2023年区医保局党建工作要点范文.doc

区医保局党建工作要点 2023年，区医保局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的建设总要求，以党的政治建设为统领，稳固提升“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果，统筹推进“四抓两整治〞、党支部建设标准化、“模范机关〞创立等工作，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，全面提升党建工作整体水平，推动全局工作高标准高质量开展。 一、坚决落实“两个维护〞，全面加强党的政治建设 1.坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。突出抓好党的政治建设这个根本性建设，教育引导党员干部对党忠诚老实，认真贯彻?中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的假设干规定?精神，注重发挥好思想教育浸润作用、选人用人导向作用、述职考核倒逼作用、日常管理约束作用，加强政治体检，促使党员干部始终做政治上的明白人。通过民主生活会、干部谈话、考察考核、管理监督、党支部标准化建设等工作，教育引导广阔党员干部树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决贯彻执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以习为核心的党中央保持高度一致。 2.严肃党内政治生活。严格尊崇党章，贯彻执行新形势下党内政治生活假设干准那么，落实“三会一课〞、民主生活会、领导干部双重组织生活等党内根本制度，用好用足批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性，提高领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。加强民主集中制教育，完善领导班子议事决策、工作运行制度规那么，增强制度规那么的权威性和执行力。 3.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真懂真信，做到融入血液、植入灵魂，做到武装头脑、指导实践、推开工作。坚持分类抓好深入学习，稳固拓展主题教育成果，结合推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，继续安排深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保系统掌握、全面领会。充分利用新兴媒体平台，全方位、多角度、立体化宣传，掀起持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮，不断鼓励党员干部干事创业、建功立业。 二、聚焦政治功能和组织力建设，全面提升基层党建工作质量 4.全面推进党支部建设标准化工作。认真贯彻落实?中国共产党支部工作条例〔试行〕??省党支部建设标准化手册?要求，持续深化党建引领奔小康“六大行动〞，着力在推进党支部建设标准化、精准化、系统化上下功夫，推动医保局党建全面进步。 5.构建网格化党建体系。认真落实全区?关于建立党建网格化机制引领基层社会治理工作的实施方案?，积极与王岘镇东台村结对、在职党员到居住地社区利用节假日以及八小时工作以外的时间参加社区效劳，开展双报到“共驻共建〞活动，并根据王岘镇东台社区党组织需求清单、资源清单、效劳清单，着力推动单位力量向村下沉、向网格延伸，每季度开展1次富有实效的结对共建活动，解决一件实事难事，在职党员每半年至少参加3次社区志愿效劳。 6.扎实开展“模范机关〞创立工作。深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要论述，扎实做好党建各项工作，尤其是坚持业务工作与党建工作两手抓，积极打造“政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬〞的模范机关，有力推动全局业务水平再上新台阶。 7.强化基层组织信息应用能力。充分运用党建APP、学习强国APP、铜城党建微信公众号开展党内组织生活、党员教育培训等活动，做到学习教育“线上〞与“线下〞同步开展。加强党建工作信息宣传，注重宣传标准化建设过程中的好经验、好做法，引导全局干部形成比学赶超的良好气氛。 8.严格基层组织责任落实。认真落实?区基层党建抓落实十条措施?，强化考核的“指挥棒〞作用，全面落实新修订?区基层党建工作责任制考核方法?，健全和标准党支部建设考核评价机制，明确考核主体，细化考核指标，量化考核权重，标准考核程序，严格考核要求，做到日常考评与年度考评相结合、自我评价与组织考评相对照、业务考评和党建考评相衔接。 三、持续加强干部队伍建设，进一步提升基层队伍整体素质 9.加强领导班子思想政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，切实加强支部班子政治理论学习。坚持把政治纪律和政治规矩纳入党组中心组学习的必学内容，提高领导干部的政治意识、规矩意识。坚持把制度建设作为标准办事程序、转变工作作风和提高工作效率的重要举措，加强民主集中制教育，完善民主议事制度，切实提高贯彻落实民主集中制水平。 10.强化干部教育培训。严格落实“三会一课〞制度，并结合“主题党日〞以及“两学一做〞学习教育，制定学习方案，通过党员集中学、领导帮带学、座谈交流学等方式，切实提高广阔党员干部的学习自觉性，并加强在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。 11.从严管理监督干部。持续深入整治干部不担当不作为问题。建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，把从严管理监督干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。坚持严管和厚爱并重，加强日常管理监督，对发现的苗头性倾向性问题，常态化开展提醒、函询、诫勉工作，经常性的“咬耳扯袖〞。 四、坚持党的领导贯穿工作全方位，进一步加强自身建设 12.旗帜鲜明讲政治，做到政治过硬。班子成员带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习政治理论和工作业务知识，不断提高工作本领和效劳水平，始终把坚决理想信念和强化宗旨意识作为党员干部的头等大事，把提高政治能力作为忠诚品格来锻造，把“以党的政治建设为统领〞贯穿到全局工作各方面全过程。 13.持之以恒正风纪，加强作风建设。严格执行中央八项规定和实施细那么精神，带头廉洁自律，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责〞，加强廉政警示教育，定期进行廉政谈话，营造风清气正、崇廉尚实、遵规守纪的良好风气。持之以恒转作风，持续推进“四察四治〞，大力纠治不落实、不担当、不作为、慢作为的形式主义、官僚主义之风。 6