12023年党委民主集中制建设的思考党的x报告强调指出，要“乐观推动党内民主建设，着力增加党的团结统一〞，“严格实行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度〞。近年来，各级党委民主集中制建设取得了比拟好的效果，但与新形势下党的建设的新要求相比，还有确定的差距。结合工作实践，我们认为当前应着力把“四难〞问题解决好。一、强化党性原那么，把“思想蒙面纱，批判难开展〞的问题解决好。从调查看，当前存在“领导批判提期望，自我批判摆现象，相互批判变表扬〞等非正常现象，党内生活原那么性、战斗性有弱化之虞。客观上，市场经济的负面影响，特殊2是交往中利益因素的增多，为党内开展批判与自我批判带来了一些消极的东西。主观上，党性观念不强，党员意识淡化，好人主义严峻，是批判难开展的根本症结。为此，必需进一步强化党员干部的党性原那么，握紧批判与自我批判的武器。党委实施正确领导，最贵重的是不断听取反对意见和不同声音，每个成员都能克服私心杂念，敢于坚持真理修正错误。“党内假设没有冲突和解决冲突的思想斗争，党的生命也就停止了〞，谁都不能怕影响关系而放弃原那么，更不能怕得罪人而充当“老好人〞，要以宽广的胸怀、高尚的人格为人处事、开展批判，要以改良工作、增进团结和统一为目的，端正批判动机，决不能把批判变成发泄个人私愤的手段，要站在工作和大局的3角度看问题，要以关心和疼惜同志为己任；要不断拓宽批判与自我批判的途径和渠道，运用领导干部述职、群众评议、交心谈心等方式，艺术地开展批判和自我批判，从而到达“润物细无声〞的效果。二、强化公正尺度，把“敏感问题难决策〞的问题解决好。从调查来看，各级党委议而不决的，大多是人事、财经、工程等敏感性问题，事关班子内部团结，群众公论，乃至党的形象。解决这些问题，必需以公开求公正。在用人上，要变“伯乐相马〞为“赛场选马〞，让群众公论进入党委决策。在大额经费开支和工程建设上，要实行“招标制〞，变“暗箱操纵〞为“阳光作业〞，全程接受群众监督。领导干部，尤其是4“一把手〞必需要带好头，起表率作用，做到对上不接条子对下不打招呼，一切按制度和群众的需求办。只有这样，才能使敏感问题不敏感，敏感问题易决策。三、强化党管干部制度，把“本级监督难落实〞的问题解决好。党委实施正确决策，离不开各方面的监督和制约，其中本级监督是最直接、最经常、最有效的监督。但从调查看，这个环节恰恰比拟薄弱。一些违法...
