乡镇林长制工作实施方案材料乡镇林长制工作实施方案为推进森林资源管理稳步有序，加快建立林业全方位管理体制，推动生态治理体系日趋完善和提高生态治理能力水平，促进生态功能发挥优良，结合我镇实际，特制定本方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕生态建设战略，实行“增绿、护绿、用绿〞等有效举措，构建乡、村责任明确、制度健全、问效追责的森林资源保护体系。二、根本原那么——坚持党政领导、镇村联动。建立健全以党政领导同志负责制为核心的森林资源管理体系，实行党政主要领导同志总负责，分管领导具体负责，村干部直接责任，形成镇村联动，强化工作措施，协调各方力量，形成层层抓落实的工作格局。一一坚持生态优先、绿色开展。加强森林资源保护，提升森林资源质量，坚持绿色开展，科学利用森林资源,充分发挥森林的生态、经济和社会效益。一_坚持因地制宜、精准施策。尊重自然和科学规律，针对不同村林业现状，分类指导、因林施策，科学经营、标准管理，推进我镇森林资源持续、健康、稳定开展。一一坚持依法治林、完善机制。标准林业执法行为，提升林业执法能力，严格依法治林管林，严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为，建立健全森林资源保护管理的长效机制，维护林区平安稳定。一一坚持强化监督，严格考核。建立健全考核目标体系，细化考核指标，完善考核方法，严肃考核纪律，严格兑现奖惩，确保林长制落地生根。三、主要目标通过建立“林长制〞来推动两级干部履行森林资源保护管理责任，创新森林资源保护管理长效机制，实现森林资源“三保、三增、三防〞（三保，即保森林覆盖率稳定、保林地面积稳定、保林区秩序稳定；三增，即增森林蓄积量、增森林面积、增林业效益；三防，即防森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏森林资源行为）目标。到2022年底，完成全镇、村二级林长制组织体系建设，建立和完善相关制度。努力构建森林资源保护开展机制。到2022年，全镇林地保有量、森林面积、森林覆盖率迗到上级考核要求，根本实现资源总量增长、森林质量提高、生态环境优美、林业产业兴旺的目标。到2035年，全镇森林生态功能更加完善，林业生态产品供给能力全面增强，森林资源管理水平显著提升，根本实现林业现代化。四、组织形式分级设立林长由镇党委书记XX同志担任林长、镇长XX同志担任第一副林长，XX同志担任副林长。分管林业负责同志负责本镇林长制日常工作。村级设立林长...
