持人：张涛记录：付良文 出席人员：张涛、何林、陈自新、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、童晶李晨晨郑婕冯梅徐小虎梁远李玲瞿正永董海琴杜际山马利周素琴会议内容 1.组织全院学习文明单位创立规划及创立工作组织机构级分工2.张院长做创立发动讲话 会议决议1.拟创立活动 （1）开展“以和谐凝聚团队用智慧创造价值〞的主题教育活动。（2）开展“学习型班组创立〞活动。 （3）开展“弘扬雷锋精神建设文明〞的主题实践活动。 2.本单位创立工作中存在主要问题与缺乏及整改措施 （1）全员学习气氛不浓。要加强调查研究，逐步建立与队伍建设相适应的考核、评估和奖励方法，促进学习型团队建设。 （2）与医院承担任务相配套的管理细那么不够完善。要结合现状，形成一套比较科学、简明合理、便于执行的管理体系。 （3医院效劳能力于群众医疗需求存在不相适应的问题。以开展“岗位大练兵，大比武〞为载体，加大院内培训力度；继续深入开展大练兵，大比武，切实提高医院效劳质量。 （三） 时间：2023年4月2023日地点：会议室主持人：张涛记录：童晶 出席人员：张涛、何林、陈自新、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、童晶会议内容 1.调整医院精神文明建设领导小组成员 2.组织讨论关于开展“弘扬雷锋精神建设文明〞的主题实践活动实施方案3学习XX市文明单位评估指标根底指标 1）注重思想道德建设，素质文明；2）加强改进党的建设，核心作用显著；3）深化医院内涵开展，绩效领先；4）开展医院文化建设，文化生活丰富； 5）优化医院环境气氛，平安健康达标；6）医院社会良性互动，内外关系和谐。否认性指标 1）领导班子成员违纪事件，师生员工严重违法案件2）重大国有资产流失和其他影响团结稳定的事故3）医院重大平安责任事故 4）“黄赌毒〞等丑恶现象及邪教活动5）重大医疗事故和诚信不良事件会议决议 1.学院精神文明领导小组成员名单组长：院长党总支书记张涛副组长：副院长何林 组员：张涛、何林、陈自新、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、童晶 对照否认性指标，学院没有存在上述问题，决定进行自查督导检查并制定考核奖惩措施。 2.安排关于开展“弘扬雷锋精神建设文明〞的主题实践活动的具体事宜。 （四） 时间：2023年5月25日地点：会议室主持人：张涛记录：童晶 出席人员：张涛、何林、陈自新、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、童晶等会议内容 1.讨论医院文化墙设置及内容 2.进一步学习XX市文明单位评估指标 3.补充医院视觉标志系统，安照标准化乡镇卫生院建设标准 会议决议 1.在本月把医院文化墙建设做好，内容新颖，雅俗共赏，与时俱进。 2.对照市级文明单位标准逐项细化实施 3.按照标准化乡镇卫生院建设标准完善医院视觉标识系统，营造温馨，醒目文明的标识指引及警示提示。 （五） 时间：2023年6月20日地点：会议室主持人：张涛记录：童晶 出席人员：张涛、周义光、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、童晶等会议内容 1.要求创立领导小组成员对照市级文明单位创立测评体系对各自承担的创立任务进行自查 2.财务科和总务科根据创立领导小组成员提出的意见建议，进行经费预算，提供最大可能的物质保障，力争完善会议决议 对查找的问题进行梳理，决定在最近组织相关人员去县内其他创立成功的卫生院进行考察学习，借鉴 （六） 时间：2023年7月14日地点：会议室主持人：张涛记录：童晶 出席人员：张涛、周义光、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、郑婕、李晨晨、冯梅、童晶等会议内容 请去高台中心卫生院考察学习成员对各自承担的创立工作进行总结分析，存在的 问题，差距，改进的方向，需要的支持等分别进行总结会议决议 张院长要求在本月内就梳理出的差距和缺项进行整改补充，力争在八月初邀请县文明办来我院进行检查指导，为迎接市级验收检查做最后冲刺 （七） 时间：2023年8月11日地点：会议室主持人：张涛记录：童晶 出席人员：张涛、周义光、廖德才、李国满、付良文、王兴芳、肖明生、侯晓辉、郑婕、李晨晨、冯梅、童晶等会议内容 1.各成员就县文明办对我院创立工作提出的建议与意见进行分类梳理，提出可操作性的整改意见，并探讨要突出我院实际和特点，力求具有本院特色又不降低考核标准 2.创立领导小组成员提出进一步改进医院文化建设内涵，表达地域，行业特点，本着标准，适用，简明，实效的方向会议决议 在本月底对创立工作进行最后自查，逐项认真对照检查，结束后对创立资料进行整理装订归档，力争九月申请上级部门检查验收，并对检查验收相关事宜进行了安排部署 第6页 共6页